תעסוקה היא האתגר הגדול ביותר של הכלכלה בארץ. נכון להיום אנחנו לא יודעים מה שיעור האבטלה, אבל ככל הנראה הוא דו־ספרתי. רבים מהמעסיקים ניצלו את המשבר כהזדמנות לעשות סדר בעסק ולצמצם את היקף ההוצאות הקבועות בו.
במקרים רבים המפוטרים ישנו מקום עבודה בקלות - מהלך שישפר את הפריון במשק. אך יהיו מקרים שההשמה מחדש של העובדים תהיה ממושכת יותר וכך, ככל הנראה, שנת 2020 תסתיים בשיעורי אבטלה גדולים פי 2 ואולי אפילו פי 3 מהשיעור שהיה מוכר לנו מלפני משבר הקורונה.
תוכנית האוצר להחזרת עובדים לא יכולה לשנות החלטה לשכירת עובדים - היא לא מעודדת מספיק. היא תוכל רק להקדים שכירת עובדים שיש היתכנות להעסקתם.
חשיבותה היא גם בעצם הזרמת הכספים לעסקים. אלא שנכון יותר לעסקים ולמקבלי ההחלטות לחשוב במונחים של זירוז התהליך, מאשר פיצוי ועשיית צדק.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו