מוצרי ביטוח ופיננסים מתקדמים ללקוחות עסקיים

בשיתוף קבוצת גור

מבחינת ביטוח הבריאות, ביטוח בריאות קבוצתי נחשב לאחת ההטבות האטרקטיביות ביותר שעסק יכול להציע לעובדיו, והוא פתרון משתלם ומקיף עבור העובדים. מדובר בפוליסה משותפת המאגדת קבוצה של לפחות 50 אנשים בעלי מכנה משותף, כמו מקום עבודה, ארגון מקצועי או מועדון חברים. הביטוח נרכש באמצעות מכרז מול חברות ביטוח, ומציע תנאים מותאמים אישית לצרכי הקבוצה.

אבל מה הם בכלל ההבדלים בין ביטוח פרטי לקבוצתי? , מבחינת תנאים וכיסויים, בביטוח פרטי, המבוטח בוחר את הכיסויים הרצויים, בעוד שבביטוח קבוצתי התנאים נבחרים על ידי הוועד המייצג. גם המחיר בביטוח קבוצתי לרוב נמוך יותר בשל היקף הקבוצה וסבסוד העלויות.

כמו כן, בביטוח פרטי נדרשת הצהרת בריאות מפורטת, בעוד שבקבוצתי הצהרה כזו מקוצרת או שאינה נדרשת כלל.

נוסף על כך, ביטוח קבוצתי מוגבל לתקופה מסוימת של מספר שנים בדרך כלל, בעוד שביטוח פרטי מתמשך כל עוד המבוטח משלם עליו.

מתפעל פנסיוני מקצועי לניהול יעיל של זכויות העובדים בעסק

תפעול פנסיוני הוא שירות מקצועי שנועד לעזור לבעלי עסקים לנהל באופן יעיל ומוקפד את תוכניות הפנסיה בארגונים שלהם. השירות כולל ניהול הפקדות פנסיוניות, ביצוע התאמות שוטפות, הגשת דיווחים רגולטוריים ומעקב מדויק אחר זכויות העובדים בהתאם לדרישות החוק. באמצעות כלים טכנולוגיים מתקדמים וצוות מומחים מיומן, השירות מעניק פתרון כולל המפחית סיכונים, חוסך זמן ומשאבים, ומבטיח עמידה מלאה בתקנות ובסטנדרטים הרגולטוריים. בנוסף, הוא תורם לשיפור שביעות רצון העובדים ומספק למעסיקים שקט נפשי בכל הנוגע לניהול התחום הפנסיוני.

בפני בעלי עסקים ניצבים אתגרים שונים בניהול המרכיב הפנסיוני של העובדים שלכם באופן עצמאי, כמובן שיש צורך בהבנה מקצועית ומעמיקה של רגולציות משתנות, ונדרשת השקעה רבה של זמן ומשאבים. כמו כן קיים סיכוי שיקרו טעויות כמו הפקדות לקרן שגויה או אי-עמידה בלוחות זמנים.

בהתאם לכך ישנם יתרונות משמעותיים לשירות תפעול פנסיוני מקצועי , כמו ניהול ההפקדות החודשיות לכל קרנות הפנסיה והביטוח שבחרו העובדים באופן סדור, טיפול בדיווחים חודשיים, כולל פרטי מעסיק, משכורות, והפרשות, טיפול מהיר ומקצועי בהערות ותקלות שמתקבלות מקרנות הפנסיה, ועדכון שינויים פרטיים של העובדים וכלליים בהתנהלות הארגון.

העובדה שהמעסיק מוציא את האחריות לאאוטסורסינג, חוסך לו משאבים פנימיים לתפעול המערכת, ומפחית טעויות שמובילות פעמים רבות להוצאות מיותרות.

למה לבחור בשירותים מתקדמים שכאלה לעסק?

בחירה במוצרי ביטוח מתקדמים כמו ביטוח בריאות קבוצתי ושירות תפעול פנסיוני, נותן לארגון מענה כולל לניהול זכויות העובדים. פתרונות כאלו מאפשרים למעסיקים לשפר את שביעות הרצון והנאמנות של עובדיהם, תוך הפחתת העומס הניהולי והבטחת עמידה מלאה בדרישות החוק.

באמצעות שילוב של שירותים מותאמים אישית, עלויות אטרקטיביות וניהול מקצועי, עסקים יכולים להתמקד בצמיחה ובשיפור התפקוד השוטף, תוך ידיעה שזכויות העובדים מטופלות על הצד הטוב ביותר.

מוזמנים ליצור קשר עם  גור קבוצת ביטוח המציעה עבורכם מגוון מוצרי ביטוח ופיננסים לשוק הפרטי והעסקי. אנו מלווים את לקוחותינו החל מרכישת הביטוח ועד לשלבי התביעה: *2986

בשיתוף קבוצת גור