המשבר באל על בדרך לסיום: הטייסים יקבלו תוספת שכר

אחרי יום ארוך של מו"מ בחסות יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, הגיעו אמש מנכ"ל חברת התעופה אל על דוד מימון ונציגי הוועדים בחברה להבנות בנוגע לסוגיות במחלוקת, שיאפשרו להחזיר את החברה לפעילות סדירה. 

לפי הסיכום שהושג, לא יהיו עוד פיצולי טיסות, משך הטיסה יהיה קבוע, ולא יהיו עוד טיסות של אל על במטוסים חכורים. החיסכון שיושג מצעדי ההתייעלות הללו יחולק בין ההנהלה לטייסים, שיקבלו תוספת של 7.35 אחוזים ועוד תוספות אישיות. 

הצדדים ישובו וייפגשו היום בליווי הצוותים המשפטיים על מנת לעגן את ההבנות שהושגו בהסכם כולל, שמביא לסיום המשבר בחברה. הנהלת החברה ועובדיה הודיעו כי יפעלו בשיתוף פעולה כדי להחזיר את העבודה בחברה לסדרה באופן מלא, לטובת ציבור הנוסעים וכלל עובדיה. 

מנכ"ל חברת אל על דוד מימון הודה ליו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן על הירתמותו שהביאה לסיום המשבר, וגם ליו"ר ועדת הכלכלה ח"כ איתן כבל על מעורבותו: "כולנו ביחד, ההנהלה ועובדי חברת אל על, נשנס מותניים למען הצלחת המוביל הלאומי והשירות לציבור הנוסעים הנאמן". 

מוועד טייסי אל על נמסר כי הוא מברך על ההחלטה להפסיק להפעיל את המטוסים החכורים הזרים. "זה המקום להדגיש: טייסי אל על ממשיכים להתייצב כתמיד לכל טיסה. טייסי אל על יעשו כל מאמץ לפעול בשיתוף פעולה לטובת החברה והנוסעים, למען החזרת אמון הנוסעים בטיסות כחול־לבן המופעלות על ידי טייסים, דיילים, אנשי ביטחון, טכנאים ועובדי חברה ישראלים".

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר אמש כי הוא שמח "שהצלחתי לגשר על הפערים בין הצדדים, וזאת מתוך הבנה משותפת כי הצלחתה של אל על תמשיך להתבסס על ההון האנושי בחברה, מעובדי הקרקע, דרך צוותי האוויר ועד קברניטי הטיסות. כולי תקווה שהדרך המורכבת שעברנו תביא לחיזוק האמון בין העובדים להנהלה ותסייע בבניית מערכת יחסי עבודה תקינה בחברה". 

יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ איתן כבל, בירך את הצדדים על כך שעשו מאמצים על מנת להגיע להבנות: "חברת אל על היא עדיין החברה הלאומית של ישראל, ועל ההנהלה, כמו גם על העובדים, מוטלת החובה להמשיך לשמור על החברה ככזו. אמשיך ללוות את הנושא גם בעתיד ואדאג שהאירועים האחרונים לא יחזרו על עצמם".

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד אבי אדרי, אמר כי "אני גאה בכל הצדדים שהשכילו להחזיר את אל על למקומה הראוי כמוביל הלאומי והאמין במדינת ישראל. אני תקווה שהצדדים ימשיכו לנהל מערכת יחסי עבודה תקינה לטובת הציבור, לטובת העובדים ולחוסנה של החברה".