בעקבות מחלוקת בין הנהלת נמל אשדוד לוועד העובדים ולהסתדרות, הכריע בית הדין האזורי לענייני עבודה בבאר שבע כי שלוש ועדות יבחנו את 870 המתמודדים במכרז הסוורים. בסופו של דבר, 60 יתקבלו לעבודה הנחשקת.
רוצים לקבל עוד עדכונים? הצטרפו לישראל היום בפייסבוק
כדי לזרז את הליך הקליטה של העובדים בנמל, הוסכם בין הצדדים כי ועדות הקליטה יתכנסו לפחות פעמיים בשבוע ויראיינו ברציפות החל מהשבוע הבא.
ההחלטה תאפשר לסיים את שלב הראיונות בתוך חודשיים מהיום. שלושת הצדדים רואים בהחלטה ניצחון שלהם. בהנהלה מסרו כי "ביה"ד קיבל את טענות הנמל בדבר הצורך בגיוס עובדים מהיר. ביקשנו מביה"ד להתערב כדי להבטיח את המשך התנהלותו של המכרז בדרך נקייה וללא ניגודי עניינים".
גם בוועד העובדים הביעו שביעות רצון מההחלטה: "בית הדין לעבודה דחה את דרישת הנהלת נמל אשדוד וקיבל את עמדת העובדים וההסתדרות, כשהורה לראיין מחדש את כל 870 המועמדים שביקשו לעבוד כסוורים בנמל".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו