“אכרות לך שד": עדויות חדשות על ההטרדות בערוץ הכנסת

התאריך: 17 באוקטובר 2019. המקום: כנסת ישראל. אולפני ערוץ הכנסת. האירוע: צילום של תוכנית בוקר. בקונטרול האולפנים יושבים במאי, צלם, מפיק ועוד כמה אנשים מהצוות הטכני. נ', תחקירנית, מביאה לע', מפיק הנחשב אהוד על שדרת הניהול של הערוץ, דף עם פרטי ההפקה של התוכנית הכוללים שמות המרואיינים, פרטיהם, כיצד ניתן ליצור איתם קשר ועוד. ע' מסתכל על הדף, טוען שחסר בו פרט ועולב בנ' בקולי קולות: "אם עוד פעם אחת תביאי לי דף כזה אני אכרות לך שד".

נ', בת 27, נשארת פעורת פה. "הייתי בהלם. לא הצלחתי להגיב. כשהתוכנית הסתיימה יצאתי ונסעתי לחברה, נסעתי ובכיתי. אמרתי לה מה שאמרו לי והודעתי לה שאני בדרך אליה. הרגשתי לבד. הייתי צריכה מישהו".

כיצד האנשים שהיו בקונטרול הגיבו?

"אני לא יודעת כמה אנשים שמעו את הדברים, חלק יושבים עם אוזניות, חלק מקשיבים למה שמתרחש באולפן, אבל אני יודעת ששמעו. חלק שמעו והיה להם לא נעים להתערב, גם ראש מחלקת החדשות (רון נוטקין; י"ש) שישב שם הסתובב אליו. לימים שאלתי אותו, 'מה עשית עם מה שקרה?' והוא אמר שהוא הלך לדבר עם ע' וזהו. לא באמת קרה עם זה משהו. ע' לא התייחס לאירוע ובטח שלא התנצל. להפך - הוא המשיך לבוא בראש מורם. בסוף עוד יצא שהוא עוד שם ואני פוטרתי".

אמירה מזעזעת זאת, שהופנתה כלפי נ' וכן משפטים בלתי נתפסים כמו "תסתום את הפה שלך או שאכניס לך את הזין שלי בפה שלך ולא תוכל לדבר" נאמרו לא תאמינו, בכנסת ישראל. בקומה אפס במשכן הכנסת נמצא הערוץ הרשמי שמממנת כנסת ישראל ב־25 מיליון שקלים בשנה. דווקא שם, מעוז התקיימות דיונים וועדות בנושא זכויות נשים ועובדים, מתחת לרגליהם של 120 נבחרי הציבור שלנו, נשמעות התבטאויות שורפות אוזניים, טיפול לקוי בתלונות על הטרדה מינית, סביבת עבודה מקולקלת ויחס נורא לעובדות ולעובדים. 

"איך קבעתם שאין הטרדה?"

ארבעה חודשים לאחר מכן אוזרת נ' אומץ וניגשת לסמנכ"ל הערוץ, אבי גוהר, ומדווחת לו על האירוע החמור. "לא הייתי מסוגלת לפני כן. זה היה שם כל הזמן אבל לא הייתי מסוגלת להתלונן. התלבטתי מאוד. הבנתי שאם אני מתלוננת זה יאלץ אותי לחזור שוב אל האירוע המביך הזה. גם לא ממש ידעתי איך יטפלו בדבר הזה. מצד שני ככל שעברו הימים הבנתי שלא אוכל להדחיק יותר את מה שקרה".

מנכ"ל הערוץ טיפנברון // צילום: גדעון מרקוביץ

יומיים אחרי התלונה של נ' שכרו בערוץ את שירותיה של עו"ד שתפקידה היה לבדוק את האירוע. גם אחרי התלונה נ' מספרת שלא הרגישה בנוח מול מנהליה בערוץ. "אני לא יכולה לומר שחשתי באמפתיה אלא תחושה אחרת, חשדנות. היו שאלות ואמירות כמו למה אני מתלוננת רק עכשיו. בכל מקרה הסמנכ"ל אמר לי לשלוח לו מייל מסודר עם כל פרטי המקרה והוא יטפל בזה. עוד באותו היום שלחתי מייל מפורט והוספתי בסיומו בקשה לעדכן אותי במה שייעשה בעניין".

במשך שלושה חודשים לא קיבלה נ' תשובה לגבי בדיקת האירוע. "השיח על הנושא היה מאוד מזלזל. דיברתי על זה עם גוהר בשיחת מסדרון, שאלתי אותו מה עם התלונה והוא אמר 'מטפלים בזה'. למעשה, מהיום שהלכתי להתלונן הרגשתי מהפך בהתנהגות של ההנהלה כלפיי. הרגשה שמתנקמים בי". 

בהמשך עו"ד מטעם הערוץ גבה מנ' עדות. כשלושה שבועות לאחר מכן, ללא קשר למקרה של נ', החלה המהומה בערוץ סביב הדלפת הסרטון שבו נראה עפר שלח מפוצץ ראיון ומגדף את אחד המראיינים. "האמת היא שלא התרגשנו מהסרטון ומפיצוץ הראיון, הרבה פעמים קורה שח"כים מתלוננים ומתבכיינים על ראיונות. אבל במקרה הזה פתאום הרגשנו משהו חריג במסדרונות הערוץ. היתה התרחשות. התחילו לדבר על מקרה של הדלפה. ואז קיבלנו הודעה שמבקשת לאסוף את העובדים בבוקר שלמחרת. כולם נדרשו לבוא. היה ברור שזו שיחה שהולכת להיות קשה מאוד", מספרת נ'.

פרטי השיחה עם המנכ"ל ערן טיפנברון נחשפו בשבוע שעבר בעמודים אלה. בשיחה אמר המנכ"ל כי הוא מציע למדליף להיחשף כיוון שהוא ואנשיו יבדקו, יחקרו ויערבו את המשטרה וכל מי שצריך, ואף איים לפרוץ למחשבי העובדים. טיפנברון אף הוסיף משפט קשה, כפי שפורסם כאן, כי "יש מקומות שבהם הבוסים אומרים: 'אנחנו כמו משפחה'. אנחנו לא משפחה, אין כאן משפחה".

בערוץ החלו לזמן את העובדים שעבדו על אותם מחשבים שמהם, על פי חשד ההנהלה, יצאה ההדלפה. "הייתי רגועה, ידעתי שלא הדלפתי כלום וזה לא מעניין אותי. ועדיין השיחה היתה מאוד לא נעימה. התחילו לשאול אותי שאלות כמו בחקירה. 'ראית את הסרטון? ממי קיבלת אותו? למי העברת אותו? אם היית מקבלת, היית מעבירה? היית מלשינה אם היית יודעת מי העביר?' ההרגשה היא שאתה נמצא בחקירה. ערן (טיפנברון, המנכ"ל; י"ש) שואל, ואבי (גוהר, הסמנכ"ל; י"ש) יושב וכותב דברים. אני לא מבינה איך אנשים המשיכו לעבוד באותו יום אחרי החקירות האלה, זו הרגשה איומה".

כמה ימים לאחר מכן קיבלה נ' זימון לפוליגרף. "התייעצתי עם עורך דין שאמר לי, בלי קשר לסיפור האישי שלי, שאני לא הולכת לפוליגרף. לחץ הדם אצלי עולה ואז עוד יגידו ששיבשתי בדיקה או שישאלו שאלות מגמתיות. החלטתי לא להתייצב לפוליגרף. נכנסתי לערן ואמרתי לו את זה. הוא אמר שהוא מכבד את הבקשה אבל שזה מאוד חמור בעיניו ושצפויה לי שיחה חמורה איתו ועם הסמנכ"ל. לפני שיצאתי שאלתי אותו מה קורה עם הטיפול בתלונה שלי על ההטרדה המינית. הוא התחיל להתבלבל, להתפתל. אמר שזה חשוב וכו' ושהם מתייחסים לזה בכובד ראש וכל זה אבל אין לו תשובה עדיין.

"פתאום, יום למחרת הוא אומר לי: 'סיימנו את הטיפול במקרה שלך ואני שולח לך סיכום טיפול'. קראתי את המכתב והתחלתי לרעוד. הם כתבו שמדובר באמירה חד־פעמית, שספק אם האמירה הזאת נחשבת כהטרדה מינית. שע' יוזהר ושהם החליטו לצמצם את המשמרות המשותפות בינינו. זה הזוי, הוא הביך אותי בביטויים אינטימיים מול כולם, ההרגשה נוראית, איך אתם קובעים שזו לא הטרדה? ומה זה הדבר הזה 'לצמצם' משמרות יחד? לא לפטר אותו, לא לבטל אותן לחלוטין, אלא רק לצמצם! זאת הרגשה נוראית, הם ניסו להשתיק את זה".

אם לא די בכך, יום למחרת קיבלה נ' הזמנה לשימוע לפני פיטורים. "ההרגשה היא של זלזול, של ניסיון להשתיק. שלושה חודשים עברו מאז שהתלוננתי על ההטרדה המינית ולא עשו עם זה שום דבר. פתאום, יום לפני ההזמנה לשימוע לפני פיטורים אני מקבלת סיכום של העניין שאומר שמבחינתם לא מדובר בהטרדה מינית. עוד יותר הזוי זה שהוא ממשיך בעבודה שלו כרגיל, ואותי מפטרים!?"

ל"ישראל השבוע" הגיעו עדויות בנוגע לכמה מקרים דומים של הטרדות מיניות מילוליות, מפיו של אותו ע'. כמה עובדים בערוץ מספרים על תקרית חמורה במיוחד שבה היה מעורב ע', תקרית שהתרחשה אחרי התקרית מול נ'. "התגלע ויכוח בין ע' לבין במאי בערוץ", מספרים עובדים שהיו עדים למקרה. "הבמאי אמר לע' משהו בסגנון 'אל תתערב' כי נמאס לו מזה שאותו ע' מתערב בכל דבר, ורק מנסה להראות כמה הוא יודע ומקצועי. בתגובה השיב לו ע' משפט מגעיל במיוחד: 'תסתום את הפה שלך או שאני אכניס לך את הזין שלי בפה שלך ולא תוכל לדבר'".

על פי העדויות, התקרית הזאת הביאה את הבמאי לטעון שהוטרד מינית. הוא חזר מצויד במכתב מעורך דין שמתייחס לאירוע, אלא שהעניין נסגר כאשר ע' שלח מכתב התנצלות והמקרה ירד מסדר היום.

נ' מספרת: "הבמאי אפילו שאל אותי אם אני רוצה להצטרף לתביעה נגד ע', אמרתי לו שיעזוב, אני רק רוצה למצוא עבודה אחרת ולשכוח מכל הדבר הזה ולא לראות אותו יותר. מאז ראיתי שהם מסתדרים ומחליקים 'כיפים' ביניהם".

"זה אף פעם לא חד־פעמי"

אל שני המקרים החמורים הללו מצטרף מקרה נוסף של שימוש בביטויים פוגעניים, וכפי שעובדים מתארים, כהתעמרות של ממש. אחת מעובדות הערוץ לשעבר מספרת: "זה היה בתחילת ינואר 2019, היינו באולפנים בהרצליה. למקום התקבלו עוזרות הפקה צעירות, כאלו שרק השתחררו מהצבא. ע' דיבר אליהן נורא ואיום. היה שידור שהיו צריכים לשים בו 'סטריפים', מעין כתוביות שמספרות על תוכן האייטם שמשודר כעת. התנהל שם משהו לא לרוחו והוא צעק על אחת מהן בבוטות: "לא אכפת לי מי יעשה את זה, מבחינתי שהזין שלי יעשה את זה". בכלל, הוא דיבר אליהן מגעיל, הוא הרגיש שהוא מעליהן כי הן תחקירניות צעירות. בהזדמנויות אחרות הוא לא הפסיק לצעוק עליהן, 'מי ייקח אתכן לעבודה בכלל?!, 'לא ייצא מכן שום דבר!'".

עדות נוספת לאותו מקרה מעובדת אחרת שעזבה את הערוץ מספרת: "הן היו בנות 19 בלבד, והוא התעלל בהן ברמות שאתה לא מבין. הוא לא נגע בהן אבל כל הזמן הטיח בהן הטחות כואבות, אלימות מילולית ממש. קונטרול שלם שמע אותו צועק דברים על הזין שלו. אחת העובדות הדתיות הלכה למנכ"לית הקודמת של הערוץ ואמרה לה: 'או שאני הולכת או שהוא הולך'. בשורה התחתונה הוא עדיין שם בטענה שזה אירוע חד־פעמי. אירועים כאלה הם אף פעם לא חד־פעמיים".

מעל המקרים הללו מרחפת שאלה אחת קשה על קשר השתיקה. "אנחנו יודעים למה הם שותקים. למה ממסמסים את הטיפול, למה בן־אדם שמטריד לא פעם ולא פעמיים, גם אם מדובר רק בהטרדה מילולית, ברוטלית וקשה, נשאר לעבוד בערוץ", אומרת אחת מעובדות הערוץ. "לפני שנתיים היה מכרז והתחלפו הבעלים. כל מי שנשאר ממה שמכנים 'הערוץ הישן' הוא פחות אהוד. וכל מי שהגיע חדש מאוד אהוב. ע' הוא ה'בייבי' של המנהלים. הם אוהבים אותו. אם זה היה מישהו מהערוץ הקודם הוא היה עף על טיל".

עובדת נוספת בערוץ: "למה לא מפטרים אותו? שאלה טובה. כולם כאילו כבר רגילים להתנהגות שלו. זה מובן מאליו שכשהוא מתעצבן לא מתקרבים אליו. הוא בעיה, אבל הבעיה הגדולה יותר היא שההנהלה יודעת על הכל ולא עושה עם זה שום דבר. ערן ואבי אוהבים אותו ולא ייגעו בו. זה מטורף".

"זה שוק עבדים"

מעבר למקרים החמורים של ההטרדה והטיפול הקלוקל בתלונה של נ' מספרים עובדים לשעבר בערוץ על סביבת עבודה מקולקלת. "אחת העורכות בערוץ ערכה ראיון של אחד הח"כים, אחד מבכירי הערוץ צפה בראיון וסינן שמדובר ב'מופע שלם של אוננות'. הוא לא אמר את זה כלפיה ואני לא חושבת שהיא נפגעה, אבל אתה מבין את השפה, אתה מבין את סביבת העבודה, זו לא הטרדה מינית אבל זו סביבת עבודה מקולקלת. איך יכול להיות שבמסדרונות כנסת ישראל מתנהגים ככה ומדברים ככה. זה לא נורמלי", מספרת עובדת לשעבר.

עובדים לשעבר מעידים כי גם תנאי העבודה אינם פשוטים. אחד האנשים, בעל תפקיד משמעותי בערוץ, שעזב את המקום לפני כמה חודשים, מספר: "זה שוק עבדים, לא אכפת להם ממך. לדוגמה, ביום שני יש שידור ממליאת הכנסת, זה מתחיל בארבע ונמשך עד תשע בערב ואולי אף מאוחר יותר. בערוץ הקודם היינו עושים את זה שני אנשים. בעקבות הקיצוצים בערוץ יש בשידור אדם אחד, כך שהוא לא יכול לזוז מהעמדה בכל השעות האלה. אף אחד לא מתעניין בעובד: אם אכל או אם שתה; יש ימים שיש שלוש תוכניות בבוקר, במקום נורמלי היינו עושים שני אנשים, אוכל, התרעננות, להכין את התוכנית הבאה. בערוץ הכנסת זה 'תבוא בשבע בבוקר ואל תקום מהכיסא שעות'.

"אני מבין שמדובר בניסיון לחסוך בתקציב אבל זה לא רק זה, עבדתי תחת הבעלים הקודמים עשר שנים. היינו משפחה. מאז שההנהלה החדשה נכנסה, הכל השתנה".

תגובת ערוץ הכנסת: "ככל שהיו טענות להתנהלות שאינה הולמת בקרב מי מעובדי ומעובדות ערוץ הכנסת, הן טופלו באופן מקצועי ועל פי דין. ערוץ הכנסת ממשיך להביא לצופיו את כל החדשות, התוכניות והעדכונים ממשכן הכנסת, במקצועיות ובאיכות השידור הגבוהה ביותר".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו