בעקבות המחסור והקושי בגיוסם של עובדי הוראה באילת, מציעה העירייה מענק על סך 85,000 שקלים לכל שנה במשך עשור למורים חדשים שיעברו לגור בעיר, בהתחייבות ארוכת טווח.
עובדי הוראה הרשאים להצטרף לתוכנית הם כאלו שמקום מגוריהם בחמש השנים האחרונות, אינו באזור אילת והערבה, והם יעתיקו את מקום מגוריהם לעיר לקראת תחילת שנת הלימודים הקרובה. עוד נדרש מהמורים, להיות בעלי תואר אקדמי והסמכה להוראה, או בעלי רישיון הוראה או רישיון לעיסוק בהוראה, וכן עובדי הוראה בשנת ההתמחות.
לפי התוכנית החדשה, עובדי ההוראה שיעברו לאילת יוכלו ליהנות ממענק שנתי של 60 אלף שקלים לכל שנת לימודים. בהתחייבות לשנתיים, יגדל המענק השנתי ל-72 אלף שקלים, ובהתחייבות ל-4 שנים, יזנק המענק ל-85 אלף שקלים לכל שנה. בנוסף יזכו המורים החדשים כתושבי העיר אילת להטבת מס הכנסה בגובה 10%. החלק הראשון של המענק ישולם במשכורת חודש נובמבר והחלק השני ישולם במשכורת חודש מאי.
"תכנית התמריצים החדשה היא צעד נוסף וחסר תקדים בהשקעה במערכת החינוך העירונית", אומר ד"ר דרורי גניאל - ראש מנהל שח"ק בעיריית אילת. "מורה שיגיע לעיר למספר שנים, יוכל להרוויח רק מהמענקים מאות אלפי שקלים, שיסייעו לו ברכישת דירה למשל, בלי קשר לשכר החודשי הרגיל אותו הוא מקבל. לעיר אילת יש הרבה מה להציע למורים, החל ממערך תמיכה יישובי שהקמנו עבור המורים המגיעים לעיר, חיי חברה ובילויים, קהילה קטנה ומחבקת, וטבע עירוני שאין שני לו", הוסיף.
