למה לא כדאי לכם לחשוב שהעבודה שלכם נועדה לכם "מלמעלה"

רבים מוצאים מטרה ומשמעות גדולה בכך שהם תופסים את הקריירה שלהם כמעין קריאה רוחנית מהאל, ולא רק כעבודה סתמית. אבל מחקר חדש חושף חיסרון בלתי צפוי בתפישה הזו. נעזרנו ב-Claude כדי לעודד אתכם לא להתייחס לעבודה שלכם כגזירת גורל – אפילו אם נראה לכם שהיא ממלאת את חייכם במשמעות. 

מחקרים מראים שבארה"ב, כ-20% מהאנשים שרואים בעבודה שלהם כזו שנועדה עבורם ‘מלמעלה’ מדווחים על שביעות רצון גבוהה יותר בעבודתם. אמונתם בחשיבות העבודה מספקת לעתים קרובות תחושת מטרה, שעוזרת להתגבר על אתגרים במקום העבודה. עם זאת, אותה מחויבות גם מפחיתה את הסיכוי שהם ידברו על נושאים כמו אפליה, העסקת יתר או תשלום נמוך.

התפישה לפיה העבודה היא גורל שנועד לאדם מולידה נאמנות עמוקה. ארגונים עלולים לנצל את המסירות של עובדים בעלי תפישה כזו – לא תמיד בכוונה. עובדים נלהבים, הרואים בעבודתם חובה מוסרית, עשויים להקריב לטובתה את זמנם האישי, רמת השכר ואפילו ענייני כבוד, בלי להתלונן.

בנוסף, המדענים טוענים כי עיסוק ב’קריירת חלומות’, כביכול, עלול לקדם אי שוויון. זאת משום שעבודות מהסוג שנוטה גרום תחושת סיפוק קלות הרבה יותר להשגה עבור אנשים בעלי רקע כלכלי, מגדרי וגזעי "נכון", בעוד אנשים שנולדו במשפחות פחות מבוססות ‘נתקעים’ בתפקידים הרבה פחות מספקים.