זוגות חד-מיניים מחלקים את מטלות הבית בצורה הוגנת יותר מזוגות הטרוסקסואלים, כך עולה ממחקר חדש מאוניברסיטת מאסי בניו-זילנד, שבדק זוגות חד-מיניים בניו-זילנד ואוסטרליה וזיהה מספר גורמים שתורמים לחלוקת עבודה שוויונית יותר, ויכולים להציע שיעורים חשובים לכל זוג, ללא קשר למין או נטייה.
גמישות ומשא ומתן על משימות
זוגות חד-מיניים מנהלים לרוב מ"ומ על מטלות על סמך הצרכים הספציפיים שלהם, העדפותיהם וזמינותם. הם מאמצים גמישות בחלוקת עבודות הבית, ומאפשרים התאמות המבוססות על נסיבות אינדיבידואליות, כגון התחייבויות עבודה או אחריות טיפולית, לעומת הנטייה של זוגות מסורתיים להניח שמטלה מסוימת היא "גברית" או "נשית" כברירת מחדל.
תקשורת פתוחה
תקשורת יעילה ופתוחה היא המפתח להשגת חלוקה שוויונית של עבודה. זוגות המנהלים שיחות כנות על אחריותם נוטים לראות את חלוקת משק הבית שלהם כהוגנת. בדיקות קבועות כדי לדון בעומס העבודה וניהול מ"ומ מחודש על משימות כאשר הנסיבות משתנות חשובות גם הן.
הערכה
זוגות חד-מיניים נוטים להעריך מחדש עבודות בית על ידי השוואתן לעבודה בתשלום. הם מכירים בערכן של משימות הבית, מעבר למטלות עצמן, רואים בהן מעשי אהבה ומוצאים שמחה במשימות קטנות. הערכה מחדש זו מסייעת ביצירת חלוקת עבודה שוויונית יותר.
האסטרטגיות שזוהו במחקר אינן בלעדיות לזוגות חד-מיניים, כמובן, וכל זוג יכול לאמץ ולהתאים אותן כדי להשיג חלוקה שוויונית יותר של מטלות הבית. עם זאת, הנורמות המקובלות של מערכות יחסים הטרוסקסואליות מקשות על זוגות כאלה לנקוט באסטרטגיות אלו.