בשיתוף שירות התעסוקה
בשנים האחרונות, ובפרט מאז פרוץ משבר הקורונה, משתנה שוק העבודה באופן משמעותי.
"בעולם גלובלי", מסביר ד"ר גל זהר, מנהל מחלקת המחקר והמדיניות בשירות התעסוקה, "המעברים נגישים מאוד, הן מבחינת מקום המגורים והן מבחינת מקום העבודה. המשמעות היא שלא רק שוק העבודה משתנה תדיר, גם העובדים משתנים. אם בדור הקודם שאפו לקביעות, הרי שהיום אנשים מחפשים לדייק לעצמם את המשרה הנכונה להם ברגע נתון. מצד אחד זה נהדר כי המוביליות הפכה לנחלת הכלל. מצד שני, המון אנשים מוצאים עצמם נבוכים מול שפע האפשרויות ומתקשים למצוא את הדרך שלהם. יתרה מזאת, לצד מגוון ההזדמנויות עלולים עובדים רבים להיקלע לחוסר יציבות וחשש".
במטרה להתמודד עם המבוכה, הבלבול והאתגרים הנוספים שעלולים להופיע בשוק העבודה של ימינו, מעמיד שירות התעסוקה מגוון כלים לייעוץ ולהכוונה המסייעים לדורשי העבודה למצוא באופן מדוייק את המשרה שמתאימה להם, לכישוריהם ולשאיפותיהם. מאז פרוץ משבר הקורונה, חרף הסגרים, הפנה השירות 78,673 דורשי עבודה לייעוץ תעסוקתי, מקצועי ופסיכולוגי שנועד לסייע להם לסמן מטרות קריירה ולפעול להגשמתן. בנוסף, הופנו 129,778 דורשי עבודה לאימונים, כאשר מרביתם - למפגשי הייעוץ כמו גם לאימונים - מיישובי הפריפריה. נוסף לכל אלו, הופנו רבבות דורשי עבודה לסדנאות לחיפוש חכם, בניית נטוורקינג, הכנה למרכזי הערכה ומיון, חישוב מסלול מחדש ועוד.
לצד המפגשים והסדנאות, מעמיד שירות התעסוקה את IAM Career - מערכת מתקדמת וראשונה מסוגה בישראל שפותחה במכון אדם מילוא. המערכת, הפתוחה ללא תשלום לקהל הרחב באתר שירות התעסוקה, מסייעת לדורשי העבודה באבחון הקריירה ובהכוונתה לפי נטיותיהם המקצועיות, אופיים, כישוריהם ומיומנויותיהם. לאחר מילוי שאלון מפורט מאוד, מנטרת המערכת עבור דורש העבודה את נטיותיו וכישוריו. מעבר לכך, לאחר תוצאות האבחון היא פורשת בפניו את מגוון המקצועות העומדים בפניו נוכח נטיותיו וכישוריו ואת מסלולי הלימוד והמוסדות הרלבנטיים למימוש תוצאות האבחון. במנוע החיפוש של המערכת מוזנים למעלה מ־10,000 מסלולי לימוד ולא פחות מ־600 מקצועות שונים, לרבות פירוט מורחב על אודותיהם.
הנחת העבודה של מפתחי המערכת, שמציעה ממשק ידידותי למשתמש, היא שהמקור המהימן ביותר על אישיותו, על שאיפותיו ועל נטיותיו המקצועיות של דורש העבודה זה הוא בעצמו. כל שמוטל עליו הוא להשיב על שאלוני אבחון, ובסופם משוקף לו הפרופיל המקצועי שלו, על נטיותיו ויכולותיו, וכן מגוון האפשרויות המקצועיות והלימודיות שבפניו.
"שלושה מרכיבים נדרשים להצלחה בבחירת מקצוע", אומרת אתי צור, מנהלת תחום בכיר לשירות ייעוץ והשמה בשירות התעסוקה, "גיבוש זהות תעסוקתית, חשיפה למידע על מקצועות ומסלולי לימוד, והחיבור ביניהם. זה יתרונה הגדול של IAM, אשר משקפת לא רק את הפרופיל המקצועי אלא גם את האפשרויות הרלבנטיות עבורו. מעבר לכך, היא מציעה לו מפת דרכים מעשית למימוש הרצונות, הנטיות, הצרכים, הידע, הניסיון והכישורים שלו בשוק העבודה".
"המערכת קראה אותי"
עם תחילת הסגר השני, הוצאה מיכל (42), מנהלת מכירות בחברה גדולה באזור השרון, לחל"ת. "אחרי שבסגר הראשון חשבתי שאליי זה לא יגיע", היא מספרת, "הגיע הסגר השני והוריד אותי ואת החברה שבה עבדתי לקרקע המציאות. בהתחלה עודדתי את עצמי שזה רק חל"ת ושלא באמת פוטרתי, אבל מהר מאוד הזמני הפך לקבוע ומצאתי את עצמי בלי עבודה, ובעיקר מבולבלת מאוד".
מיכל זומנה לפגישת זום עם שני, יועצת קריירה באחת מלשכות התעסוקה באזור השרון, כדי לסייע לה לצאת מהמצב שאליו נקלעה. "לא יודעת למה, אבל פשוט נפתחתי בפניה ולראשונה מזה 15 שנה העזתי לומר בקול שאני לא בטוחה שעולם המכירות בשבילי", היא מספרת, "זה כל מה שאני יודעת לעשות, אבל אין לי עוד כוחות לסחוב ומה גם שכבר לא הייתה לי עבודה".
לאחר שיחת הייעוץ הפנתה שני את מיכל למערכת IAM והעולם נפתח בפניה. "אני לא שאנטית וכאלה", מחייכת מיכל, "אבל הרגשתי שמצאתי ישועות. המערכת פשוט קראה אותי, אבל יותר מזה - היא לא השאירה אותי רק עם מפת אבחון אלא ציידה אותי במפת דרכים, של תכל'ס לאן אני ממשיכה מכאן. מאז שהוצאתי לחל"ת הרגשתי מאוד לבד, אני עם עצמי מול הלא נודע. והנה, באה מערכת ממוחשבת שמזהה אותי, גם את מה שבתוכי, ופשוט מסמנת לי את הנ"צ הבאה שלי. הקשבתי לה, אני לומדת היום QA וטוב לי, אני יודעת שמצאתי כיוון".
לשימוש במערכת חפשו בגוגל "IAM שירות התעסוקה"
מחשבים מסלול מחדש
אתי צור, מנהלת תחום בכיר לשירות ייעוץ והשמה בשירות התעסוקה
עם פרוץ משבר הקורונה, החלו דורשי עבודה רבים לחשוב מחדש על הקריירה שלהם ולבחון אם היא מעניקה להם סיפוק והגשמה אישית. בניית מסלול קריירה או החלטה על שינוי כרוכות בחקר והתבוננות עצמית הדורשים מחשבה מעמיקה. אנשים מחפשים סביבת עבודה שבה יביאו לידי ביטוי את המיומנויות, הכישורים והערכים שלהם.
שירות התעסוקה פועל לסייע לדורשי העבודה בתהליך ההתבוננות, ולשם כך מעמיד לרשותם כלים מקצועיים רבים, שאחד מהם הוא המערכת הממוחשבת IAM Career שבכוחה לכוון במדויק אל הכיוון התעסוקתי הנכון עבורם לעת הזאת.
החקירה העצמית שלנו את נטייתנו המקצועית מתבצעת בשני מעגלים, פנימי וחיצוני, באמצעות שלוש שאלות - במה אני טובה? במה אני מתעניינת? ומה חשוב לי? המערכת מסייעת לנו לשרטט את המעגל הפנימי, למשל מהם תחביבנו, מה החוזקות שלנו, האם חשובה לנו עבודה יציבה או כזו המאזנת קריירה ומשפחה, או אולי עבודה מאתגרת. האם בשטח, או במשרד, ועוד. בנוסף, היא מסייעת לנו בשרטוט המעגל החיצוני הכולל היכרות של הסביבה התעסוקתית - עיסוקים, מקצועות, מהו הביקוש למקצועות הללו והיכן בישראל ניתן ללמוד אותם.
לבסוף, המערכת מכוונת אותנו לנתיבות החפיפה בין שני המעגלים, ובכך מסייעת לנו להגדיר מהו אזור ההתאמה התעסוקתית שממנו נוכל לבחור במסלול קריירה.
המערכת זמינה לכולם באתר שירות התעסוקה, ואת דורשי העבודה אנו מזמינים ללשכת התעסוקה הקרובה לביתם. שם, ייהנו מליווי ומקצועי של יועצי הקריירה שלנו שיוכלו לסייע להם בתרגום תוצאות ה־IAM לנתיב תעסוקתי מעשי ולפעול למימושן הלכה למעשה.
בשיתוף שירות התעסוקה
