"שינוי מגמה היסטורי": שיפור משמעותי בתנאי המלווים של נכי צה"ל

בתום מאבק ארוך מול משרד הביטחון: נחתם הסכם בין המלווים לחברות כוח האדם • המלווים יזכו למשכורת נאותה ולהטבות סוציאליות

אילוסטרציה, צילום: Getty Images

לאחר יותר מחמש שנות מאבק מול משרד הביטחון: הסכם היסטורי נחתם השבוע בין 2,500 מלווי נכי צה"ל לבין חברות כוח אדם, שיספק להם לראשונה משכורת נאותה והטבות סוציאליות, לאור הקושי הרב במקצוע ושחיקת השכר בתחום.

מלווי הנכים נמצאים עימם 24 שעות ביממה, ולעיתים אף יותר מכך, מתגוררים עימם ויוצאים איתם לחו"ל, על מנת לסייע להם בתפקוד היומיומי. המלווים נאלצים להיפרד ממשפחותיהם לזמן ממושך ומסייעים לנכי צה"ל במגוון תחומים, ובהם מקלחות ואפילו עשיית צרכים. נוסף על כך, בשל מצבם הנפשי הלא פשוט של נכי צה"ל רבים, המלווים נאלצים לספוג התעמרות ותסכול מצד חלק מהמטופלים.

במסגרת ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות הלאומית לשלוש חברות כוח אדם - "נתיב 2", "או.אר.אס" ו"תגבור" - ונחשף כאן לראשונה, הוחלט על הטבות רבות שיקבלו המלווים, המוגדרות על ידי אנשי ההסתדרות הלאומית כ"שינוי מגמה היסטורי" ביחס של מדינת ישראל למלווים. כך, יקבלו המלווים הפרשות פנסיוניות מסודרות עד השכר הממוצע במשק, עדכון תמידי בשכרם, כולל שני אחוזים בשנה למלווים ממשיכים ואחוז למלווים חדשים, הצמדת השכר לשכר המינימום, מענק שנתי בסך 1,872 שקלים למלווי נכים קשים מאוד ושמירת ותק במעבר בין חברות העסקה.

נוסף על כך, יקבלו המלווים רופא אונליין להם ולבני משפחתם ללא תשלום, ייעוץ משפטי חינם וחברות במועדון צרכנות. הישג גדול למלווים, שהם עובדי קבלן, הוא בעובדה שלראשונה יעמוד לרשותם ועד עובדים פעיל.

סא"ל (מיל') שי רוזליו, קצין בשייטת 13 שנפגע בצלילות בנחל הקישון, מוגדר כבר שנים ארוכות כנפגע בנכות הגבוהה ביותר. בשיחה עימו הוא מסביר כי מדובר בהטבות הכרחיות ומשמעותיות עבור המלווים. "הם השכל, הידיים והרגליים שלנו. יש להם חיים קשים איתנו, וזה לא רק בפן הפיזי אלא גם בפן הנפשי - צריך להתמודד עם הנכה והמשפחה שלו יום יום, שעה שעה".

העדכונים הכי חמים ישירות לנייד: בואו לעקוב אחרינו גם בערוץ הטלגרם החדש שלנו!

 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר