דור המתגייסים החדשים למשטרה רוצים עבודה אתגרית שכר טוב, ולישון בבית. מחקרים שנעשו במשטרה מגלים שנשים עוברות טוב יותר מגברים את הליך המיון למשטרה - כישורי חשיבה שלהן טובים יותר, הן רגישות יותר ובעלות אינטראקציה חברתית טובה יותר. המחקרים מלמדים גם שחרדים רוצים להיות חוקרים, סיירים ובלשים, ומוסלמים רוצים להיות חוקרים.
בשנים האחרונות התקנים עבור גיוס שוטרים חדשים הלכו וגדלו. זה החל בממשלה הקודמת ונמשך ביתר שאת בממשלה הנוכחית בעקבות ההחלטה להקים את המשמר הלאומי ולאייש את תחנות המשטרה שהלכו והוזנחו. השבוע התגייס השוטר ה-3,000 לשנה זו, ועד סוף השנה המשטרה צפויה לגדול בכ-1,600 שוטרים חדשים. בשנה שעברה לעומת זאת, התגייסו כ-2,700 שוטרים אך, המשטרה גדלה בכ-550 בלבד.
באופן תמוה, המשטרה לא מצליחה עדין לשכנע את החרדים להצטרף לשורותיה. השנה התגייסו למשטרה 58 שוטרים חרדים לעומת 73 חרדים שהתגייסו בשנת 2023. ירידה בגיוס נרשמה גם בקרב המוסלמים אך מספר המתגייסים משורותיה הינו למעלה מפי שניים מהחרדים. 126 מוסלמים התגייסו השנה, לעומת 165 בשנת 2023. אצל הנשים לעומת זאת חלה עליה אם כי מינורית. 1,172 נשים התגייסו השנה לעומת 1,151 בשנת 2023. אצל הגברים המספר גבוה יותר. 1,699 התגייסו השנה לעומת 1,549 בשנה החולפת.
כעת המשטרה מבצעת התאמות כדי להתאים לצרכיהם של דור המתגיייסים החדש. הרצון של המתגייסים החדשים, מכלל המגזרים להצטרף לגופי הבטחון, להרוויח שכר הולם וגם לישון בבית, הוביל את המשטרה לבצע שינויים במתווה ההכשרה שלהם. מההכשרה של שבעה חודשים לפני למעלה משנתיים, ההכשרה כיום כוללת הכשרה ולינה בבית בבית ספר לשוטרים, ולאחר מכן חניכה בתחנות המשטרה הסמוכות לביתם.
לפי ראש מחלקת גיוס של המשטרה ניצב משנה מאיר מינקר, ישנה מדמת שיפור "הפונים אלינו כבר לא נבהלים ויש היום קונצנזוס שהמהלך הצליח״. השינוי חולל מהפך גם בקרב נשים נשואות וגברים נשואים. ״אם פעם קיבלנו תשובה שלילית לחלוטין מגברים ונשים היום זה השתנה בשל הקרבה לבית. כחלק מהרצון להמשיך לגייס חרדים ומוסלמים המכללה הלאומית לשוטרים התאימה את עצמה גם לאורחות חייהם. החל מאוכל המסופק ברמות כשרות שונות וקורסים רלוונטיים שנפתחו בהתאם לאוכלוסיה הייעודית.
לפני כארבע שנים החל פיילוט לחוקרות חרדיות שהוכיח את עצמו והן מוצבות בתחנות משטרה בערים וישובים שבהם יש פחות תלונות על הטרדות מיניות כמו בני ברק ואשדוד.
הבעיה בגיוס מוסלמים היא אי ידיעת השפה העברית ואי שרותם בצבא. כיום קיים במכללה ענף ייחודי שעוסק בשיפור השפה העברית ומתן כלים להבנת העולם הבטחוני כמו קבלת מרות. ״הם מקבלים את האפשרות להצליח ולא נושרים יותר בזכות ההכנות שעושים להם״ מוסיף נצ״מ מינקר.
כך או כך, עד 2021 היו אלו שנים קשות למשטרה - המדינה גדלה והמשטרה קטנה. בשנת 2022 חלה אומנם תפנית, אך המשטרה גדלה בכמה עשרות שוטרים בלבד. בשנת 2023 המשטרה גדלה ב-500 שוטרים, וב-2024 עד אוקטובר המשטרה גדלה בכאלף שוטרים נוספים.
שוטר מתחיל משתכר 11,450 ברוטו, 16% יותר מלפני שנה וחצי. אם בעבר הדגש לא ניתן לעולם הייעודי מבצעי, השנה 90% גויסו לעולם המבצעי כמו מג״ב וימ״מ, כאשר מתוך ה-90% של סך הגיוסים 40% גויסו לתחנות משטרה.
הצלחה בגיוס שוטרי שח״מ
הפער היחידי שנותר הוא בעולם הסיור, מקצוע עם מגוון תחומי פעילות למניעת פשיעה והפרת סדר ציבורי. אל מול עולם החקירות, בעולם הבילוש עד סוף השנה יישאר פער של כ- 75% מימוש. לעומת זאת אם בשנה קלאסית המשטרה גייסה בין 700 ל-900 סיירים, עד סוף השנה מספר המגויסים יגיע לכ-1,100.
בניגוד לשב״ס, במשטרה נרשמת הצלחה עם גיוס שוטרי שח״מ לשרות קבע. אם בשנה שעברה מספר המגויסים עמד על 1,100 השנה מספר שוטרי השח״מ שיתגייסו לקבע עומד על כ-1500. ״אנו רואים בגיוסים אלו צו השעה ומשימה לאומית״ אומר נ״מ מינקר, ״לאחר ה-7 באוקטובר כל אדם במדינת ישראל מבין את הצורך במשטרה חזקה שמגנה בגופה על האזרח, גבורתם של השוטרים שלחמו לצד 67 חללי המשטרה שנפלו במלחמה, מביאה לידי ביטוי את הצורך בשוטרים איכותיים אותם אנו מממשיכים לגייס לשורותינו״.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו