“שכולו טוב”: המודל הישראלי שמכל העולם באים ללמוד ממנו

בשיתוף קבוצת “שכולו טוב”

“המטרה שלנו היא לקדם השתלבות של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים בלב החברה ובקהילה. המודל שפיתחנו בשיתוף משרד הבריאות ומשרד הרווחה נותן מענה חדשני ויצירתי לסוגיה, ומספק ליווי ותמיכה לכל אורך הדרך לאוכלוסיות השונות”. כך מסביר עופר כהן את היסודות המנחים של קבוצת “שכולו טוב”, שזכתה בשנה האחרונה בלא פחות מארבעה פרסים בזכות פעילותה והיוותה מוקד לביקורים רבים מארגונים מקבילים מהעולם. בנוסף, התרחבה הקבוצה למקומות נוספים באירופה במטרה להטמיע את המודלים פורצי הדרך שפיתחה.

לקבוצה למעלה מ-200 מיזמים תעסוקתיים וחברתיים בקהילה, והיא צומחת ומתפתחת באופן תמידי. “רק בחודש האחרון פתחנו מפעל שוקולד בשירות בתי הסוהר המאפשר התנסות תעסוקתית ומסייע לתהליך השיקום של האסירים במטרה להקטין את סיכויי חזרתם לכלא”, אומר המנכ”ל כהן. “השקנו סניף של ‘קפה טוב’ במרכז לבריאות הנפש במעלה הכרמל המספק מענה שיקומי כבר בתהליך האשפוז למטופלים, ופתחנו דוכן של רשת המתנות החברתיות שלנו - TNX, בלב קניון עזריאלי ירושלים”.

חשיבה פורצת דרך

מיזמי “שכולו טוב” מהווים “מיקרוקוסמוס” של עולם העבודה, ובהם א.נשים עם חסמים תעסוקתיים מקבלים שירותי הכשרה תעסוקתית, סדנאות לפיתוח כישוריהם, ותוכנית שיקום אישית לטובת השתלבות בשוק העבודה. החשיבה פורצת הדרך של הקבוצה מתרחבת גם לאספקט הכלכלי: “אנחנו מוסד ללא כוונות רווח, אבל גם ללא כוונות הפסד”, מצהיר כהן, ומסביר כי, “מאחורי הכל, חייב להיות הגיון כלכלי”.

הפעילות היא שורת רווח כפולה - כלכלית וחברתית – המאזנת בין הפעילות המסחרית המשמשת כאמצעי להכשרה והתנסות לבין תהליכי השיקום הפרטניים של מקבלי השירות. “אנחנו מודדים את עצמנו בכמות ובאיכות ההשתלבות של מקבלי השירות שלנו בשוק העבודה”, מסביר כהן. “אנחנו ספק שירותים של המדינה ועובדים מול משרד הבריאות, משרד הרווחה, משרד הביטחון, שב”ס, ביטוח לאומי. הא.נשים שמקבלים שירות במיזמים שהקמנו משתלבים בהמשך בעסקים פרטיים וציבוריים בישראל, ותהליך הליווי שלנו ממשיך גם לאחר השתלבותם בשוק העבודה הטבעי”.

מהו הדבר המשמעותי ביותר בעיניך בעשייתך כמנכ”ל הקבוצה?

“מבחינתי, הדבר המשמעותי ביותר הוא להוביל את הקבוצה ליצירת אימפקט משמעותי בחייהם של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, ולעודד חשיבה יצירתית המאפשרת לכל אחד ואחת מעובדי ומקבלי השירות של הקבוצה להביא לידי ביטוי את הייחודיות שלהם. אני מוביל את הקבוצה תחת המוטו ‘הכל אפשרי’ וחשוב לי שזה יחלחל לא רק לעובדי הקבוצה ומקבלי השירות אלא לקהילה כולה”.

מהו המהלך המרכזי והחשוב ביותר שביצעה הקבוצה בשנים האחרונות?

“בשנים האחרונות התרחבנו מעבר לגבולות המדינה והתחלנו ליישם את המודלים שלנו גם באירופה. המודל פורץ הדרך שפיתחנו מורכב מידע מקצועי שיקומי מעמיק, תוך שימוש במתודות מהעולם העסקי לצורך הכשרה והשתלבות של אנשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים בשוק העבודה ובקהילה. בכך, אנחנו יוצרים שילוב ייחודי בין העסקי לחברתי לטובת שינוי ויצירת הזדמנות אמיתית לאדם ולקהילה. המודל זכה לפרסים בינלאומיים מהאו”ם ומארגוני גג אירופיים הפועלים בעולם התעסוקה ובפן החברתי”.

אחוז הצלחה פנומנלי

כחלק מייחודיות המודל שפיתחה “שכולו טוב” והתפיסה המסחרית-כלכלית שלה, היא אינה בנויה על תרומות או על מתנדבים. “אחוז ההצלחה שלנו פנומנלי ביחס לכל קנה מידה בארץ ובעולם - אנחנו משלבים בשוק העבודה אנשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים מורכבים ומצליחים להגיע לאחוזי השמה והשתלבות גבוהים בשוק העבודה הטבעי ובקהילה. הקבוצה מספקת שירותי שיקום והכשרה למעל 8,000 איש, וההכרה באימפקט שלנו הגיעה לארגונים רבים בעולם שמבקרים אצלנו במטרה ללמוד וליישם את המודל במדינות שלהם. אנחנו חברים בארגוני גג אירופאיים ומייעצים לעשרות ארגונים בעולם”.

ספר על אתגר גדול אותו צלחת כמנהל.

“האתגר הגדול היה כיצד להצליח להביא מתודות עסקיות מבלי לוותר על הערכים וה’נשמה’ שהביאו איתם העובדים שפגשתי עם כניסתי לתפקיד. הבנתי שמה שנדרש ממני היה לספק לעובדים את הידע העסקי, הכלים והאמצעים הדרושים על מנת להשיג את מטרות הקבוצה. השילוב של הידע שלהם והדחיפה קדימה חולל שינוי משמעותי וסייע לנו להגיע למקום בו אנו נמצאים כיום”.

עופר כהן

גיל: 51

שנות פעילות: מעל 30.

הישג שיא: “התרחבנו מעבר לגבולות המדינה והתחלנו ליישם את המודלים שלנו גם באירופה”.

מוטו: “הכל אפשרי”.

חזון: “להמשיך ולהתרחב לשוק הגלובלי, להביא לאימפקט משמעותי ברחבי בעולם ולסייע לחולל שינוי בחייהם של מאות אלפי אנשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים”.

דמות מעוררת השראה: “הצוותים ומקבלי השירות של הקבוצה הם ההשראה האמיתית, הם מתמודדים עם אתגרים מורכבים ויוצרים סיפורי הצלחה יומיומיים שמובילים לשינוי חברתי משמעותי”.

חלום אישי שאתה רוצה להגשים: “קבוצת שכולו טוב מבחינתי היא מפעל חיי ולכן החלום האישי שלי היא להוביל את הקבוצה לעשייה פורצת דרך ומשמעותית ולספק לכל אדם שזקוק את הכלים הדרושים לו על מנת להגשים את יעדיו ומטרותיו”.

ישראל ואני: “בפגישותיי עם ארגונים נוספים בעולם אני למד שישראל היא לא רק ל-Startup nation אלא גם מעצמה חברתית המהווה מקור להשראה בעולם”.

אני בעוד 5 שנים: “להמשיך להתפתח ולהיכנס לעולמות תוכן נוספים במטרה להשפיע על אוכלוסיות נוספות בארץ וגם בעולם. לנסות למצוא פתרונות נוספים שהקבוצה יכולה לספק ברמה הטכנולוגית, החברתית, התעסוקתית ועוד”.

“מבחינתי, הדבר המשמעותי ביותר הוא להוביל את הקבוצה ליצירת אימפקט משמעותי בחייהם של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, ולעודד חשיבה יצירתית המאפשרת לכל אחד להביא לידי ביטוי את הייחודיות שלהם”

בשיתוף קבוצת “שכולו טוב”