גיוס נובמבר 2020 יוצא לדרך, כשבבקו"ם כבר נהוגה שגרת קורונה של ממש. לאחר שני מחזורי גיוס מוצלחים, החיילים והקצינים כבר מוכנים להגבלות החמורות סביב התקהלות, כשעיקר התקווה של הבכירים שעוסקים בתחום הגיוס הוא שההורים לא יגיעו להיפרד מילדיהם, מה שהיה במחזורים האחרונים עקב אכילס.
"אנחנו עושים פעולות הסברה רבות ומבקשים מההורים להיפרד מהמלש"בים בבית ומהם להגיע לאתר הגיוס עם מינימום מלווים", אומר גורם צבאי ל"ישראל היום". לדבריו, "בעבר יום הגיוס היה יום מאוד צפוף עם שמחה ישראלית טיפוסית ואנחנו מודעים לכך. לכן פיצלנו את אתר הגיוס הסטנדרטי, בסיס מיטב, לארבעה אזורים שונים, מה שמאפשר לנו לשלוט בכוח האדם". בבקו"ם, יצויין, מבקשים מההורים בכל לשון של בקשה שלא להגיע לאתרי הגיוס. "אם המשפחות יבינו שהן צריכות לבצע את הפרידה מרחוק, כמו ב'נשק וסע' בבתי הספר, ולא בפסטיבלים מיותרים, דברים יהיו יותר פשוטים. אני מקווה שמזג האוויר הסגרירי יסייע להרחיק את ההורים".
במקביל צומצמו ימי הגיוסים בכל הקשור למספר המועמדים המגיעים מדי יום. "ירדנו מכ-900 מתגייסים ביום ל-600, ובמקביל עדכנו את שרשרת החיול ועשינו התאמות. אם בגיוס רגיל לוקח קרוב לחמש שעות לעבור את שרשרת החיול כעת זה קצת יותר משלוש שעות. בשל כך, בניגוד לגיוס רגיל שאורך בין שלושה לארבעה שבועות, כעת הגיוס הוא על פני כשבעה שבועות". עם זאת, אומר הגורם, יש גם יתרונות לגיוס המרווח יותר: "זה עושה שירות טוב למלש"בים וחווית גיוס טובה יותר, ולכן נשמר את הגיוס המרווח גם לאחר הקורונה".
חרף תקופת הגיוס הארוכה, הטירונות אינה נפגעת וכך גם לא המערך המבצעי. "הטירונויות לא נפגעו, אלא ההפסקות ביניהן התקצרו. אין הכשרות שקוצרו או בוטלו, לא פגענו בהיקף כוח האדם, באיכות או בתכנים".
את ימי הסיירות והגיבושים דואגים במיטב לבצע בצורה מותאמת קורונה. "המיונים ליחידות המיוחדות עובדות כמעט כרגיל. בדרך כלל אומנם יש מאות אנשים והפעם קצת פחות, כי היה צורך להכניס אנשים לקפסולות ולפרוס את ימי הסיירות ליותר ימים, אבל הכל עובד בצורה מבוקרת. גם אם יש חולה מאומת, כפי שהיה בגיבוש לשייטת 13, רק מעט אנשים נכנסים לבידוד בשל הקפסולות. השיטה מוכיחה את עצמה".
הגורם הצבאי מציין כי הגיוסים השנה מתאפיינים במספר פניות חריגות מצד מועמדים לשירות להקדים את התגייסותם. "גיוס נובמבר פוגש אותנו עם מלש"בים שנמאס להם להיות בבית. בדרך כלל בגיוס אוגוסט למשל אף אחד לא רוצה להתגייס כי רוצים לצאת לחו"ל או לים, אבל השנה אין את כל זה, אין מועדונים ומסעדות, ולכן אנחנו הודפים אלפי בקשות של מלש"בים שפונים בכל דרך להתגייס מוקדם יותר – אם באמצעות מכרים משותפים או מרכזי השירות. אני יכול להבין אותם – שהם רוצים להקדים את הגיוס במקום לשבת בבית ולא לעשות כלום, אבל אנחנו לא יכולים לרוקן את מחזור גיוס מרץ רק כי לא נוח להם".
גם אחרי הקורונה: יום המאה יישאר מקוון
"הקורונה מייצרת הזדמנויות להוציא חלומות לפועל", מספקת רב סרן עינב אבני, ראש מדור מלש"ב ממד"ה (מאבחנת מדעי התנהגות) אבני מבט אופטימי על המגפה המאתגרת. "הקורונה אילצה אותנו במכה אחת להפסיק עם המיון הפרונטלי במסגרת יום המאה, וגרם לנו לפתח תהליך מיון חלופי שכולו באופן מקוון מרחוק. אנחנו עושים את זה כבר חצי שנה וכרגע אנחנו צפויים להישאר במיון מרחוק גם אחרי הקורונה".
יום המאה הוא יום מיונים לבנות שאליו מגיעות אלפים מדי שנה, ושבמסגרתו מתמיינות החיילות לעתיד לתפקידים שונים. העובדה כי יום זה יהפוך למקוון גם לאחר הקורונה היא בשורה לא קטנה למלש"ביות שנאלצות להקדיש יום שלם לנסיעה במקום לשבת מול מסך מחשב.
"עשינו שני מחקרים על יום המאה מרחוק והיינו מאוד מרוצים מהנתונים, ראינו שהוא משרת את מטרתו גם אם הבנות לא מגיעות למקום באופן פרונטלי. יצרנו גם תרגילי צוות ועשינו התאמות לסביבת זום".
רס"ן אבני מציינת כי גם בכל הקשור לצו הראשון וליום הגיוס ישנם שינויים משמעותיים בעקבות הקורונה, שייתכן שיישמרו לאחר המגפה. "בעבר הכל נעשה באופן פרונטלי, אבל היום חלק גדול מהצו הראשון למשל מתבצע מרחוק, מה שמקצר תהליכים ואת משך השהות של המלש"ב בלשכת הגיוס. אומנם, יש המון חסרונות בקורונה, אבל גם כמה הזדמנויות בעולם המיון".
גם הגורם הצבאי מסכים עם אמירה זו. "אנשים היו נוסעים בעבר מצפת ומאשדוד לתל אביב לריאיונות והיום מבצעים את אותה השיחה בווידיאו. קח לדוגמה את פסטיבל המתגייסים בגני התערוכה. את האוהל הלבן שאליו היו מגיעים כ-20 אלף מתגייסים החלפנו ביותר ממאה נציגים שנתנו שירות ל-60 אלף מלש"בים דרך הטלפון".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו