המכללה ששברה את כל המוסכמות והעבירה להילוך חמישי שמשנה את כללי המשחק בתחום ההכשרות און ליין

בשיתוף מכללת טק נולג

מכללת טק נולג מציבה רף חדש ללימודים באון ליין עם מערכת משוכללת ללמידה וחומרים מקצועיים שמלמדים איך אפשר להתברג בתעשיית ההייטק כשכיר או כעצמאי עם שכר של 10,000 -30,000 במינימום זמן

איתנו נמצא שמואל, המנהל המקצועי של המכללה – שמואל נשמח לשאול אותך כמה שאלות על המכללה.
אז, מה עומד מאחורי הרעיון של מכללה שפועלת רק באופן מקוון?
קודם אני שמח להתראיין אצלכם זה תמיד כבוד בשבילי לפרוס את המשנה שלנו בתחום, כמכללה מובילת דרך והלוואי וכולם יבואו אחרינו.
לשאלך הרעיון הוא מאוד הגיוני ופשוט בסך הכל אבל הוא פשוט לא קיים בישראל דבר ראשון אצלנו במכללת טק נולג‘

– איכות הלימודים מתעדכנים באופן רציף ולא על בסיס סילבוס שנכתב לפי עשור

-מערכת לימודים און ליין שעוזרת לתלמיד ללמוד בצורה יותר איכותית

– יכולת מהירות בכניסה לשוק העבודה

– ויצירת ביטחון בכניסה לעבודה וביכולות התלמיד
הדבר הראשון זה איכות החומר הנלמד שמתעדכן באופן רציף ולא על בסיס סילבוס שנכתב לפי עשור איכות המרצים שלנו הם המובילים בתחום ולא בעלי תואר ללא ניסיון או הבנה כי הם עשו דבר או שניים באותו תחום שהתלמיד מוכשר ויודעים להסביר בדיוק את הדברים – כי מובילי תעשייה לא נמצאים בהכשרות כאן אנחנו מפנים אותם לאיקס זמן כדי לצלם את ההכשרה וככה נוצר מצב שתלמיד לומד מהטובים ביותר שמבינים את הדרישות האמיתיות של התחום.
הדבר השני זה המערכת שלנו מתמקדת בהתאמה לתלמיד ולא לנחות המורה, מדברים בסיסיים כמו מהירות הרצאה ועד כתיבת הערות בלייב באזורים שהוא מתקשה וזה מסומן לו עם יכולות לחזור בדיוק לנקודה המערכת דוחפת את התלמיד אם היא מזהה שהוא מתעכב היא נותנת לו פושים, המערכת מאפשרת תרגול והסברים פרקטים על החומר הנלמד יכולת לסנן חומר שאתה צריך לחזור אליו ולתרגל שוב, החומר מפושט על בסיס נקודות גם בתוך השיעור עצמו. בנייה והגשת פרוייקטים בנוסף יש אותנו שאנחנו במעקב ועוזרים מהצד במה שצריך.
הדבר השלישי הוא מהירות כניסה לשוק העבודה יש לתלמידים אופציה בין חודש ל3 חודשים לסיים הכשרה כמובן שזה תלוי בתלמיד לפי איך הוא שהוא לוקח את המרחב הזמן לפי איך שנוח לו. מבחינת הכניסה לשוק העבודה היא יכולה להיות מאוד מהירה.
הדבר הרביעי והמאוד חשוב זה הביטחון בכניסה לשוק העבודה אנחנו מובילים את התלמידים ונותנים להם את היכולות הבאמת משמעותיות מבחינת הכשרה מבחינת ניסיון ומבחינת תיק עבודות וכל הדברים הנדרשים כדי להתקדם כמה שיותר מהר לשוק העבודה ולהיכנס בין זה כשכירים ובין אם זה כעצמאיים.

האם נדרש ידע מקדים או ניסיון על מנת להתקבל?
זה נושא מאוד חשוב שחייב לדבר עליו בקצרה: אין אצלנו צורך בניסיון.

המכללה כחלק מהעקרונות שלה מלמדת משלב היסוד ועד שלב המומחה כמובן בהתאם לקורס
והלימודים עצמם מאוד מקיפים כמובן שיש הכשרות למתקדמים +

אני יכול לספר משהו אישי עלי אני בעצמי לא הייתי התלמיד הכי טוב בתיכון ותמיד מסתכלים בצורה לא נכונה על “התלמידים הלא טובים” ונוסיף לזה את הקשיים של השלמות בגרות ושנת מכינה ואח”כ יש עוד 3-4 שנים של לימודים  ואצלנו אין את המחסום הזה מסיבה מאוד פשוטה. ואפילו אני אגדיל ואומר אנחנו מחפשים את האנשים האלה שבאמת התקשו בשלבי היסוד כי להם הכי קשה להיכנס לשוק העבודה והם נופלים על שלב הלמידה והתרגול שאולי לוקח להם טיפה יותר זמן אבל האנשים האלה הרבה יותר טובים – הם יותר יצירתיים חושבים מחוץ לקופסא ובעלי הרצון והנחישות הגדולה ביותר להצליח ואצלנו יש להם את המעטפת שתוכל לעזור להם להתקדם בקצב שלהם כי ברגע שהם תופסים נושא הם כבר ידעו לעשות אותו הכי טוב!
מה גם זה באמת האנשים שאנחנו מחפשים ורוצים כי אנחנו יודעים איך לקדם אותם ולהשיג יחד איתם את התוצאות הכי טובות אנחנו יודעים לעבוד איתם בצורה הכי טובה שיש. המערכת מותאמת במיוחד ואפילו  עוד יותר לתלמידים מתקשים הרעיון שהם יכולים לתרגל ולחזור בלי הפרעות

למה המכללה מתעסקת רק בתחומים האלה בעצם? איזה צורך ראיתם שיש לזה?
תראה זה מגיע מכמה נקודות אבל הנקודה העיקרית היא כשאני הייתי מראיין בתור מנהל עובדים הייתי רואה שהם קודם נמצאים בחוסר הבנה טוטלי ויש פער משמעותיים מרביתם מגיעים עם ידע מאוד מיושן אפשר להגיד שנה שנתיים אחורה וזה אחד מהדברים היותר משמעותיים בתחום של הטק והדיגיטל ואלה דברים משמעותיים, צריך להבין היום דברים משתנים בקצב של 24 שעות, מה שרלוונטי היום, לא רלוונטי מחר.אחרי מחקר זיהינו את הדבר הזה והבנו שיש כאן צורך מיוחד.
הרכבנו צוות והתחלנו להגדיר מה נדרש, איך עושים, מה חשוב, בדקנו שיטות לימוד במדינות מתקדמות.
הלקחים המשמעותיים היו למידה עיקרית בתאוריה ופחות פרקטיקה אין דגש על תיק עבודות דגש על כניסה לשוק העבודה אספנו את כל הדברים יחד עם החומר הלימודי המקצועי  ויצרנו תכנית שמשגרת אותם לשוק העבודה בצורה הרבה יותר איכותית ורצינית

מה היתרונות שלכם על פני מכללות אחרות שקיימות בישראל?

אתה ישר .. אה? טוב, בהרבה מאוד מקומות יש את הסף קבלה ואנחנו שמים את זה בצד אבל מבחינת החומר הלימודי המרצים שלנו, עדכון החומר בלייב, עדכון תלמידים על שדרוגים ועדכונים חדשים. בנוסף מערכת בפיתוח אישי לטובת התלמיד  וכמובן  הביטחון בכניסה לשוק העבודה כשאתה מסיים תיק תק אז יש לך את המהירות תוסיף לזה שהתלמיד יוצא עם  תיק עבודות ואז הוא יודע איך לגשת לעבודה או פרוייקטים אחרים הוא יודע איך לעבוד על פרוייקט מה לדרוש ואיך לבצע הוא בעצם מקבל את כל היכולות הוא לא ומתנצל במשפטים כמו “רק סיימתי ללמוד”
ההפך, הוא מציג ” יש לי עבודות אני יודע את השיטות הכי עדכניות  בבקשה דוגמאות שעשיתי” הוא כבר נמצא במגרש אחר

מה טווח המחירים של שכר לימוד?

שוק הלימודים הוא לא דבר פשוט צריך הרבה מאוד כסף לשלב עבודה ולימודים זה עוד יותר קשה לכן יש אצלנו התחשבות ואנחנו ערים לנושא
טווח המחירים שלנו מתחיל  מ 5,000  – 25,000  ש”ח וכמובן שיש מלגות
חיילים משוחררים, תושבי פריפריה, שילוב חרדים בשוק העבודה וכמובן מעוטי יכולות ועוד..
אפשר להתקשר לנציגים ולהתייעץ איתם ולהבין את האפשרויות הקיימות שפרוסות בפני התלמידים  את המידע אנחנו כמובן נותנים  לפני שהם נרשמים לקורס

אני רוצה להוסיף עוד משהו

המכללה נמצאת בחזית התחום ועושה הרבה כדי לשלב ולחזק את התחום

אנחנו לא מסמנים וי על לימודים ותעודה

אלה עוזרים להם תלמידים יוצאים עם תיק עבודות וביטחון להצליח בתחום שלהם

גם כעצמאי וגם כשכיר

בשיתוף מכללת טק נולג