נחתם הסכם השכר עם המורים: לוח החופשות ישונה רק בשנה הבאה

"הסכם השכר החדש של עובדי ועובדות ההוראה יוצא לדרך" - כך הודיעו הבוקר (חמישי) משרד האוצר, משרד האוצר, משרד החינוך והסתדרות המורים.

במסגרת ההסכם, שעליו חתמו שר האוצר אביגדור ליברמן, שרת החינוך יפעת שאשא ביטון ומזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דויד, שכר עובדי ההוראה יועלה בשתי פעימות. הראשונה תינתן בינואר 2023 ותכלול גם החזר רטרואקטיבי מאז ספטמבר 2022. הפעימה השנייה תינתן בספטמבר 2023.

כמו כן, לוח החופשות יותאם החל משנה הבאה. מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות. למורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה. 

עוד נמסר כי "הצדדים עיגנו את ההסכם בנושאים הבאים: שיפור משמעותי בשכר המורה והגננת המתחילים, שיפור בשכר המנהל המתחיל, תוספות לשכר, מענקי התמדה, שיפור שכר בגין מילוי תפקידים נוספים, העלאת שיעור המשרה, עידוד מצוינות וגמישות". לפי ההודעה שיצאה, סוכם על שקט תעשייתי ומיצוי תביעות עד 31 בדצמבר 2026.

אכזבה נרשמה בקרב עובדי הוראה רבים, שגילו שאת מענק ההתמדה לאחר שלוש שנים יקבלו רק מי שהחלו ללמד השנה לראשונה - כלומר מי שכבר נמצאים בשנתם השנייה או השלישית במערכת לא יהיו זכאים למענק.

במסגרת ההסכם ספק אם משרד החינוך מסייע לפתור את המשבר בחינוך המיוחד. נקבעה הוספת גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם תלמידים עם צרכים מיוחדים. אלא שזה יקרה רק בעוד כמה שנים, כי אין עדין מספיק מידע וקטגוריות שעל פיהן ישולם הגמול. המשמעות היא שהמוטיבציה של מורים לשלב תלמידים עם צרכים מיוחדים בכיתה רגילה תישאר נמוכה ולמעשה הם יישארו בכיתות חינוך מיוחד, כלומר בפועל לא יהיה שילוב.