"לשים את הכדורסלן הישראלי במרכז"

"כשהייתי ילד, כולם אמרו לי לוותר על החלומות שלי" • "אנחנו צריכים להיות חלק מתהליך קבלת ההחלטות" • "שחקנים בכירים בישראל מפחדים להודות שקשה להם" • עודד שעשוע פורש מכדורסל ומתחיל את תפקידו כמנכ"ל ארגון השחקנים • והוא כאן כדי לשנות • ראיון

עודד שעשוע. "הכדורסלן הישראלי צריך להיות בפרונט" // צילום: אודי ציטיאט // עודד שעשוע. "הכדורסלן הישראלי צריך להיות בפרונט"

אף שישב בביתו כמו רוב האנשים במדינת ישראל, קיץ עמוס עבר על עודד שעשוע - ברמה הרגשית והמעשית. אחרי קריירת כדורסל שנמשכה 20 שנה הוא החליט לפרוש, ובמקביל התמנה למנכ"ל ארגון השחקנים. המטרה: להצעידו לדרך חדשה.

"כשנכנסנו לסגר הראשון, ראיתי שלא היה לי רעב לשחק ולהתאמן, אז החלטתי לפרוש", מספר שעשוע בן ה־38 ל"ישראל היום", "ההחלטה הזו היתה קשה מאוד, כי אתה בעצם מבין שזה כבר לא זה ושאתה יכול להיות אמיתי עם עצמך או לשקר לעצמך ולקבוצה הבאה שבה אסגור. אני לא יודע מה היה קורה אם לא הקורונה, אבל אחד הדברים החיוביים במגיפה הזו היא שאתה מתחבר לעצמך ויכול לשמוע את הקול הטבעי שלך מדבר. הקול הזה אמר לי לפרוש".

מיצית את הפוטנציאל שלך?

"היה לי מסע מאתגר. בחלקים ממנו הבאתי את עצמי לידי ביטוי ובחלקים מסוימים לא. אני גאה בעצמי, כי מהמקום שהגעתי ממנו וביחס לדברים שקיבלתי כילד - זה בכלל לא ברור מאליו.

"כשהייתי ילד, אף אחד לא אמר לי שאני יכול להיות שחקן. תמיד הייתי הכי נמוך בקבוצה ובלי נתונים פיזיים בולטים. כמעט בכל מקום אמרו לי לוותר על החלומות שלי, אבל הדבקות שלי במטרה והעובדה שעשיתי את כל מה שצריך לעשות, גרמו לי לקפוץ מדרגה ולהיות הרבה שנים בטופ של הכדורסל הישראלי.

"יכולתי לעשות קריירה הרבה יותר גדולה ולהגיע הרבה יותר רחוק אם לא הפחד היה זה שהניע אותי. הייתי צריך להרשות לעצמי לחלום חלומות גדולים יותר. זו אחת הסיבות שאני רוצה לעזור לשחקנים צעירים, כי אני יודע מה היה חסר לי".

"נחזיר את כדורסל הנשים למרכז הבמה"

כששעשוע (38) מדבר על לעזור לצעירים, הוא מתכוון לכך. בחודשים האחרונים נושבות רוחות חדשות בהנהלת הארגון, ושחקנים ושחקניות שנבחרו להנהלה - כמו גיא פניני, עוז בלייזר, יערה יצחקי, לי קפיטולניק ואחרים - דוחפים לשינויים דרסטיים ולהקמת מעטפת מלאה לישראלים. את המהלך אמור להוביל שעשוע.

"אחד הדברים הראשונים שאנחנו רוצים לשים עליהם דגש הוא כדורסל הנשים. חשוב לנו להחזיר אותו למרכז הבמה. כיום יש הרבה דברים לא נכונים שנעשים, כמו העובדה שהליגה נמשכת חצי שנה במקסימום. צריך לדאוג שהליגה תהיה ארוכה ומעניינת יותר.

"נוסף, על כך, המטרה שלנו היא שכל שחקן ישראלי יידע שיש לו את כל העזרה שיצטרך משחקנים בכירים, שיהיו מנטורים לצעירים. ידאגו להם לדקות משחק, יסבירו להם על הצורך במאמנים אישיים, בעבודה מנטלית ובכיסוי ביטוחי למקרה של פציעות ופנסיה, וכמובן יקבלו עזרה בכל מה שאפשר. הקריירה של כדורסלנים לא ארוכה, וצריך שבסופה הם ייצאו עם כלים שיאפשרו להם להמשיך לחיות ולהתקדם. אנחנו מחפשים ספונסרים שיתמכו במהלך הזה".

שעשוע בימין כשחקן. "יש הרבה דברים לתקן" // צילום: אלן שיבר



שעשוע מודע לשיח הלא בריא שיש בין ארגון השחקנים, מינהלת הליגה ואיגוד הכדורסל. "יש הרבה דברים שאנחנו צריכים לתקן כדי שהכדורסלן הישראלי יהיה בפרונט, כי לצערי אנחנו עדיין לא שם. צריך לסמוך יותר על השחקנים הישראלים ולשים את הפוקוס על הפיתוח שלהם. יש לנו דור צעיר מוכשר, ואנחנו צריכים לדאוג שהוא יקבל את ההזדמנות הנכונה, את התגמול הכספי הראוי ובעיקר שהמבט על השחקן הישראלי יהיה הרבה יותר אוהב ומחבק, ולא צר עין. אני מקווה שנייצר שיח חיובי עם האיגוד ועם המינהלת ונפסיק עם התקשורת שנעשית רק דרך כלי התקשורת.

"המטרה היא שהשחקנים יהיו חלק מתהליך קבלת ההחלטות, כמו שקורה ביורוליג ובאן.בי.אי. ארגון השחקנים הוא גורם מקצועי, ולמעשה הגוף שחי את המשחק מבפנים, כך שהקול שלנו צריך להישמע. לדעתי, בשילוב של שלושת הגופים האלה, הכדורסל הישראלי יגיע למקומות טובים יותר".

בשנים האחרונות, במקביל לקריירת המשחק בליגה הלאומית, שעשוע מלווה שחקנים מנטלית, והוא מצביע על בעיה חשובה. "התפיסה בישראל היא ששחקנים ואנשים מצליחים נמצאים תמיד למעלה. זה יוצר חוסר מודעות לעניין הפגיעות שקיימת אצלם. גם השחקנים עצמם פחות מרשים לעצמם להראות שהם פגיעים ולהודות שהם בלחץ, שקשה להם ושאינם יודעים להתמודד עם זה.

"מניסיוני, אני יכול לומר שהפן המנטלי מהווה לפחות 80 אחוזים מההצלחה של שחקן. ראיתי הרבה שחקנים לא הכי מוכשרים שהצליחו הרבה יותר משחקנים מוכשרים - רק בגלל שהם היו חזקים מנטלית. לשמחתי, בשנים האחרונות יש קצת יותר פתיחות בנושא, ובמחלקות הנוער ובנבחרות הצעירות מטפלים בנושא המנטלי ושמים עליו דגש".

israelhayom

הכתבות ועידכוני הספורט החמים אצלך בטלגרם

להצטרפות
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר