מנכ"לי חברות מרחבי העולם פסימיים לגבי עתיד הכלכלה העולמית. על פי סקר שנערך על ידי פירמת ראיית החשבון והייעוץ PWC לרגל הוועידה הכלכלית השנתית בדאבוס, 53% מהמנכ"לים צופים ירידה בקצב הצמיחה העולמית ב־2020 - השיעור הגבוה ביותר של פסימיות מאז 2012.
לשם השוואה, בשנת 2019 הביעו 29% מהמנכ"לים חשש דומה, ו־5% בלבד ב־2018. פסימיות המנכ"לים משמעותית במיוחד באזורי צפון אמריקה, מערב אירופה והמזרח התיכון - שם 63%-57% מהמנכ"לים צופים ירידה בצמיחה העולמית בשנה הקרובה. בדומה לתחזית הבכירים על הכלכלה העולמית, המנהלים סקפטיים גם לגבי ביצועי החברות שלהם. רק 27% מהמנכ"לים ענו כי הם "בטוחים מאוד" בצמיחה בארגונים שלהם ב־12 החודשים הבאים - השיעור הנמוך ביותר מאז 2009, שהוא ירידה משיעור של 35% בשנה שעברה.
הבכירים מסין ומהודו מגלים את רמות הביטחון הגבוהות ביותר לגבי חברותיהם מבין הכלכלות הגדולות בעולם - 45% ו־40%, בהתאמה. בארה"ב 36% מהמנכ"לים מביעים אופטימיות.
עוד בנושא:
מדד המחירים לצרכן עלה ב-2019 ב-0.6% בלבד
שוברת שיאים: 24 אלף עובדים נוספו לתעשיית ההיי־טק ב־2019
לטענת PWC, תחושות המנכ"לים לגבי סיכויי הצמיחה של החברות שהם מנהלים הן תחזית אמינה לצמיחה העולמית. "בניתוח של תחזיות המנכ"לים מאז 2008, המתאם בין תחזיות המנכ"לים לצמיחת הארגונים שלהם ובין הצמיחה העולמית בפועל לאותה שנה היה גבוה", טוענים ב־PWC, "אם ניתוח זה יתממש גם השנה, הצמיחה העולמית עלולה להאט ל־2.4% ותהיה נמוכה מהערכות רבות, ובכלל זה הערכת קרן המטבע הבינ"ל מאוקטובר על צמיחה עולמית צפויה של 3.4%".
ארה"ב ממשיכה לתפוס את הבכורה כשוק המועדף על ידי המנכ"לים לצמיחה בשנה הקרובה עם 30% - אחוז בודד מעל סין. בעקבות מלחמת הסחר בין ארה"ב לסין, שחוותה רגיעה קלה אחרי החתימה על השלב הראשון בהסכם בין שתי המעצמות, רק 11% מהמנכ"לים הסינים בחרו בארה"ב כשוק המועדף לצמיחה - לעומת 59% לפני שנתיים. המרוויחה הגדולה היא אוסטרליה, שבה 45% מהסינים רואים יעד מועדף - פי 5 מב־2018.
רו"ח דורון סדן, השותף המנהל של PWC Israel, התייחס לממצאי הסקר ולמשק הישראלי: "הנתונים העולמיים משקפים הלך רוח של דאגה עמוקה בקרב בכירי החברות מהעולם - חוסר ודאות וחשש כי אנו בדרך למיתון עולמי. המצב בישראל שונה במקצת, כאשר קטר ההיי־טק ממשיך למשוך למעלה את הצמיחה, אך הלך הרוח העולמי עשוי כמובן להתגלגל ככדור שלג גם לשוק הישראל".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו