ביום שלישי ב-7:00 בבוקר ייפתחו הקלפיות ברשויות המקומיות ברחבי הארץ. נוכח אחוזי ההצבעה נמוכים במערכות האחרונות, הפעם הוחלט לקבוע את יום הבחירות כשבתון ולהעניק לציבור פנאי ללכת ולהצביע. אלה המשמעויות עבור העובדים במשק:
על מי חל יום השבתון?
עובדים הרשומים בפנקס הבוחרים של רשות מקומית או מועצה אזורית, שהבחירות נערכות בה, יהיו זכאים להיעדר מהעבודה ביום הבחירות ולא ינוכה להם על כך יום חופש.
כלל העובדים זכאים להיעדר ביום הבחירות ולקבל שכר רגיל כאילו עבדו כרגיל, ובלבד שהם בעלי ותק של 14 יום לפני מועד הבחירות ובכפוף לכך שהם רשומים בפנקס הבוחרים של רשות מקומית שבה מתקיימות בחירות.
על מי לא חל השבתון?
מוחרגים לעניין זה - עובדים בשירותי התחבורה והשירותים הציבוריים, שיפעלו כסדרם ביום זה (לפי החוק, שר הפנים פירסם פירוט של השירותים הציבוריים הרלוונטיים). בנוסף, נוער לא יהיה זכאי להיעדר מעבודה.
רשויות מקומיות שבהן לא מתקיימות בחירות, ולכן עובדים המתגוררים במקומות אלה לא זכאים להיעדר הן: טייבה, באקה אל גרבייה, מועצה מקומית ג'ת, מועצה מקומית תל מונד וכן במועצות מקומיות תעשייתיות – נאות חובב ומגדל תפן (שם חברי המועצה נבחרים על-פי חוק ואין בחירות).
מתי מתחיל השבתון ומתי מסתיים?
השבתון חופף את שעות ההצבעה, החל משעה 07:00 ועד 22:00. עבודה מחוץ לשעות אלה כבר לא תיחשב כעבודה בשבתון.
כמה מקבל מי שיעבוד ביום השבתון למרות זאת?
אין הנחיה מפורשת לגבי גובה התשלום. הפרשנות המקובלת היא תשלום בגובה של 200%, או שכר רגיל בצירוף יום חופש. על המעסיק לנהוג באותו אופן שבו הוא נוהג לגבי יום הבחירות לכנסת. אסור לנכות יום חופש בגין יום הבחירות.
האם המעסיק רשאי לחייב את עובדיו לעבוד ביום הבחירות?
החוק אינו אוסר על העסקה ביום הבחירות, ולפיכך ניתן לדרוש מעובד לעבוד ביום זה. בכל מקרה שבו עובד יועסק ביום הבחירות, יש לאפשר לו לממש את זכותו להצביע.
האם מעסיק יידרש לשלם עבור שעות שבהן היה העובד נתון בסטטוס "כוננות"?
זמן ה"כוננות" אינו נחשב כזמן עבודה, ולכן לא משולם בגינו שכר. רק אם העובד "הוקפץ" בפועל לעבודה בעת שהיה כונן, וזאת במהלך יום הבחירות, יהיה זכאי לתשלום בגין עבודתו בשבתון.
מה לגבי עובדים לא מאוגדים?
יום השבתון חל על עובדים ללא קשר להיותם מאוגדים או לא מאוגדים.
מה לגבי עצמאים?
יום השבתון והזכויות שבצדו חלים על ציבור העובדים והחוק אינו מקנה זכויות דומות לעצמאים בהקשר זה.
מה לגבי עובד שבחר ביום השבתון לעבוד במסגרת הבחירות בוועדת קלפי או עבור אחת הרשימות?
עובדים במסגרת הבחירות לכנסת זכאים לכל הפחות לשכר בשיעור של 200% משכר המינימום. אחת ממטרות התיקון לחוק הייתה לקבוע הסדר דומה לזה שקבוע ליום הבחירות בכנסת ומשכך, קיימת סבירות גבוהה לכך שגם ביום הבחירות לרשויות המקומיות ייקבע שכרם של עובדים הלוקחים חלק במערכת הבחירות באופן זהה לנהוג ביום הבחירות לכנסת.
חשוב לציין כי על עובדים במסגרת הבחירות חל מס מיוחד בשיעור של 25%, ואולם בני נוער אשר לוקחים חלק במסגרת הבחירות יהיו פטורים ממס זה.
• הכותבת היא עו"ד שלומית גוטרמן-כספי, העוסקת בדיני עבודה
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו