לחץ בתוך בתי הכלא: גורם ברשות לענייני האסירים הפלשתינים אמר הערב (שלישי) ל"ישראל היום" כי הלחץ הגובר על האסירים בתוך בתי הכלא בישראל מוביל להחמרת המתח הקיים ועלול להבעיר גם את המצב הביטחוני בשטח.
אסירים ואסירות בכמה בתי סוהר ובהם קציעות, עופר, מגידו ודמון, טענו כי נחשפו בימים האחרונים לצעדים מתגרים שכללו סחיבה בכוח, חיפושים מדוקדקים והחרמה של ציוד ומטענים. בקרב האסירים מדברים על דריכות ברקע "המדיניות המחמירה של הממשלה הישראלית החדשה", כשהטריגר התורן היה הפעם מה שכונה "תוקפנות כלפי נציגת האסירות, יאסמין שעבאן, בכלא דמון אתמול.
"במשך שנים ארוכות יש הבנות לא כתובות בין הנהלת שב"ס לאסירים בנוגע להתנהלות חיי היומיום של האסירים בכלא. אבל עכשיו האסירים מתחילים לראות שיש התחלה של זלזול ופגיעה בהסכמות האלה, ושכל מיני דברים בחיי היומיום שלהם יכולים להשתנות בעקבות כך. אם שב"ס מחליט להתנער מההתחייבויות, גם האסירים לא יכבדו אותן".
בהקשר זה, אמר הגורם כי האסירים מאיימים שאם יופר "הסטטוס קוו" בכלא, הם ינקטו צעדים שונים שיוחרפו בהדרגה עד ה-22 במארס, התאריך המשוער של תחילת חודש רמדאן. בין הצעדים שנבחנים: אי עמידה לספירה, אי שיתוף פעולה עם "בדיקת סורגים" (הליך שנועד לשלול ניסיונות בריחה), החזרת ארוחות ועד שביתת רעב כללית.
"במקום שספירה או בדיקת סורגים תיקח 20 דקות, אנחנו יכולים לגרום לכך שזה יימשך שלוש שעות. ככל שאתם תפעילו סנקציות, גם האסירים יגיבו ויקשו את החיים על הסוהרים והקצינים. אתם גם רוצים לפרק את המבנה הארגוני הקיים ושלא יהיו יותר נציגי אגפים שתפקידם להיות בקשר עם הנהלת הכלא ולנהל מולה מגעים. זה קו אדום. אם זה יקרה, לא יהיה לכם עם מי לדבר. אם זאת הגישה, אז אנחנו עצמנו נחליט לבטל את השיטה הזאת, ונפסיק להתנהל מול שב"ס באמצעות נציגים. לא נעמיד לרשותם שום נציג מטעם האסירים, וניכנס למצב חירום עד שביתת רעב. זה אומר שכל התהליך הנורמלי של החיים בבתי הכלא ישתבש, והאסירים ימרדו", אמר הגורם.
לדבריו, במצב שכזה, מאבק האסירים לא יישאר בתוככי בתי הכלא אלא יגלוש החוצה. "אתם רוצים לטרפד דברים שהיו מוסכמים במשך 50 שנה. לכן, כל דבר קטן היום שעושים נגד כל אסיר ואסירה בכלא – זה גורר תשומת לב גדולה. אם לא תרסנו את היחס והתוכניות שלכם כלפי האסירים, תהיה לכם בעיה גם עם הרחוב הפלסטיני בגדה וגם עם חמאס והג'יהאד בעזה", הזהיר.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו