בית הספר | צילום: עמי שומן (אילוסטרציה)

מנהל תיכון במרכז נעצר בחשד לניצול מורות

המנהל, בשנות ה-50 מאזור השרון, נעצר בחשד למעשה מגונה, ניצול יחסי מרות, הטרדה מינית בעבודה ובעילת אישה • התלונה התקבלה על ידי אחת המורות בבית הספר

משטרת מרחב השפלה עצרה מנהל בי"ס תיכון גדול באיזור בחשד לביצוע שורה של עבירות מין. המתלוננת היא מורה אך המשטרה בודקת חשד שמורות נוספות נפגעו ממעשיו. בין היתר חשוד המנהל בעבירות של הטרדה מינית, איומים, מעשה מגונה בפומבי וקיום יחסי מין עם מורות תוך ניצול מרות. המנהל הכחיש את המיוחס לו אך בתום החקירה הוא נכלא לצורך הארכת מעצר.

לפני כחודש התקבלה תלונה בתחנת משטרה בעיר בו ממוקם ביה"ס. המתלוננת, מורה שסיימה את עבודתה, התלוננה על הטרדות מיניות והתעמרויות כלפיה וכלפי עובדות נוספות תוך ניצול יחסי מרות. האירוע הראשון התרחש לפני כ-8 שנים והמעשים נמשכו עד יום הגשת התלונה. 

במהלך החודש החוקרים גבו עדויות משתי נשים נוספות שעבדו תחת חסותו של המנהל, בן 49 מהשרון. אחת הודתה שגם היא הייתה במצב דומה וקיימה יחסי מין עם המנהל שניצל את מרותו עליה. עדותה חיזקה למעשה, לדברי החוקרים, את עדות המורה שהגישה תלונה. אישה נוספת מסרה עדות אף היא. בסופו של דבר ביום שלישי הוחלט לעצור אותו לחקירה בסיומה נכלא. המנהל טען כי בעבר היה לו רומן קצר בהסכמה עם שתי מורות. מורה נוספת לדבריו היתה זוגתו.

המשטרה ביקשה להאריך את מעצרו ב-9 ימים

בבקשת המעצר לבית משפט השלום בראשל"צ ביקשה המשטרה הארכת מעצר ל-9 ימים כדי למנוע שיבוש ולחקור נשים נוספות. המשטרה תבדוק אם גורמים מחוץ לביה"ס ידעו על המעשים. לפי המשטרה המנהל קיים יחסי מין לפחות עם שתי מורות שטענו כי אמנם עשו זאת בהסכמה אך בשל חשש שיאונה להן. "יחסי המין היו בלית ברירה. לא יכולנו ופחדנו שלא להיעתר". המנהל חשוד במעשה מגונה, בעילת אישה תוך ניצול, הטרדה מינית, תקיפה ואיומים.

בביה"ס שמרו היום על שתיקה רועמת. מורות סרבו לשוחח על המקרה והתלמידים הסכימו לומר רק ששמעו שהמנהל נעצר והבינו על מה, אבל אמרו להם לא לדבר על כך. עובד בביה"ס אמר כי המורה שהתלוננה כעסה על כי הושעתה על ידי המנהל בגלל שלא היה מרוצה מעבודתה.

התייחסות הרשות המקומית טרם התקבלה כמו גם הנהלת רשת החינוך אליה משתייך המוסד החינוכי. 

הירדנים: צה"ל עזר לנו להשמיד מתקני האזנה ישראליים משנת 69'

 

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...