הפער בין שווי המתנה הממוצעת לראש השנה בענף הפיננסים לבין שוויה בענף הסיעוד עומד על 600%. כמו כן, 45% מבתי העסק הקטנים לא ייתנו השנה מתנה לראש השנה לעובדיהם. כך עולה מנתוני חברת "עוקץ", המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות לניהול ולחישוב שכר ומערכות נוכחות חכמות, ו"הייטקזון", מועדון הצרכנות של עובדי ההיי־טק.
מניתוח התפלגות שווי המתנות עולה כי רק רבע מעובדי ההיי־טק יקבלו שי בסכום שנע בין 200 ל־300 שקלים, ואילו רק כחמישית מהעובדים יקבלו מתנה בשווי כ־400 שקלים. כך למשל עובדי חברת NCR יקבלו מתנות בגובה 530 שקלים, עובדי וובי, טבע טק, סיסקו, מיקרופוקוס, פיוניר ונובה יקבלו מתנות בשווי 500 שקלים ועובדי סרגון בגובה 450 שקלים. עובדי פלאפון, פיליפס ומארוול יקבלו מתנה בשווי 300 שקלים.
עוד עולה מהסקר של הייטקזון כי 70% מעובדי ההיי־טק יקבלו השנה מתנה ורק 14.5% מהעובדים יקבלו שוברי קנייה. 19.5% יקבלו תווים לרכישת מזון, ושופרסל מהווה 14.5% מתווים אלה.
לדברי דגן רונן, מנכ"ל הייטקזון: "המתנות הפופולריות ביותר שייתנו חברות ההיי־טק לעובדיהן הן: iRobot, מכונת אספרסו ניידת נטענת, תיק 'בובי' נגד גניבות, ומחבת גריל כפולה".
גם חברת ועדים, המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית־חברתית של ועדי העובדים בישראל, ערכה סקר בנושא תקציבי ה"שי לחג" שיקבלו העובדים השכירים במשק בראש השנה, תחום המגלגל יותר מארבעה מיליארד שקלים בשנה. תקציב השי הממוצע עומד השנה כאן על 650-890 שקלים לעובד.
העדכונים הכי חמים ישירות לנייד: בואו לעקוב אחרינו גם בערוץ הטלגרם החדש שלנו!
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
