המעסיקים צופים ירידה בגיוס העובדים

המעסיקים פסימיים בנוגע לצפי גיוס העובדים לרבעון השלישי של השנה. סקר התעסוקה העולמי של קבוצת מנפאואר (ManpowerGroup) מעלה כי 10% מהמעסיקים צופים כי יחזרו לפעילות מלאה רק בסוף השנה. הסקר, שנערך במהלך התפרצות מגיפת הקורונה, משקף את השלכותיו של המשבר, והתוצאות בו שונות במידה רבה מאלה ברבעונים הקודמים. 

סקר צפי התעסוקה נערך בכל רבעון כדי לאמוד את כוונות המעסיקים להגדיל או לצמצם את מצבת כוח האדם שלהם ברבעון הבא. הסקר לרבעון השלישי של 2020 מבוסס על מדגם מייצג של מעסיקים בישראל. כל משתתפי הסקר נשאלו שאלה אחת זהה: "מהם השינויים שאתם צופים בהיקף הכללי של התעסוקה באזורכם בשלושת החודשים הקרובים, בהשוואה לרבעון הנוכחי?"

20% מהנשאלים צופים ירידה בגיוס עובדים, ואילו 13% מהמעסיקים צופים עלייה במצבת כוח האדם שלהם. לפיכך צפי התעסוקה נטו בישראל הוא שלילי - ירידה של 7%. כמו כן, על מנת להבין את השפעות משבר הבריאות העולמי על תחזיות התעסוקה ברבעון השלישי של 2020, נשאלו מעסיקים בישראל כיצד השפיע משבר הקורונה על הפעילות העסקית שלהם בשלושת החודשים האחרונים, וכמה זמן הם צופים שמשבר זה יימשך.

16% מהמעסיקים השיבו כי הפעילות העסקית שותקה לחלוטין, עם ירידה של 100%. 13% מהמעסיקים דיווחו כי הפעילות ירדה ב־%99%-80. 21% מהמעסיקים דיווחו כי הפעילות ירדה ב־80%-50%, ו־24% דיווחו כי פעילותם ירדה בשיעור של עד 50%.

1% מהמעסיקים דיווח שהפעילות דווקא גדלה בימי המשבר. התחום שבו דווחה הפגיעה הגדולה ביותר בהיקף הפעילות הוא באופן לא מפתיע ענף המסעדנות והמלונאות, עם ירידה משוקללת של 68% בפעילות. 54% מהמעסיקים צופים כי יחזרו לפעילות מלאה כבר בשלושת החודשים הבאים, ואילו 8% לא יודעים לצפות מתי יוכלו לחזור לפעילות מלאה, אם בכלל.

קצב הגיוס החלש ביותר צפוי בצפון הארץ, והוא עומד על מינוס 14% ומשקף תוכניות גיוס עגומות. בתל אביב ובדרום מדובר בתשקיף תעסוקה נטו של צמצום ב־13% וב־11%, בהתאמה. עם זאת, מעסיקים באזור המרכז מדווחים על תוכניות גיוס מוקטנות ועל תשקיף תעסוקה של ירידה ב־4%. בירושלים מדווחים על צפי לירידה ב־3%, ובחיפה - ב־1% בלבד.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו