בעשור שמאז חתימת הסכם השכר הקודם של הרופאים עלה שכר הרופאים ב-59%. מי שהיה ב-2009 מומחה צעיר שכרו עלה בעשור החולף ב-159% רק במסגרת השכר שהוא מקבל במגזר הציבורי.
כך עולה מדו"ח בנושא השכר במגזר הציבורי שמתפרסם היום (שלישי) על ידי משרד האוצר. הדו"ח מתייחס רק לשכרם של עובדי בתי החולים הממשלתיים, ואינו מתייחס לשכר בקופות החולים או בבתי החולים שאינם ממשלתיים.
מהנתונים שמציג משרד האוצר עולה כי הסכם הרופאים מ-2011 היטיב במיוחד עם שכר הרופאים הבכירים.
השכר הממוצע של רופאים בכירים עלה ב-82% בשנים 2008-2011 בעוד ששכר המתמחים (שקיבלו מענקים) עלה ב-54% (ונפגע מאד בתקופה שבה שונו כללי מתן המענקים לרופאים בפריפריה). שכר המתמחים שלא קיבלו מענקים עלה ב-47% ושכר המומחים הצעירים עלה ב-61%.
השכר הממוצע לרופא - 33,829 שקלים
השכר הממוצע לרופאים עומד על 33,829, אך הוא מייצג רק את השכר במערכת הציבורית ולא כולל עבודה בבתי חולים פרטיים, במרפאות או בתאגידי הבריאות.
השכר הממוצע בכלל מערכת הבריאות עומד על 18,534 שקל. בבתי החולים הממשלתיים ובמערכת הממשלתית מועסקים 33,067 עובדים. מהם כ-5,000 רופאים ורופאות, 10,700 אחים ואחיות ו-9,800 עובדי מנהל.
השכר הממוצע של אחים ואחיות עומד על 18,128, של עובדי מעבדה על 16,263, עובדי מנהל ומשק מרוויחים 16,504. השכר לפסיכולוגים עומד על 6,484 בלבד. עם זאת, השכר הנמוך מוסבר בכך שרוב הפסיכולוגים עובדים בחלקיות משרה והשכר למשרה מלאה עומד על 12,665 שקלים.
עוד עולה מהנתונים, שבעוד שהאוכלוסייה בישראל גדלה בעשור האחרון ב-14%, שיעור הרופאים גדל ב-26% בשנים 2011-2018. הגידול מוסבר על ידי תוספת של תקני רופאים (שגם הוא חלק מהסכמי השכר של 2011). גם מספרם של עובדי המנהל והמשק גדל ב-29%, גידול שמוסבר בהסכם לקליטת עובדי מנהל ומשק כעובדי מדינה שנחתם ב-2015.
עוד בנושא:
• שכר הבכירים בשירות המדינה נחשף
• "תקרת הזכוכית": נשים בשירות המדינה מרוויחות פחות מגברים
• עובדים מעט, מרוויחים הרבה: שכר המורים נחשף
• ניצחון על המחירים המופקעים של חברות התרופות
• משרד הבריאות הקים ועדה לבחינת ההתאבדויות בסורוקה
רופאים מתאפיינים בפערי השכר הגבוהים ביותר במערכת (לצד רוקחים): השכר הממוצע בעשירון העליון של הרופאים עומד על 77,591 שקלים לחודש (פי שניים מהשכר הממוצע לרופא) ואילו העשירון התחתון של הרופאים מרוויחים 15,924 שקלים.
אצל הרופאים הפער נובע מדרגת השכר הגבוהה של הרופאים הבכירים לצד מכסת שעות כוננות גבוהה. גורם נוסף שמושך את שכר הרופאים בעשירון העליון כלפי מעלה הוא תוספות השכר לרופאים בפריפריה ובמקצועות במצוקה.
נתון מעניין נוסף העולה מהדו"ח הוא ההשפעה של הסכם הרופאים על עליית שכר הרופאים בבתי החולים בפריפריה: מהנתונים עולה כי שכר הרופאים המתמחים בפריפריה הרחוקה (אילת, צפת וטבריה) גבוה ב-29% משכר הרופאים המתמחים במרכז. מתמחה בפוריה משתכר בממוצע 29 אלף שקלים, לעומת מתמחה במרכז שמשתכר 22,425 שקלים.
הפער הגדול ביותר הוא בשכרם של מומחים צעירים: ברכז הם משתכרים בממוצע 28 אלף שקלים ובפריפריה המרוחקת 42 אלף שקל. פער של כ-50%.
צילום אילוסטרציה: GettyImages
עם זאת, מכיוון שהדו"ח עוסק רק בשכר הרופאים בבתי החולים הממשלתיים, ואינו כולל את יכולת ההשתכרות במגזר הפרטי, שהיא גבוהה יותר במרכז הארץ, הוא אינו משקף את מלוא תמונת השכר של הרופאים המומחים והבכירים במרכז.
שכר הרופאים עולה לאורך הקריירה שלהם. סטאז'ר משתכר רק 10,000 שקלים בחודש, רופא מתמחה כ-25,000 בחודש, מומחה משתכר 30,000 ומומחה בכיר משתכר 40,000. מנהלי מחלקות ויחידות משתכרים כ-52 אלף שקל ומנהלי בתי חולים וסגניהם משתכרים כ-80 אלף שקלים.
השכר הממוצע לרופא בתאגידי בריאות - 10,790 שקלים
בתאגידי הבריאות, שפועלים לצד בתי החולים, מועסקים 1,754 רופאים ועוד 3,128 בעלי חוזים אישיים, שהם ברובם ברמות השכר הגבוהות כמו רופאים.
תאגידי הבריאות (או קרן המחקרים) הם ה"חצר האחורית" של מערכת הבריאות. הם הוקמו במטרה לאפשר ניצול של תשתיות בתי החולים הממשלתיים בשעות אחר הצהריים והערב ולקצר תורים. הכנסות התאגידים הם מתקציב הבריאות אך לא חל עליהם כמעט פיקוח ממשלתי או נוהל החתמת כרטיס, ואין עליהם שקיפות. רמות השכר בתאגידי הבריאות גבוהות פי ארבעה מרמות השכר בבתי החולים. השכר החודשי הממוצע לרופא באמצעות תאגידי הבריאות מגיע ל-10,790 שקלים.
בדו"ח הממונה על השכר באוצר צוין: "לשם יצירת פיקוח אפקטיבי על השכר במערכת הבריאות הציבורית, יש להחיל את פיקוח הממונה על השכר על תאגידי הבריאות בדומה ליתר הגופים המתוקצבים".
הדו"ח מתפרסם בשנה שבה צפוי להתקיים המשא ומתן על הסכמי השכר של הרופאים, זאת אחרי שתקום ממשלה. "המדינה משקיעה הון במערכת הבריאות, אך בגלל חסמים שמציבה המדינה עצמה וגם ההסתדרות הרפואית, אנחנו במצב שבו לא ניתן לשפר את המערכת רק על ידי תוספות שכר. זו לא הדרך לשפר", אומר גורם במשרד האוצר.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו