סערת חוק ההפליה: כמה חברות מהמובילות בתחומם במשק הצטרפו אל בנק דיסקונט והודיעו היום (שני) כי לא יעשו עסקים עם לקוחות אשר יפלו לקוחות וכי לא יתבצעו עסקאות עם אותם גופים. בין החברות: AIG, בית ההשקעות אלטשולר-שחם, Wiz ,Team8, גוליבר, מיקרוסופט וקבוצת מקאן תל אביב. כמו כן, תנועת "ישראל חופשית" יצרה תו עסק חופשי במטרה לסמן בתי עסק שאצלם לא יפעלו על פי חקיקה זו.
חברת AIG ישראל הודיעה כי לא תבטח עסקים שמפלים לקוחות על בסיס דת, גזע, מין או נטייה מינית. "החברה חרטה על דגלה לקדם ערכי שוויון, סובלנות וכבוד האדם וחירותו, ולא תקבל פעולות המכרסמות בערכים אלו מצד מבוטחיה וספקיה", נכתב מטעם החברה.
יפעת רייטר, מנכ"לית AIG, סיפרה: "מאז ומתמיד חברת הביטוח AIG שמה בראש סדר העדיפויות שלה את ערכי הסובלנות, השוויון וקבלת האחר. לא הסכמנו בעבר ולא נסכים גם כעת לקבל אמירות ומעשים שפוגעים באוכלוסיות ומגזרים שונים בחברה הישראלית. בפתחה של שנת 2023, שיח גזעני ומפלה אינו מתקבל על הדעת. אני קוראת לראשי המשק לפעול בצורה נחושה ולהוקיע מהשורש את התופעה הפסולה הזו".
"כולם שווים"
גם חברת Wiz הודיעה כי היא דורשת מכל ספקיה להתחייב למניעת אפליה מכל סוג שהיא. "חברת Wiz מאמינה ושמה במרכז ערכי שיוויון וכבוד האדם. הקריאות לכרסום ערכים אלו כפי שנשמעו לאחרונה בזירה הפוליטית בישראל מדאיגות מאוד את החברה ואנחנו מחוייבים לעשות ככל שביכולתנו למנוע הפליה מכל סוג שהיא, כולל, מטעמי גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מין או נטייה מינית".
עוד נכתב כי "כדי להבטיח המשך עמידה בערכים, Wiz תדרוש מכל חברה אשר מעוניינת לעשות עסקים עם Wiz - להתחייב כי החברה המתקשרת לא תפלה אדם מכל סיבה שהיא. Wiz מאמינה ומקווה כי לחברות עמן היא מתקשרת ערכי יסוד זהים וכי באמצעות שיתוף פעולה ואיחוד כוחות החברות יוכלו לעזור ולשמר חברה שוויונית בישראל".
מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, העלתה התייחסות בלינקדין, שם כתבה: "מיקרוסופט היא בית מגוון שבדלתו לא נכנסת גזענות. הסיבה להצלחת החברה היא הגיוון: אני מסתובבת במסדרונות מיקרוסופט מדי יום ורואה עובדות ועובדים נפלאים - יהודים, ערבים, חרדים, חילונים, להט"בים, נשים וגברים - עובדים זה לצד זו באחווה, במקצוענות, על רקע ההבנה הבסיסית שכולם שווים. ישראל היא מדינה דמוקרטית ומוסרית ועליה להישאר כזו אם חפצת חיים היא. לשיח המעודד גזענות ואפליה מכל סוג שהוא אין מקום בחברה מתוקנת".
גם קבוצת Team8 הצהירה שלא תרכוש או תסחור במוצרים מגופים שאינם עולים בקנה אחד עם ערכיה, ובראשם הזכות לכבוד ולשוויון.
מהחברה נמסר כי "משפחת Team8 מבקשת להזכיר לעובדים ולעובדות, לעמיתים ולעמיתות שהצלחתנו והצלחת המשק הישראלי כולו תלויות בכבוד הדדי ובהמנעות מאפליה על רקע דת, גזע, מין ונטייה מינית. קבוצת Team8 מאמינה שגיוון הוא מפתח להצלחת הארגון וגאה בשוויון ההזדמנויות שהיא מעניקה לנשים ואנשים מרקעים שונים".
כמו כן, קבוצת גוליבר הודיעה גם היא שלא תעבוד עם גופים או אנשי מקצוע מפלים. זיו רוזן, מנכ"ל קבוצת גוליבר: "אנחנו מוחים על הכוונה לבצע שינוי חוק שכזה. מסתבר שחשוב להזכיר ולהצהיר גם בשנת 2023 שאין בחברה שלנו מקום להפליה באף תחום ובאף נושא, בוודאי שלא על רקע גזעני. קבוצת גוליבר לא תעבוד עם גופים או אנשי מקצוע שידווח בגינם כי הם מפלים לרעה על רקע גזע, דת או נטייה מינית. אנחנו תומכים בזכותם של עובדינו, חברי וחברות הקהילה הגאה וכל אדם אחר לשוויון זכויות מלא".
עמית משיח, מנכ"ל קבוצת מקאן תל אביב פרסם הערב בטוויטר: "אנו מאמינים בערכים של שוויון וזכויות שוות לכל בני האדם ועוקבים בדאגה גדולה אחר הקולות העולים מן הכנסת. מקאן תסיים התקשרות ותימנע בעתיד מעבודה עם כל לקוח או ספק אשר ינקטו במדיניות של אפליה בין בני אדם".
קבוצת מקאן מצטרפת לבנק דיסקונט, וויז, מיקרוסופט וחברות רבות נוספות. אנו מאמינים בערכים של שוויון וזכויות שוות לכל בני האדם ועוקבים בדאגה גדולה אחר הקולות העולים מן הכנסת. מקאן תסיים התקשרות ותימנע בעתיד מעבודה עם כל לקוח או ספק אשר ינקטו במדיניות של אפליה בין בני אדם.
— Amit Mashiah (@Amit_Mashiah) December 26, 2022
בתוך כך, תנועת ישראל חופשית יצרה תו עסק חופשי במטרה לסמן בתי עסק שאצלם לא יפעלו על פי חקיקה זו.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו