הממשלה אישרה: אייל כספי מונה לנציב הכבאות, גבי פורטנוי לראש מערך הסייבר

מועמדותו של טפסר כספי אושרה פה אחד • השר לביטחון הפנים, עמר בר-לב, בירך: "בשורה גדולה לארגון אשר מצביעה על חוזקו" • מוריה שלום מונתה למנהלת לפ"מ

הנציב הבא, טפסר אייל כספי , צילום: עומר שפירא, דוברות כב"ה

בישיבת הממשלה היום (ראשון), אישרה הממשלה פה אחד את מועמד המשרד לביטחון הפנים, טפסר אייל כספי, להחליף את רב-טפסר דדי שמחי בתפקיד נציב הרשות הארצית לכבאות והצלה. נוסף על כך, הממשלה אישרה את מינויו של תא"ל (במיל') גבי פורטנוי לתפקיד ראש מערך הסייבר הלאומי, וכן את מינויה של מוריה שלום לתפקיד מנהלת לשכת הפרסום הממשלתית (לפ"מ).

מינויו של טפסר כספי לתפקיד מסמל את הפעם הראשונה בתולדות כבאות והצלה שבה ממונה לתפקיד הנציב אדם שצמח ברשות ושירת בה בכל התפקידים. טפסר כספי התגייס לכב"ה לפני כ-35 שנים ומילא מגוון של תפקידים ברשות. הוא פיקד על תחנת הרצליה בשנים 2011-2001, ולאחר מכן המשיך לתפקיד ראש אגף מבצעים של הרשות הארצית לכבאות והצלה, זמן קצר לאחר אסון הכרמל. במהלך שנים אלו הוביל את אגף המבצעים הארצי, תוך ביצוע עבודת מטה אסטרטגית לבחינת הקיים בעולם המערבי והתאמת מבנה הפריסה וגיבוש בניין הכוח הנדרש למערך כבאות והצלה בישראל, חדשני ומקצועי, להתמודדות מול האיומים והאתגרים הנדרשים ויישום לקחי האסון.

טפסר כספי הקים מרכז שליטה ארצי במערך הכבאות, הוביל את הפעלתו בפעילות מבצעית, מחוזית וארצית, כולל סיוע בין-לאומי. טפסר כספי גם ניצח על כתיבת תורות הפעלה, פקודות מבצעיות ונהלי עבודה לשגרה ולחירום כולל העברת משימה לאומית מהמשרד להגנת הסביבה למערך הכבאות וההצלה בנושא טיפול הוליסטי באירועי חומרים מסוכנים.

השר עמר בר-לב, ארכיון, צילום: אורן בן חקון

השר לביטחון הפנים, עמר בר-לב, מסר בהמשך להחלטת הממשלה: "היום אושר בממשלה מינויו של טפסר אייל כספי כנציב הכבאות הבא, זוהי בשורה חשובה לארגון המצביעה על חוזקו ובשלותו של ארגון הכבאות וההצלה בישראל. הניסיון הנצבר והמקצועיות של כספי מאפשרים את המשך פיתוח מערך הכבאות אותו הוביל הנציב היוצא, רב-טפסר דדי שמחי, לצד התאמתו לאתגרי העתיד ולהתמודדות עם משבר האקלים ומשמעויותיו לכוחות הכיבוי וההצלה".

גם יו"ר ארגון עובדי הכבאות, אבי אנקורי, בירך על מינויו של כספי: "כספי הוא כבאי בכל רמ"ח איבריו - אחד שצמח בכבאות, חי כבאות ונושם כבאות. יש לכך חשיבות גדולה מאוד בהכרת אופי הארגון ולטובת מילוי תפקידו במקצועיות ובצורה הטובה ביותר. זאת על מנת להצעיד את הארגון קדימה ולמסד תרבות ארגונית טובה וראויה, לשמר את האנשים הטובים ולהמשיך להציל חיים כפי שהוכשרנו לעשות. הצלחתו - הצלחתנו".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר