1. שמחה לאיד היא כנראה הגורם מחולל הקארמה השלילית הכי גדול שקיים. וכך, יממה לאחר ש"חגגו" במכבי ת"א את ההדחה של היריבה העירונית מגביע המדינה, נכנס המועדון שלהם לתוך מערבולת שאיש אינו יודע כיצד תסתיים.
בפן המקצועי ספק אם תהיה לפרשה הזו השפעה מהותית בשל ההפרש העצום ממכבי חיפה במקום השני, אבל הפן המקצועי הזה לא ממש חשוב ורלבנטי, כי לפרשה הזו ולחקירה הפלילית של שניים משחקני המועדון תהיה השפעה ארוכת טווח.
2. המשבר הזה תופס את השדרה הניהולית של הצהובים במצב שהוא רחוק מאידיאלי. מנכ"ל קבוע טרם מונה מאז שבן מנספורד עזב בתחילת העונה, ואת המשבר הזה מנהלים בצוותא הסמנכ"לית שרון תמם, היועץ המשפטי של המועדון מורן מאירי והבעלים מיטש גולדהאר, שנמצא בקנדה ומעורב בכל החלטה שהתקבלה עד עכשיו.
זאת לא הפעם הראשונה שגולדהאר לוקח את הזמן במינוי מנכ"ל חדש, כך היה גם אחרי העזיבה של מרטין ביין לפני ארבע שנים. אז אולי על כר הדשא לא הורגש חסרונו של מנכ"ל במשרה מלאה, אבל ברגעים כאלה של משבר עצום זה עלול להיות לקבוצה לרועץ.
3. ההחלטה של מכבי לא להשעות את השחקנים ולאפשר להם להמשיך להתאמן כרגיל שנויה במחלוקת. במועדון יטענו שאין להם עילה חוקית או תקנונית להשעות שחקנים על סמך טענות שטרם הובררו ואשר עלולות לגרום להם עוול. מנגד, קשה להבין איך מצפים בקבוצה משני שחקנים שנמצאים בחקירה פלילית להמשיך לתפקד כרגיל ולהתאמן בריכוז מוחלט. בתרבויות ספורט אחרות, הרחק מעבר לים, שחקנים לא חוזרים להתאמן עד שהפרטים מתבררים לכאן או לכאן. אז לתת גב לשחקנים שלך זאת החלטה שעלולה בסופו של דבר להפוך לחרב פיפיות.
4. באין מנכ"ל קבוע כל הזרקורים מופנים לטורונטו. מאז שקנה את הקבוצה לפני יותר מעשור ידע מיטש גולדהאר הרבה הצלחות לצד כמה כשלונות על הדשא, משבר פייר פליי פיננסי ובסך הכל ספינה ששטה על מים בטוחים.
העיקרון הכי חשוב שגולדהאר טרח לפמפם ולהשריש הוא תרבות וערכים של מועדון, שהם חשובים יותר מכל צלחת אליפות או כרטיס לשלב הבתים של ליגת האלופות. בימים ובשבועות הקרובים הוא יעמוד למבחן על העקרונות שהוא בעצמו טווה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו