תוכנית סל גמיש חוזרת: יותר מאלף אימהות חד-הוריות יזכו לסיוע וישובו למעגל העבודה

ל"ישראל היום" נודע כי לאחר הפסקה של כחצי שנה, תוכנית סל גמיש, המסייעת לאימהות חד הוריות להשתלב במעגל העבודה או הלימודים, חוזרת. משרד העבודה בראשות השר יואב בן צור ממפלגת ש"ס, הודיע הבוקר (שלישי) כי נמצא תקציב בסך שישה מיליון שקלים והתוכנית תשוב לפעול בשנה הקרובה. בקרוב תיפתח התוכנית להגשת בקשות באתר של משרד העבודה. יש לציין שמי שכבר אושרה לה הזכאות לפני שהתוכנית הוקפאה, לא צריכה להגיש בקשה חדשה.

כפי שפורסם ב"ישראל היום" בפברואר השנה, התקציב להפעלת תוכנית סל גמיש הסתיים בסוף שנת 2022 וכאלף אימהות חד הוריות, אשר קיבלו תמיכה כלכלית והסתמכו עליה בעבודות חדשות שאליהן התקבלו או לצורך התחלת לימודים, רישום הילדים לחוגים וצהרונים, קיבלו הודעה על הקפאת התוכנית. המהלך אילץ רבות מהן לסגת מהתחייבויות שנתנו למעסיקים או לבטל חוגים, להוציא את ילדיהן מצהרונים וכדומה.

על פי נתוני הלמ"ס, בשנת 2021, כ-11% מכלל המשפחות בישראל עם ילדים עד גיל 17, הן משפחות חד הוריות – כ-131 אלף. בראש 88% מהמשפחות עמדה אישה וכ-18% מכלל האימהות החד הוריות עם ילדים עד גיל 17 הן רווקות. על פי סקירת המרכז לכלכלה מדינית, 91.6% מהאימהות החד הוריות מועסקות, אך 29% מהן במשרות חלקיות, ו 31.9% משתכרות שכר נמוך משכר המינימום.

תוכנית סל גמיש היא תוכנית שהופעלה בזרוע העבודה של משרד הכלכלה והתעשייה, אשר נועדה כאמור לסייע להורים חד הוריים לחזור למעגל העבודה או הלימודים ולהגדיל את שעות העבודה וזאת במטרה להגדיל את שיעור התעסוקה במשק. כל הזכאיות בשנה שעברה היו נשים, אימהות חד הוריות. התוכנית מקנה סיוע כלכלי לתקופה של שנה וחצי בדמות תשלומים עבור מטפלת, שמרטפית, חוגים, שיעורי עזר, צהרונים וקייטנות. סכום התמיכה יכול להגיע ל-17 אלף שקלים למשפחה. בשנת 2022 התוכנית הצליחה כל כך, כך שחל גידול של 300% במספר הזכאיות להן אושר הסיוע ובעקבות זאת התקציב מוצה והתוכנית הופסקה. לאחר הפרסום בישראל היום, הוגשה שאילתה בנושא בכנסת ואף התקיים דיון בסוגייה התקציבית בוועדה לקידום מעמד האישה בראשות ח"כ פנינה תמנו שטה. כעת כאמור, ותחת משרד העבודה החדש, תחזור התוכנית לפעילות.

שר העבודה יואב בן צור, אמר על החזרת התוכנית: "אני שמח על כך שהצלחנו להשיב לפעילות את אחת מתוכניות הדגל המסייעת למשפחות רבות במימון תוכניות העשרה ופעילויות שונות. הדבר הוא תוצאה של מדיניות ברורה שאנו נוקטים במשרד העבודה והיא הקלה על הורים עובדים ומתן תמריץ להשתלב בשוק העבודה".