משרד מבקר המדינה בירושלים | צילום: אורן בן חקון

סמנכ"ל במשרד המבקר אישר הטבות במיליונים

דו"ח פנימי חושף: הסמנכ"ל למינהל, חזי שעיה, אישר חריגות שכר לעובדי משרד מבקר המדינה • שעיה: המבקר הקודם אישר לעובדים את התנאים העודפים

חשיפה: דו"ח ביקורת פנימי שעתיד להיחתם בקרוב חושף כשלים והתנהלות לא תקינה לכאורה בתחומים שבאחריות הסמנכ"ל למינהל במשרד מבקר המדינה, חזי שעיה.

בימים האחרונים פורסם כי בין שעיה למנכ"ל המשרד התקיימה שיחה קשה על רקע תפקודו, אך שעיה טען כי מנסים להדיחו משום שהתריע על בעיות במכרז לתפקיד דובר המשרד. על פי חלק מטענותיו, לא נעשתה בדיקה במרכז הערכה, והראיונות למועמדים נעשו בזום. 

יש לציין שבחירת הדובר, שנעשתה בעיצומו של משבר הקורונה, לא אפשרה שימוש במרכז הערכה או ראיונות פרונטליים. כמו כן, נציבות שירות המדינה הוציאה הנחיות מסודרות המתירות את ביצוע המכרז באופן הזה.

"ישראל היום" חושף כי ברקע פרישתו הצפויה של הסמנכ"ל למינהל, עומד דו"ח ביקורת פנים העוסק בפרישת עובדים וצפוי להיחתם בקרוב. הדו"ח עתיד להצביע, בין השאר, על התנהלות לא תקינה לכאורה בתחומים שבאחריות הסמנכ"ל.

מיליונים מקופת המדינה.

עוד בנושא:

הדוחות מציגים גירעון חשבונאי מצטבר של קרוב ל-2 טריליון שקלים



תאגיד "כאן": גיוס משפיל ולא מקצועי של מועמדים לעבודה



כאוס במשרד החוץ: התקציב קוצץ והפעילות הוקפאה

ביולי אשתקד נחשף ב"ישראל היום" כי מנכ"ל המשרד הקודם, אלי מרזל, זכה לשיפור משמעותי בתנאי שכרו רגע לפני שעזב, בשווי מאות אלפי שקלים. בפרסום אז, נחשף גם כי ההטבות כללו לא רק את המנכ"ל עצמו אלא גם משרות האמון שקיבלו תוספות שכר השמורות רק לאנשי הביקורת של המשרד. כמו כן נודע כי אושרו אז חודשי הסתגלות רבים, מעבר להסדר הפרישה, לעובדים שהיו צפויים לעזוב עם פרישתו של המבקר הקודם.

משרד המבקר סירב בזמנו לספק פרטים על אודות חבילת הפרישה והפנה אותנו להגשת בקשה לחופש המידע. כעת נחשפים חודשי ההסתגלות שאושרו על ידי המבקר הקודם, עניין המצוי בתחום אחריותו של הסמנכ"ל שעיה. הפרטים מתוך דו"ח הביקורת הפנימי שעתיד להיחתם בשבועות הקרובים, הכל על חשבון הקופה הציבורית ומהגוף שאמור לבקר גופים אחרים בדיוק על התנהלות כזו. 

גורם במשרד סיפר כי "המבקר הקודם ניסה לרצות את כולם ונתן למנכ"ל לנהל אותו. כמעט כל בקשה לתנאי פרישה ושכר שהגיש, ובעיקר לקראת סוף כהונתו, אושרו כפי שהם, לכן הגדרנו זאת כ'מכירת חיסול'". 

דו"ח הביקורת הפנימי מפרט כיצד אושר במהלך 2019 בזמן כהונת המבקר הקודם יוסף שפירא, חודשי הסתגלות נוספים מעבר למה שהגיע בהסדר הפרישה הסטנדרטי ל־15 עובדים, נושא שבתחום אחריותו של שעיה.

מדובר בעלות של מיליוני שקלים מקופת המדינה. אחת מהעובדים, מנהלת אגף שעבדה תחת שעיה, זכתה לעשרה חודשי הסתגלות נוספים מעבר ל־13 המגיעים לה. משמעות הדבר, שהיא המשיכה לקבל משכורת הקרובה ל־40 אלף שקלים בחודש מהקופה הציבורית במשך כשנתיים לאחר שעזבה את התפקיד, בעלות כוללת של כמיליון שקלים. "זה חמור במיוחד", אומר גורם במשרד, "משום שהמשרד נוהג לבקר גופים אחרים בדיוק על התנהלות כזו". במקביל לדו"ח המדובר התקבלו גם תלונות רבות של עובדים על פטור ממכרז שהעניק שעיה לחברת אחזקה של המשרד בתל אביב, וזאת, על פי הנטען, מסיבה לא ידועה. 

משרד מבקר המדינה // צילום: אורן בן חקון
משרד מבקר המדינה // צילום: אורן בן חקון


עובדים תחתיו שעימם דיברנו הביעו תחושת רווחה עם סיומו הצפוי של שעיה. זאת בשל טענות להתעמרות בעובדים, אי־תשלום שעות נוספות ותגמול ימי מילואים ואי־תשלום דמי נסיעות וימי מחלה. 

עו״ד אילה הוניגמן מסרה מטעם חזי שעיה כי: ״בשנה האחרונה לתפקידו אישר מבקר המדינה הקודם למספר עובדי המשרד שביקשו לפרוש פרישה מוקדמת, מספר חודשי הסתגלות. מר שעיה התנגד למתן חודשי ההסתגלות וקיים בנושא שיחות רבות עם המבקר היוצא, השופט בדימוס שפירא, בניסיון להניאו מכך. באשר למנהלת משאבי האנוש, ההחלטה להעניק לה חודשי הסתגלות התקבלה חרף התנגדותו הנחרצת של שעיה המתועדת בכתובים.

באשר לטענה שלפיה אישר שעיה פטור ממכרז לחברת הניהול - סמכות זו נתונה רק לוועדת המכרזים ובכפוף לאישור מבקר המדינה.

באשר לטענות בדבר תלונות, לכאורה, של עובדי המשרד על התעמרות מצד מר שעיה, מדובר בטענה מפורכת". 

ממשרד המבקר נמסר: "איננו מתייחסים לדו"חות פנימיים". טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...