גוגל הודיעה היום (חמישי) כי היא מפטרת מאות עובדים במחלקות השונות של החברה, בהם צוותים שעבדו על העוזרת הדיגיטלית של החברה וצוותי חומרה והנדסה שעברו על פרויקטים הקשורים למציאות רבודה. לטענת החברה, מדובר בחלק ממאמציה לצמצם עלויות תפעול.
הקיצוצים מגיעים על רקע התחרות הגוברת והלחץ על גוגל ומנוע החיפוש שלה מצידן של חברות טק העוסקות בבינה מלאכותית, בהן מיקרוסופט ו-OpenAI, כאשר הראשונה השיקה רק לאחרונה כפתור חדש למקלדות שיוביל לשירות הבינה המלאכותית שלה.
אירוע השקת הפיקסל 8 והפיקסל 8 פרו. יש מוצרים בעדיפות גבוהה יותר // צילום: רויטרס
סדר עדיפויות חדש
לפי דיווח שעלה בבלומברג, בכירי גוגל קיימו שיחות רבות עם משקיעים בהן הם התחייבו לבחון מחדש את פעילות החברה כדי לבצע סדר עדיפות מחודש ולבחון כיצד ואיפה ניתן לקצץ לטובת הפניית משאבים "למטרות חדשות של החברה".
"במהלך המחצית השנייה של 2023, התבצעו מספר שינויים בצוותים שלנו לטובת התייעלות ועבודה ממוקדת יותר. אנחנו מתאימים את המשאבים שלנו למוצרי החברה הנמצאים כרגע בעדיפות הגבוהה ביותר", כך נמסר מטעם דובר גוגל. "חלק מהצוותים ימשיכו בתקופה הקרובה לבצע שינויים ארגוניים מסוג זה, שיכללו גם כמה ביטולי תפקידים ברחבי העולם".
עובדי ענקית הטק נמצאים על המוקד כבר כשנה, כאשר אלפבית (חברת האם של גוגל) הודיעה כי בכוונתה לקצץ בכ-12,000 משרות, יותר משישה אחוזים מכוח העבודה העולמי שלה. יחד עם זאת, החברה ביצעה קיצוצים קטנים יחסית במהלך 2023, שכללו פיטורים בצוותי גיוס ואפליקציית המיפוי של וויז.
גם חברת אמזון הודיעה השבוע כי היא מפטרת מאות עובדים הקשורים למחלקות ה- Prime Video ואלו העובדים באולפני הסטודיו שלה, מה שמעלה שאלות וחששות בעמק הסיליקון מפני סבב פיטורים גדול בחברות הגדולות שיחל בקרוב.
בינה מלאכותית מייתרת משרות
על פי דיווח שעלה בימים האחרונים באתר החדשות The Information , ענקית הטק שוקלת לערוך סידור מחדש של כמה מצוותי המכירות שלה, שיכללו גם פיטורים רבים. הסיבה – הטמעת כלי בינה מלאכותית שהביאו לאוטומטיזציה של תהליכים רבים.
כזכור, מוקדם יותר השנה, השיקה גוגל "עידן חדש של פרסום וקמפיינים מונעי בינה מלאכותית" כדרך לשפר את חוויות המפרסמים שעובדים על הפלטפורמות שלה. כחלק מהשירות החדש, בגוגל מציעים מגוון כלי AI ליצירת קמפיינים ומודעות מעוצבות – כאשר הכל מותאם ספציפית ללקוח ודרישותיו.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו