עם פרסום התוצאות הכספיות של בנק דיסקונט אתמול, הודיעה המנכ"לית, לילך אשר־טופילסקי, כי הבנק יצמצם את מצבת כוח האדם שלו בכ־1,000 עובדים - 700 מתוכם יעזבו את הבנק בהדרגה עד 2017.
רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק
לפי הפרסום, הצמצום המדובר ייעשה כך שכ־600 מהפורשים יעזבו במסגרת תוכנית פרישה מוקדמת - כ־250 מתוכם צפויים לפרוש כבר השנה.
זאת ועוד, יינקטו צעדי התייעלות נוספים בדיסקונט. "לאור הקטנת מצבת כוח האדם, תתבצע בנוסף בחינה קפדנית לניצול יעיל ואפקטיבי של נכסי הנדל"ן של הקבוצה, לצד חיסכון בהוצאות רכש והוצאות אחרות", נמסר מהבנק.
מהתוצאות הכספיות של הבנק שפורסמו אתמול עולה כי חלה ירידה ברווח הנקי של דיסקונט. מדובר בירידה של 27% ברבעון השני של 2014, ביחס לתקופה מקבילה אשתקד, שהסתכמה בסך של 192 מיליון שקלים.
עם זאת, הסיבה העיקרית לחיתוך ברווחים היתה ההפרשה הגדולה שביצע הבנק בגין הפיצויים שישלם כחלק מתוכניות הפרישה העתידיות לעובדים. אלמלא אותם שינויים חד־פעמיים, היה הרווח של הבנק מסתכם ב־313 מיליון שקלים - עלייה של 19% ביחס לתקופה מקבילה אשתקד.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו