בית הדין לעבודה אישר את פיטורי הנוירוכירורג הבכיר

בית החולים רמב"ם, צילום: מישל דוט קום

השופטת איריס רש מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה החליטה היום (שני) שלא לקבל את העתירה של הנוירוכירורג ד"ר אור כהן ענבר לבטל את פיטוריו מעבודתו בבית החולים הממשלתי רמב"ם בחיפה. ההחלטה התקבלה במסגרת העתירה שהגיש הרופא למתן צו נגד הפיטורים ובכך אישרה למעשה את פיטוריו לאלתר מבית החולים וזאת עד החלטה בדיון בתביעה שהגיש הרופא נגד בית החולים.

כפי שנחשף ב"ישראל היום", הרופא פוטר ב-10 ביולי השנה בצעד חריג על ידי פרופסור רפי ביאר, מנהל ביה"ח רמב"ם, לאחר שבשימוע שהוא קיים לו הועלו נגדו טענות חמורות על התנהגותו לחולים ולרופאים. ביאר כתב בהחלטתו כי "הרופא בוחר שוב ושוב לכופף את הכללים של בית החולים ואף את החוק".

עוד נחשף כי בשימוע העלו בכירי הנהלת בית החולים, מנהל המחלקה הנוירוכירורגית ד"ר סווירי, רופאים ועובדים בבית החולים נוספים טענות כי הרופא הסיט חולים שהיו בטיפולו במסגרת הרפואה הציבורית ברמב"ם לרפואה פרטית בקליניקה שלו ולניתוחים פרטיים בבית החולים אסותא וזאת בניגוד להוראות החוק ולאחר שאמר לחלקם שהתורים ברמב"ם ארוכים מדי.

בשימוע שהתקיים בפני פרופ' ביאר הועלו גם טענות על מקרה חמור שאירע בינואר השנה על עזיבת חולה באמצע ניתוח לטובת ניתוח שבוצע במקביל במסגרת השעות הנוספות בבית החולים. בנוסף, הייתה דרישה מרופא מתמחה לשנות את הרשומה הרפואית כאילו היה נוכח בחדר הניתוח רופא בכיר נוסף שלא היה שם.

על כך כתב מנהל המחלקה פרופ' סווירי להנהלת בית החולים כי "מדובר על עברה חמורה של ביצוע שני ניתוחים שאינם דחופים במקביל עם נטישה של חולה במהלך הניתוח בכדי לבצע ניתוח אחר במסגרת נוספת למרות שהיה עליו לבטל או לדחות את הניתוח. חמורה יותר הייתה בקשה מרופא מתמחה לזייף ולשנות את רשימת המשתתפים בניתוח. להבנתי אחד משני הניתוחים בוצע על ידי מתמחה בלבד...".

במסגרת השימוע הועלו גם טענות על מקרים של מסירת "פרטים שקריים" למטופלים ורופאים על מצבם של החולים וכן על כ-20 מקרים של דרישה ממזכירות להחתים חולים על הסכמה לטיפולים בניגוד להוראות החוק. עוד הועלתה טענה על מקרה חמור של עריכת ניתוח ללא מיומנות מספקת ובחוסר מקצועיות שהוביל, לטענת פרופ' סווירי, ל"קטסטרופה כירורגית" וכל זאת מבלי לבקש עזרה והשגחה של רופאים מנוסים יותר ומבלי לעדכן את מנהל המחלקה בזמן אמת או לפחות בדיעבד.

במסגרת השימוע נודע עוד כי מקרה זה תועד כבר לפני שנה מנהל המחלקה פרופ' סווירי שכתב במסמך פנימי כי הרופא "הציג חולה עם בעיה מורכבת במצג שווא כאילו מדובר במקרה לא מורכב, לא קיים דיון לגבי נחיצות הניתוח, והגישה הכירורגית הייתה לא נכונה והחולה יצאה מהניתוח מחוסרת הכרה עם אישונים רחבים".

"לא הוכיח ולו בראייה שהפיטורים היו התנכלות"

טענות אלה נסמכו על תלונות של רופאים ועובדים בכירים ברמב"ם כולל גם ד"ר צהלה צוק שינא, מנהלת היחידה לנוירו-אונקולוגיה בבית החולים, וגם על תלונות של רופאים מחוץ לרמב"ם: פרופ' ז'אן סוסטיטל, מנהל המחלקה הנוירוכירורגית בבית החולים הממשלתי לגליל בנהריה, ד"ר סרגיי אבזגאוז, האחראי על נוירוכירורגית ילדים בבי"ח בנהריה, ושל  ד"ר עמוס ריטר, רופא משפחה מקופת חולים מכבי בחיפה.

השופטת כתבה כי ההחלטה על הפיטורין היא "סבירה" וקבעה עוד כי "מהראיות לכאורה שהוצגו בפנינו עולה כי הרופא פעל בניגוד לתקנות והפנה מטופלים של בית החולים לקבלת טיפול רפואי פרטי... וזאת לאחר ששכנע את המטופלים כי זמן ההמתנה לרפואה ציבורית עשוי לפגוע במטופל". היא הדגישה כי הוא עשה זאת למרות שהוזהר כבר בעבר שלא לעשות זאת ועוד היא ציינה את הטענות על החתמת חולים על הסכמה לטיפול על ידי המזכירות ועל מסירת פרטים שקריים לחולים ולצוות הרפואי.

השופטת רש קבעה עוד בהחלטתה כי הרופא "לא הוכיח ולו בראייה כי הפיטורים נעשו על רקע התנכלות מצדו של מאן דהוא מתוך צוות בית החולים או מחוצה לו. די בעניין הסטת המטופלים מהרפואה הציבורית לרפואה הפרטית בפני עצמו כדי להצדיק את החלטת מנהל בית החולים שלא להעניק לרופא קביעות ולסיים את עבודתו בבית החולים".

עו"ד של הרופא כתב בסיכומים שהוגשו לבית המשפט בעתירה נגד הפיטורים כי "התגלו בינתיים ראיות נוספות המחזקות עוד יותר את ההבנה שהדחתו של הרופא מתפקידו לא הייתה אלא מזימה מתוכננת מראש שנתפרה בחוטים גסים שנפרמו לחלוטין בעקבות הדיון בבית החולים. מנהל בית החולים שב וטען שהדבר היחיד החשוב לו הוא טובת החולים ואין כלל ספק שטובת החולים היא בהחזרתו של הרופא לעבודה סדירה ומלאה".

עו"ד של הרופא מסר אתמול בעקבות החלטת השופטת כי "קיבלנו בצער את החלטת השופטת ואנחנו חושבים שהיא החלטה שגויה מיסודה ואנחנו מתכוונים למצות את זכותנו לערער על ההחלטה בפני בית הדין הארצי לעבודה בירושלים".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר