בקרואטיה מתכוננים לעונת תיירות עמוסה נוספת, הביקוש לעובדים בענפי המלונאות והתיירות מגיע לשיאים חדשים. על פי דיווח של HRT, השנה יידרשו כ-70,000 עובדים, אך מציאת כוח אדם נותרה אתגר משמעותי. מעסיקים מציעים שכר גבוה יותר בניסיון לשריין את כוח העבודה הדרוש להם.
מאות מודעות דרושים פורסמו למשרות בתחומי התיירות, המלונאות והקמעונאות. כדי לסייע בחיבור בין מחפשי עבודה למעסיקים, נערך אירוע "ימי עבודה בתיירות" בשש ערים במדינה: ביילובר, פוז'גה, וירוביטיצה, אוסייק, סיסאק וזאגרב. "אירועים כאלה מאפשרים למעסיקים להתחבר ישירות עם עובדים פוטנציאליים," אמרה מאיה צ'קו משירות התעסוקה הקרואטי.
רשתות מלונות גדולות מגייסות עובדים כבר מספר חודשים, במטרה לסיים עם גיוס כוח העבודה שלהן עד מאי. "בשנים האחרונות שמרנו על קשר עם העובדים העונתיים שלנו, שלעתים קרובות חוזרים לעזור במהלך כנסים וקונגרסים," אמר מרקו פלבצ'יץ', מנהל השיווק של חברת מלונות. עם זאת, עסקים קטנים יותר מתמודדים עם מאבק שנתי למצוא עובדים.
"חלק מהצוות חוזר מהעונה הקודמת, אך תפקידים רבים צריכים להתמלא מאפס בכל שנה. זה קשה, ולעתים קרובות אנחנו נאלצים לגייס ממדינות שאינן חברות באיחוד האירופי", אמרה אניטה פריש, מנהלת של אתר אירוח.
שכר גבוה יותר למשיכת עובדים
כדי להצליח בגיוס העובדים, המעסיקים מציעים שכר טוב יותר. "מלצרים מנוסים יכולים להרוויח בין 1,400 ל-1,600 אירו בחודש, שפים בין 1,600 ל-1,800 אירו, בעוד שעוזרות בית ומנקים יקבלו שכר של כ-1,300 עד 1,400 אירו," מסביר מנהל משאבי אנוש באחד מאתרי הנופש.
עלייה בתיירות באזור מפרץ קוורנר
בינתיים, אזור קוורנר כבר ראה עלייה במספר המבקרים. בשלושת החודשים הראשונים של השנה, מספרי התיירים עלו ב-15% בהשוואה לשנה שעברה, עם כ-10,000 תיירים באזור.
"רק בסוף השבוע הזה, לושיני אירחה מעל 1,000 מבקרים, בעיקר למרוץ אופניים ולרגטה. אירועי ספורט וקונגרסים הם גורמים מרכזיים בתיירות בתחילת העונה," אמר דליבור צביטקוביץ', מנהל לשכת התיירות של מאלי לושיני.
למרות העלייה במספר המבקרים, תעשיית התיירות של קרואטיה ממשיכה להתמודד עם קשיים בהבטחת כוח עבודה אמין. בעוד ששכר גבוה יותר ותקופות העסקה ארוכות יותר מציעים פתרונות מסוימים, האתגר של כוח אדם עונתי נותר בעיה חוזרת למעסיקים בכל רחבי המדינה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
