משרדי אמזון בהידרבאד, הודו, בינואר. לי דחה את ההצעה. צילום: REUTERS

אמזון העבירה לו הצעת עבודה - ואז הוא חשף את התרמית

סטודנט מאוניברסיטת קולומביה הצליח לרמות בראיונות הטכניים של ענקיות הטכנולוגיה באמצעות בינה מלאכותית, זכה בהצעות עבודה מפתות ואז פרסם את הכל ביוטיוב: "זה פשוט מיושן"

בעולם שבו ראיונות טכניים נחשבים למכשול המפחיד ביותר בדרך למשרת חלומות בחברות טכנולוגיה, סטודנט מאוניברסיטת קולומביה מצא דרך יצירתית לעקוף את המערכת. לפי אתר Gizmodo, הסטודנט, רוי לי, לא רק פיתח תוכנה שמרמה בראיונות הטכניים בחברות כמו אמזון, מטא וטיקטוק – אלא גם תיעד את התהליך כולו, קיבל הצעות עבודה, ואז חשף את התרמית לעיני כל.

קבלת משרה בחברת טכנולוגיה גדולה היא משימה קשה במיוחד. החברות המכונות בעגה המקצועית FAANG (פייסבוק, אמזון, אפל, נטפליקס וגוגל) מעבירות מהנדסי תוכנה פוטנציאליים סדרה ארוכה של ראיונות. החלק השנוא ביותר בתהליך הוא הראיון הטכני, שבו מתכנתים נדרשים לפתור בעיות קידוד מורכבות, לעתים קרובות בשידור חי מול מצלמה כשנציג החברה צופה בהם.

"זו הייתה אחת החוויות המעציבות ביותר שחוויתי בתכנות", סיפר לי ל-Gizmodo על האימון המסורתי לקראת הראיונות הטכניים. "היה כל כך הרבה ללמוד וכל כך הרבה לזכור, וזה גרם לי לשנוא תכנות". והוא לא מגזים: לי מגדיר את עצמו כ"קצת פרפקציוניסט", מה שהוביל אותו להשקיע לא פחות מ-600 שעות באימון לראיונות הטכניים.

עם קצת עזרה מ-ChatGPT

התוכנה שפיתח לי, Interview Coder, עושה את העבודה הקשה של הראיון הטכני במקום המועמד. לטענתו, היא "בלתי נראית לחלוטין" למערכות הניטור שחברות הטכנולוגיה הגדולות משתמשות בהן לפיקוח על מחשבי המועמדים.

"במציאות, המוצר הוא ממש פשוט", הסביר ל-Gizmodo. "אתה מצלם תמונה של השאלה, ואז שואל את ChatGPT, 'היי, אתה יכול לפתור את הבעיה בתמונה הזו?' מילולית, זה המוצר כולו. מישהו יכול כנראה לבנות גרסת אב טיפוס עובדת של זה בפחות מ-1,000 שורות קוד".

התוכנה מאפשרת למועמדים לקבל תשובות בזמן אמת תוך כדי ראיון טכני, ולעקוף שיטת מיון שלי טוען כי היא "אבסורדית" ו"לא מייצגת כלל את מה שעושים כמתכנת בעבודה".

לאחר שהשתמש בתוכנתו כדי לקבל הצעות עבודה מחברות טכנולוגיה מובילות, הקליט לי את הראיון הטכני שלו עם אמזון ופרסם את הסרטון המלא, ללא עריכה, ביוטיוב. אמזון אכן הציעה לו משרה בעקבות הראיון, אך הוא דחה אותה. מבחינתו, המטרה לא הייתה להשיג עבודה אלא להוכיח שהתוכנה שלו עובדת וש"תהליך הגיוס כעת שבור".

אוניברסיטת קולומביה. מתכנן לעזוב, צילום: gettyimages

"יש לי שנתיים לגרום למשהו לקרות"

יומיים לאחר פרסום הסרטון, מישהו הגיש תלונה לאוניברסיטת קולומביה, וזו קבעה ללי שימוע משמעתי. אולם לי מתכנן לעזוב את האוניברסיטה ולא להשתתף בשימוע. "רוב עבודת האינטליגנציה האנושית תהפוך למיותרת תוך שנתיים", אמר.

"אז יש לי שנתיים לגרום למשהו לקרות. אני צריך להסתכן כמה שיותר ואין לי זמן לעבוד שנתיים בעבודת טק גדולה, ואני גם לא רוצה יותר... עד שאסיים את התואר, מודלי השפה הגדולים האלה יתקדמו מספיק עד לנקודה שבה אין עבודה אינטלקטואלית משמעותית שבה אוכל לייצר ערך לחברה".

בינתיים, לי החל למכור מנויים לתוכנה שפיתח תמורת 60 דולר לחודש. הוא מודה שהראיונות בחברות הטכנולוגיה הגדולות היו חלק מאסטרטגיה שיווקית, אך מתעקש שתהליך הראיונות הטכניים מזיק למתכנתים ולתעשייה. "זה ניסיון למבחן סטנדרטי שמודד פתרון בעיות, אבל בעולם של היום זה פשוט מיושן," אמר.

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
Load more...