פרסום ראשון: מנהל ישיבה תיכונית במרכז העסיק מורה שהטריד מינית, בלי לקבל אישור. המורה פוטר ומשרד החינוך יפתח נגד המנהל הליך משמעתי.
משרד החינוך נלחם בשנים האחרונות בתופעה של מורים פדופילים ועברייני מין שמועסקים בבתי ספר, בין היתר בבתי ספר יסודיים. לכן לפני כשנתיים הושקה מערכת חדשה וחודדו הנהלים. מנהלים שמבקשים להעסיק מורה חייבים לקבל אישור ולבדוק את שמו במאגר של משרד חינוך, שם מופיעה רשימה ארוכה של מורים שחסומים להעסקה מפני שהואשמו או הורשעו בפגיעה בקטינים.
מדובר במורה לאנגלית אשר פוטר מעבודתו בשנת 2017 על רקע הטרדה מינית ומיד נחסם במערכת. הוא הואשם בהטרדה מינית של נערה בשנת 2017, כאשר הועסק כמורה בתיכון.
מנהל הישיבה באזור המרכז קלט לפני מספר חודשים את המורה מבלי לקבל אישור להעסקתו. המנהל לא דיווח על העסקתו על במשך תקופה, וכשניסה לעשות זאת גילו במשרד החינוך כי אסור להעסיקו. בעקבות כך, המורה פוטר והוגשה נגדו תלונה במשטרה. בנוסף, במשרד החינוך מתכוונים לפעול נגד המנהל שהעסיקו ללא אישור.
ממשרד החינוך נמסר: "בעקבות פעולות שביצע אגף בקרה ואכיפה במשרד, נמצא שבית הספר מעסיק את העובד שלא כדין. העובד הוצא ממנו והוגשה נגדו תלונה במשטרה. כמו כן, פועל המשרד אל מול בית הספר שפעל בניגוד לנהלים".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
