רוטנשטיינר: "מכיר אתכם, אף פעם לא תפסיקו להאמין"

שוב ישראל טסה לסקוטלנד ופעם נוספת תחזור משם עם הפסד צורם • מאמן הנבחרת בסיום: "המציאות היא 2:3 לסקוטלנד, אבל היה מגיע לנו 2:2" • גורמים בהתאחדות: "על אף השיפור, בסוף התוצאות יכריעו את עתידו של רוטנשטיינר"

וילי רוטנשטיינר. תסריט חוזר בגלזגו, צילום: גטי אימג'ס

מאמן נבחרת ישראל, וילי רוטנשטיינר, עדיין לא יודע אם ימשיך בתפקידו עם סיום קמפיין מוקדמות המונדיאל. המקום השני בבית היה מבטיח לו את הארכת החוזה, המקום השלישי יביא להתדיינות מצד ראשי ההתאחדות לכדורגל לגבי המשך הדרך עם האוסטרי, בעוד המקום הרביעי יסיים סופית את דרכו.

גורמים בהתאחדות כבר הבהירו, כי "על אף השיפור, בסוף התוצאות יכריעו את עתידו של רוטנשטיינר". המאמן עצמו ניסה להסביר את הנפילה במחצית השנייה, שהביאה, שוב, לספיגת שער בתוספת הזמן והפסד כואב לסקוטלנד (2:3).

"רצינו לנצח, כמו תמיד, אבל כשרואים את כל המשחק, לסקוטלנד היו יותר מצבים" אמר רוטנשטיינר, "אם היו רק 92 דקות אז היה נגמר אחרת. יכולתם לראות את הנבחרת נלחמת עד שריקת הסיום".

עוד הוסיף המאמן: "היה קשה. ההחלטה להציב את אבו עביד וארד היתה טובה. המחצית הראשונה היתה טובה, אבל בחצי השני הם לחצו אותנו עוד ועוד ועוד".

צילום: אודי ציטיאט,

על  כך ששוב ישראל ספגה שער מכריע ממצב נייח למרות שעות של אסיפות וידאו אמר: "הגנו טוב מאוד מול המצבים הנייחים וזריקות החוץ מהצד, אבל כשאתה נהיה עייף אז גם הטעויות מגיעות וזה מה שקרה בסוף המשחק. המציאות היא 2:3 לסקוטלנד, אבל היה מגיע לנו 2:2. יש יכולת טובה, גם התקדמות, אבל בדקה ה-92 צריך לדעת לקחת את זה. הדבר השונה בין הנבחרות היה שככל שהתקדם המשחק, סקוטלנד העלתה את הרמה והאינטנסיביות ואנחנו הורדנו אותה".

על השאלה האם הבעיה היא במנטאליות של השחקנים: "יש פה שחקנים נפלאים עם גישה מקצועית, הלחץ נהיה יותר ויותר גדול כך שלא יכולנו להחזיק בכדור, להניע או לעשות משהו. הקהל דחף אותם מצד שני, והטעויות לא רק מבחינה מקצועית אלא גם מנטאלית. כאן אני אומר שהפסדנו בצד הפיזי של המשחק לסקוטלנד".

לשאלה האם אפשר להפסיק להאמין שאי פעם ישראל תגיע לטורניר גדול אמר האוסטרי: "אני מכיר אתכם, אף פעם לא תפסיקו להאמין".

israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות
למרות הכל, לא להפסיק להאמין. צילום: AFP,
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר