דו"ח מיוחד של ה-OECD מלמד שבשני העשורים הקרובים, משקי הבית במדינות החברות בארגון יושפעו בהכרח מרמת פרנסתם. אין זה מפתיע לאור העובדה הפשוטה שכבר משחר ההיסטוריה כסף הוא אחד הגורמים המשפיעים על אורחות חיינו. בד בבד, סעיף מפתיע בדו"ח שחובר ממש לאחרונה, מראה שתוחלת החיים של בני אדם תושפע מלכידות משפחתית. דהיינו, אחדות המשפחה וטיב הקשר במרחב הביתי, ישפיעו על ההרכב האנושי ועל מרקם חיינו.
השבוע, עשתה ישראל צעד משמעותי לעבר חיזוק התא המשפחתי. בימים האחרונים עברה בקריאה טרומית הצעת החוק 'יום המנוחה השבועי' של ח"כ מיקי זוהר מהליכוד, אשר כבר בשלביה הראשונים עוררה לא מעט גלים. הסערה הציבורית והתקשורתית נבעה בעיקרה מקשירת הרעיון הסוציאלי-חברתי העומד בבסיסה של ההצעה עם היבטים דתיים שיוחסו לה אשר הודגשו על ידי מתנגדיה. זאת תוך התעלמותם של המתנגדים מהעובדה שהחוק הוגש על ידי חבר כנסת שאינו דתי בגיבוי מפתיע של קואליציות חילוניות.
כאדם חובש כיפה, יום השבת עבורי הנו יום מנוחה אמיתי ומלא - בלי טלפונים, בלי עבודה, בלי מיילים – חופש. הגם שמאחל אני לכל אדם את עונג השבת אשר הינו מנת חלקי, מכבד אני את בחירתו של כל אחד לבלות את יום השבת באופן והדרך אשר מתאימה לתפיסת עולמו ואמונתו, שכן איני סבור כי כפיית שמירת השבת תוליד אמונה וחיזוק אמיתי של הזהות היהודית. אולם, בו בזמן במציאות הכלכלית והתעסקותית הקיימת כיום, לצערי, זכות הבחירה נשללת מרבים. זאת היות והם נאלצים לקחת חלק בסביבת עבודה אשר דורשת ומחייבת אותם הלכה למעשה לעבוד ביום המנוחה הרשמי.
לאוכלוסיות רבות, ובעיקר למוחלשות שבהן, מגיעה ההזדמנות השווה לנוח. הקופאית בסופר, פועל הניקיון, המתדלק ועוד רבים אחרים – לכולם מגיעה הזכות לאתנחתא בשבת ולזמן איכות משפחתי. העברת החוק תסייע לאותם עובדים שנאלצים לעבוד כיום בשבת מתוך חשש לאבד את מטה לחמם. עובדים אשר עבורם במשוואה הפשוטה מציאות של איסור עבודה בשבת תביא לבילוי פוטנציאלי עם בני ביתם.
לצד כך, הצעת החוק הינה צעד חשוב בדרך לשוויון הזדמנויות כלכלי-חברתי. שכן היא מונעת פגיעה בבעלי עסקים קטנים, ביניהם גם שומרי שבת, שאינם יכולים להתחרות בגופים מסחריים גדולים המקיימים פעילות בימי שבת. לאור כך, אל לנו לגרור את הדיון הציבורי בהצעת החוק לטיעונים פופוליסטים אשר מתעלמים משיקולים רבים נוספים וכבדי משקל העומדים על המאזניים. תמיד חשוב לזכור כי השבת היא מרכיב עיקרי בזהות שלנו כמדינה יהודית, אולם דווקא בדיון זה עלינו לראות בה הזדמנות עבור כולנו להעניק לכל העובד את הזכות למנוחה אמיתית וקצת זמן משפחתי.
הכותב הוא מנכ"ל זהות – איגוד המרכזים לזהות יהודית
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו