העולם לפי מארק צוקרברג: "הפיטורים בהייטק - לא בגלל בינה מלאכותית"

אם תשאלו את מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג, על הסיבה לכך שענף ההייטק בעולם כולו סובל מקיצוצים משמעותיים שהחלו בשנת 2023 ונמשכים אל תוך 2024, הסיבה לכך נובעת בעיקר מהצורך לצמצם את כוח העבודה לאחר תנופת הגיוס הגדולה שהתרחשה בתקופת הקורונה.

בשיחה עם הפודקאסט Morning Brew Daily, צוקרברג טען כי ארגונים רבים הגדילו את הגיוסים אליהן בחודשים הראשונים של מגפת הקורונה בשנת 2020, והמשיכו להרחיב את מספר העובדים עד לשיא של שנת 2021, עד שזה חזר אליהן כבומרנג בשנת 2023 ואילץ אותן לשנות מסלול.

לדבריו, "מבחינת גלי הפיטורים של השנה האחרונה, אני חושב שזה נבע בעיקר מחברות שניסו לנווט את דרכן במהלך מגפת הקורונה. היה גל מוזר כזה שבו ראינו את המסחר המקוון (קניות באינטרנט, ד.ג) עולה ועולה – אבל היה קשה לחזות האם זה ימשיך, האם אנשים באמת יעדיפו לרכוש אונליין במקום באופן פיזי?".

"אני חושב שהרבה חברות בנו יתר על המידה על כך שהעולם ישתנה אחרי הקורונה, ואז, כשדברים חזרו להיות בערך אותו הדבר כמו שהם היו לפני – הרבה חברות הבינו שהן לא במצב פיננסי טוב ויצאו בגלי פיטורים", טען צוקרברג.

בכל הנוגע לפיטורים במטא, מייסד פייסבוק טען כי בעוד שההחלטה לקצץ בכוח אדם הייתה קשה, היא סיפקה "יתרונות משמעותיים בכל הנוגע לעלייה בהכנסות החברה, מיקוד בפרויקטים שאפתניים יותר וטיפוח כוח עבודה 'רזה' – אך מהיר ומקצועי יותר".

כזכור, מטא קיצצה אלפי משרות בין חודשי נובמבר 2022 למאי 2023, בארבעה סבבי פיטורים שונים. מטעם ענקית הטק נמסר בזמנו כי אחד הגורמים המרכזיים בהחלטה היה חוסר הוודאות הכלכלי שהחברה הייתה מצויה בו – אותו הקו בו דבק צוקרברג במהלך הראיון שלו.

בינה מלאכותית לא גרמה לפיטורים - לפחות לא במטא

גם נושא הבינה המלאכותית והשפעתה על שוק העבודה עלה במהלך הראיון, כאשר ברקע שורה של חברות, בהן ענקיות כמו SAP ו-Cisco הודיעו על גלי פיטורים הקשורים ל-AI. באופן ספציפי, SAP הודיעה כי הקיצוצים נעשים עקב אוטומציה של תפקידים שונים בחברה, שכעת לא דרוש בהם כוח אדם אנושי.

במקרה של מטא, צוקרברג טען כי הפיטורים בחברה לא נבעו מבינה מלאכותית. לדבריו, "בינה מלאכותית לא הייתה המניע העיקרי לקיצוצים. הסיבה לפיטורים אצלנו הייתה הצורך ליצור חברה 'רזה' שתעשה את העבודה הטובה ביותר שאפשר".

שנת 2024 רק נפתחה, ויכול להיות שעוד גלי פיטורים בדרך

למרות שהחלה רק לפני כחודשיים, 2024 כבר מסתמנת בתור שנה מאתגרת עבור העובדים במגזר הייטק העולמי, עם קיצוצים שהשפיעו על אלפים. לפי נתונים מאתר Layoffs.fyi, יותר מ-40,000 עובדים פוטרו ברחבי העולם בחודשים ינואר ופברואר עד כה – עם צפי לגלי פיטורים נוספים בהמשך השנה.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו