כך חולצה ראשת אגף משאבי אנוש לשעבר ניצב גילה גזיאל מהמלצת פרקליט המדינה לשעבר ומח"ש לשקול לנקוט נגדה בצעדים משמעתיים בשל ליקויים שנמצאו בתפקוד האגף שעליו פיקדה. עם דגש על ארועי הפרידה מהמפכ״ל לשעבר, רב ניצב (בדימוס) יוחנן דנינו.
המלצת מח״ש לשקול נקיטת הליכים נגדה ניתנה באפריל 2019, חודשיים לאחר שיצאה לחופשת פרישה. אלא שמאז ועד לסיום שירותה באופן רשמי לא ננקט נגדה שום הליך - והתיק בעניינה נגנז. בכיר במשטרה אמר היום (שלישי) ל״ישראל היום״: ״זה ארוע לא טוב, אך דבר לא נעשה בזדון״. עוד אמר אותו גורם כי בניגוד לגזיאל, הליך משמעתי נגד מספר קציני משטרה ששימשו כתקציבאים בעת הרלוונטית - נמשך.
התלונה כנגד גזיאל ואחרים הוגשה בשעתו על ידי אריה אבנרי ז"ל יו"ר תנועת "אומץ" ועל ידי עו"ד פיני פישלר. הסיבה הייתה מסיבות הפרידה שנערכו למפכ״ל לשעבר דנינו. התלונה הוגשה בפני מבקר המדינה דאז השופט בדימ׳ יוסף חיים שפירא. המבקר מצא צורך להרחיב את הבדיקה בכל הקשור להתנהלות הלקויה והקלוקלת של אגף משאבי אנוש בראשות גזיאל, למערך הרכש והמכרזים במשטרה. בעקבות הדו"ח חמור שפרסם הורה פרקליט המדינה דאז למח"ש לפתוח בחקירה וניצב בדימ׳ גזיאל נחקרה כחשודה בפרשה.
בתום החקירה הודיעה מח״ש בין היתר כי נמצאו ליקויים בתפקוד ראש אגף משאבי אנוש לשעבר שקיימה ישיבות עם ספקים, ובהם גם מפיק הארוע, עוד לפני שהחלו ההליכים לקבלת ההצעות ולבחירת ההצעה הזוכה, דבר שאפשר, במידה רבה, את המשך התנהלותו של המפיק, ואת הליקויים בהמשך הליכי ההתקשרות.
עוד נמסר כי ״ההמלצה לשקול נגדה הליכים נובעת גם בשל אחריותה לליקויים שנפלו בהליכים שהתקיימו באגף שבראשו היא עמדה, ושהייתה לה מעורבות בהם ואחריות לתקינותם. כן נמצאו ליקויים משמעותיים בתפקודם של קציני המשטרה ששימשו אותה עת כתקציבאים האחראים על שלבי קבלת ההצעות ובחירת ההצעה הזוכה, שכן הם לא קיימו בחינה יסודית ואמיתית של הצעות אלו״.
לאחר בחינת מכלול הראיות ונסיבות העניין הגיעה מח"ש למסקנה כי ליקויים אלו התקיימו באווירה של התנהלות לקויה נמשכת, שאיש לא נתן דעתו אליה, ונבעו ככל הנראה, מתוך רצון לקצר הליכים, ולא ממניעים זרים או אישיים כלשהם. ״בהתאם לכך״, נמסר, ״החליטה מח"ש על דעת פרקליט המדינה, להמליץ למשטרה לשקול לנקוט בצעדים משמעתיים או פיקודיים נגד ראש אגף משאבי אנוש לשעבר ובצעדים משמעתיים נגד התקציבאים שהיו מעורבים בטיפול בהצעות שהתקבלו, בגין התנהלות לקויה שלהם שהובילה לפגיעה בשמירה על כספי הציבור, לפגיעה בשוויון ובהליכי מנהל תקינים, ולפגיעה בתדמית השירות הציבורי״.
יודגש כי מחלקת המשמעת וכן מדור המשמעת במשטרה כפופים פיקודית ומקצועית לאגף משאבי אנוש. ״כאן, לבד, שורש הבעיה בענייננו״ טוען עו"ד פישלר, ״כעת נחשף ומתברר מדוע מהלך חודשים ארוכים נמנע פיקוד המשטרה, במתכוון, מלהשיב לפניותיי הרבות, ולתזכורות הרבות, בשאלה הנוקבת והפשוטה: מה עלה בגורל הטיפול המשמעתי הכרוך בניצב גילה גזיאל.
"כעת ברור לי מדוע ולמה הכל נעשה 'בשושו', בסתר, בחדרי חדרים, מבלי ליידע את הציבור, מה עלה הגורל הפרשה בערבו של יום. לאמור, מתברר, כי הקולגות הבכירים פטרו את הקולגה הבכירה, נושאת דרגת ניצב, מהלך תקופת שחרורה, בלא כלום, חרף לדוח מבקר המדינה החמור וחרף להמלצות מח"ש. בעובדה: המשטרה עצמה לא טרחה לפרסם זאת. גם הקצינה הכירה לא טרחה לפרסם כי יצאה בלא כלום. כעת ברור מדוע חש הציבור אי אמון במשטרה, משהדברים מתנהלים במחשכים״.
ממשטרת ישראל נמסר בתגובה: "חומר החקירה בעניינה של ניצב (גימ׳) גילה גזיאל, הועבר למשטרת ישראל לצורך בחינה בעת היותה בחופשת פרישה. עיון מעמיק בחומר, העלה כי הליך הרכש אומנם בוצע בעת ששימשה כראש אמ״ש, אך אין טענה כי ביצעה או הורתה עליהן וכלל לא ברור אם ידעה בפועל על קיומן. עקב פרישתה, התייתר הצורך לבחון אמצעים פיקודיים. על כן, בנסיבות אלה הוחלט שלא לנקוט בצעדים כלשהם".
מטעם המשטרה עוד הוסיפו כי "יחד עם זאת, חשוב לומר כי נבחנו הליכי הרכש באגף תמיכה לוגיסטית, תוך יישום תהליכי עומק ארגוניים על מנת להימנע מאירועים דומים בעתיד. בהקשר זה יושמו הליכי עבודה ברורים, בוצעו הכשרות מתאימות והודקו הליכי הפיקוח והבקרה".
