תנועת "תחרות - התנועה לחירות בתעסוקה" פתחה בקמפיין לביטול "דמי הטיפול" של ההסתדרות ומתכוונת לעתור לבג"ץ נגד כפיית התשלומים על עובדים.
בישראל די בשליש מהעובדים כדי להפוך ארגון עובדים למייצג הבלעדי של כלל העובדים. מרגע שארגון עובדים הופך לארגון יציג, הוא מוסמך לכפות על כל העובדים, גם אלה שאינם חברים בו, לשלם "דמי טיפול ארגוני" בגובה 0.8% משכרם בכל חודש, המנוכים ישירות משכרם.
ההסתדרות היא ארגון העובדים הגדול בישראל והנהנה העיקרי ממדיניות זאת, מה שמכניס לקופתה, כמאות מיליוני שקלים בשנה. עם זאת, היא אינה מחויבת בשקיפות תקציבית בשל מעמדה כאגודה עות'מאנית, ואין פיקוח על הנעשה בכספים אלה. נוסף על העובדים במקומות עבודה מאורגנים, תשלום "דמי הטיפול" חל גם על עובדים שנמצאים תחת צו הרחבה, כמו עובדי השמירה והניקיון הנמצאים במדרגות שכר נמוכות במיוחד. לצורך מימון ההוצאות המשפטיות התנועה יצאה בקמפיין גיוס המונים באתר Giveback ובו גייסו יותר מ־200 אלף שקלים.
לטענת "תחרות", "כפיית עובדים לתשלום לארגון עובדים אינה חוקית והשימוש בכספים הנגבים בכפייה ישירות מכיסם לצרכים פוליטיים נאסר במדינות מערביות רבות".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו