המשבר באוקראינה משפיע: חברות היי־טק לא מחפשות מתכנתים ישראלים

הממשלה תכננה להגדיל את מספר העובדים מהמדינה בחברות ההיי־טק, אך בפועל מגויסים מתכנתים זרים • בעקבות המלחמה באוקראינה נוצר מחסור במהנדסים, מה שהעלה באופן משמעותי את העלויות העסקתם, והחברות מחפשות מענה במקומות אחרים, ביניהם נפאל

העדפות גיוסים השתנו, אילוסטרציה, צילום: גטי אימג'ס

לפי הערכות, ענף הטכנולוגיה הישראלי מעסיק כיום כ־30 אלף אזרחי אוקראינה, והמשבר הביטחוני בין רוסיה לאוקראינה הוביל חברות היי־טק רבות לחפש מענה במקומות אחרים - מהונגריה ועד נפאל. התופעה לא עולה בקנה אחד עם החזון החדש של הממשלה להגדיל דרמטית את מספר העובדים הישראלים בהיי־טק.

חזונות לחוד ומציאות לחוד - המחסור במהנדסים מעלה באופן משמעותי את עלויות העסקתם ומאלץ חברות היי־טק לחפש פתרונות במקומות אחרים.

אחת התופעות שמתרחשת בשבועיים האחרונים היא תנועה ערה של חברות לפתרונות אוף־שור הרחק מכאן - בנפאל, ולפי מקורות בענף, חל זינוק של כ־300% בביקוש לעובדים ממדינה זו. הסיבה לכך ברורה - השירותים שניתנים על ידי הנפאלים זולים בהשוואה לישראל ולמזרח אירופה, והפערים מגיעים עד לכ־40% בממוצע.

אלו הפערים בשכר בתפקיד מפתח פול סטאק עם ניסיון של שלוש שנים בין ישראל לאוקראינה ונפאל: בעוד בישראל עלות מעביד נעה סביב 40 אלף שקלים (13 אלף דולר), באוקראינה מדובר ב־6,000 דולר, ובנפאל כ־3,500 דולר.

מעבר לעובדה שהשכר בישראל גבוה באופן משמעותי, המעסיק חוסך עלויות נוספות שאין לו עבור העובדים בחו"ל, כגון, עלויות משרד, רכב, חניה, הוצאות אוכל ועוד.

המעסיק חוסך עלויות משרד. אילוסטרציה, צילום: גטי אימג'ס

מריאן כהן, יו"ר איגוד ההיי־טק הישראלי, מספר בשיחה עם "ישראל היום": "יש חברות שמעסיקות אלפי עובדים באוקראינה, ולכן עבורן מדובר בפגיעה מיידית ומוחשית. יש חברות שהציעו לעובדים לעבור לחלק המערבי של אוקראינה או למדינות אחרות, ויש שהציעו לעבור לישראל. ומחפשים גם חלופות במדינות אחרות".

לשאלה איך הדבר מסתדר עם החזון החדש של הממשלה להגדיל את מספר העובדים בהיי־טק, ענה כהן: "זה נחמד, אבל בינתיים זאת הכרזה בלבד. לא ראיתי שום תוכנית שעומדת מאחוריה. לא נגיע למספר הגדול שהם רוצים, אם לא תהיה תוכנית לאומית מרוכזת ומתוקצבת".

"בשבועיים האחרונים הביקוש למתכנתים נפאלים שובר שיאים" מוסר נמרוד ברגר, מנכ״ל Kavadev, "אנחנו עובדים מסביב לשעון, גם בישראל וגם בנפאל, ע"מ לספק את הביקושים הגדלים - גם מקרב לקוחותנו, וכמובן מחברות חדשות שבחרו להקים צוותים בנפאל. חודש פברואר הוא לבטח העמוס שלנו אי פעם עם עלייה של 400% בביקוש בהשוואה לחודש רגיל".

"בשנה וחצי האחרונות נעזרנו בשירותי קאבדב לטובת מיקור חוץ לפיתוח תוכנה בנפאל״ מוסר אלירן בן זיקרי, CTO בסקיי טכנולוגיות, "המהנדסים הנפאלים מפגינים רמה גבוהה של עבודת צוות, מחויבות למטרה, רמה מקצועית מרשימה וכמובן שליטה בשפה האנגלית. אין ספק שאם הייתי צריך לקבל את ההחלטה הזו שוב, לא הייתי חושב פעמיים. אנחנו בהחלט מתכננים להגדיל את הצוות ולתת לו יותר תחומי אחריות. ממליץ בחום לכל מי שמחפש מהנדסים ותכנתנים איכותיים ומסורים".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר