מהפכה בצבא: צעירים על הרצף האוטיסטי יגויסו לשירות מלא

בתוכנית החדשה "תתקדמו" יתגייסו צעירים על הרצף ובעלי תפקוד גבוה • הם ישרתו ביחידות רגילות ויבצעו הכשרות כמו כל חייל אחר

מתגייסים בבקו"ם. למצולמים אין קשר לידיעה, צילום: גדעון מרקוביץ' - ארכיון

צה"ל יחל היום לראשונה לגייס לשורותיו צעירים על הרצף האוטיסטי לשירות צבאי מלא ולא התנדבותי.

במסגרת התוכנית, שזכתה לשם "תתקדמו", יתגייסו היום לצבא לראשונה 53 צעירים בעלי תפקוד גבוה, ובצה"ל מקווים שבעוד שנתיים כבר יגייסו כ-500 צעירים כאלו מדי שנה. כחלק מהמהלך, צה"ל פתח לצעירים הללו תפקידים שהיו סגורים בפניהם בעבר, ומעבר לתרומה החברתית החשובה שבגיוסם, בצבא סבורים כי הם יהיו גם נכס לצה"ל לאור כישוריהם בתחומים כמו מתמטיקה, מחשבים ועוד.

בין התפקידים שיפתח צה"ל לצעירים על הרצף האוטיסטי עם תפקוד גבוה, ניתן למצוא תפקידים כמו מגן בסייבר, בודק תוכנה, מפתח מערכות ביחידה 8200, מנהל רשת, חוקר מודיעין ימי בחיל הים, מפענח מודיעין חזותי בחיל האוויר, מטמיע מערכות תקשוב ואפילו צלם ועורך וידאו.

עבודת הכנה ארוכה

גיוס הצעירים על הרצף האוטיסטי מגיע לאחר עבודה של כמה חודשים בחטיבת תכנון ומנהל כוח אדם באגף כוח האדם בצה"ל, בראשותו של תא"ל אמיר ודמני. במסגרת ההכנות למהלך, נפגשו הגורמים האמונים על כך בצה"ל עם גדולי המומחים בתחום, ולאחר מכן, נבנתה לצעירים הללו תוכנית גיוס וחניכה מותאמת.

לפני כחודש וחצי קיים צה"ל כנס ייחודי לצעירים על הרצף האוטיסטי והוריהם, שבו השתתפו באופן פיזי ובצורה מקוונת יותר מ-500 צעירים וצעירות. בצה"ל מספרים על ההורים הנרגשים, שהודו לצבא על כי פתח אופק חדש להתפתחות ילדיהם.

בצבא לא מתכוונים לחייב את הצעירים על הרצף האוטיסטי להתגייס, והצו הראשון שיישלח אליהם יהיה מלווה בשיח עימם ועם הוריהם. צה"ל מתכוון לנקוט כלפיהם מדיניות סבלנית, ובנה להם מיון מיוחד בצו הראשון בלשכת הגיוס, שצפוי להיות קצר מאוד ובליווי בן משפחה. במסגרת זו, הצעירים ייבחנו רק במבחנים מצומצמים, בעיקר בתחומים הצורניים והכמותיים.

ביקור הרמטכ"ל כוכבי בלשכת הגיוס // צילום ארכיון: דובר צה"ל

במסגרת ההכנות לגיוס ירד צה"ל לפרטי הפרטים של הגיוס, וכחלק מכך, בין היתר, עם גיוסם יקבלו הצעירים מדים מותאמים למידותיהם, והנעליים הצבאיות שלהם יהיו עם סקוץ' במקום שרוכים. על פי התוכנית, הצעירים על הרצף האוטיסטי שיתגייסו לצה"ל יעברו טירונות מותאמת בת חמישה שבועות בבית גולדמינץ. החיילים החדשים יעברו הכשרה העוסקת בסוגיות חיילות ורובאות, צה"ל והחברה הישראלית וחוסן. במהלך הטירונות יישנו הצעירים בבסיס בחלק לא מבוטל של הימים, יבצעו את מבדקי "יום המא"ה" בצורה מותאמת, ימלאו שאלון רצונות, ייבחנו לתפקידים שאליהם הם מיועדים וירואיינו על ידי מפקדים בליווי גורמי מקצוע. בשבוע האחרון של הטירונות, ייקבע שיבוצם הסופי.

מפקדי הטירונות וההכשרה עברו הכשרה מיוחדת, ולאחר פיזור ליחידות השונות ימשיכו הצעירים להיות מלווים על ידי חונכות שעברו הכשרה מיוחדת לכך, ויבקרו אותם מעת לעת. נציין כי הצעירים ישובצו ביחידות רגילות, ויבצעו הכשרות עם חבריהם ליחידה שבה ישובצו.    

בסך הכל, בכל שנתון יש כ-1,500 צעירים על הרצף האוטיסטי המוגדרים כבעלי תפקוד גבוה. לחלק לא מבוטל מהם יש גם פוטנציאל גבוה, שיכול להתאים מאוד לצורכי הצבא. אין זו הפעם הראשונה שבה יגייס צה"ל צעירים על הרצף האוטיסטי לשורותיו, אך זוהי הפעם הראשונה שבה הגיוס יהיה לא התנדבותי, ובהיקפים גדולים.

צעירים מבריקים

היום, כאמור, יתגייסו לצה"ל 53 צעירים על הרצף האוטיסטי (מהם 52 גברים ואישה אחת), אך בדצמבר יגויסו לצה"ל כבר 70 צעירים עם אוטיזם, ובמהלך 2022 מתכוון צה"ל לגייס 350 צעירים עם אוטיזם בארבעה מחזורי גיוס. בשנה שלאחר מכן יגייס צה"ל לשורותיו כ-500 צעירים על הרצף האוטיסטי, ובצבא מתכוונים להרחיב את מגוון התפקידים המוצעים להם. בצה"ל נערכים גם לסייע לצעירים הללו למצוא עבודה באזרחות, בהתאם לתפקיד שאליו ישובצו בצבא.

מעבר לחשיבות החברתית שבגיוס מלא של צעירים על הרצף האוטיסטי, שמחזק מאוד את צה"ל כצבא העם, בצה"ל סבורים כי גיוסם של הצעירים הללו יתרום מאוד גם לצורכי צה"ל לאור העובדה שמדובר באוכלוסייה של צעירים מבריקים, שלחלק לא מבוטל מהם יכולות פנומנליות בתחומי הסייבר והתוכנה.

יהודה מרמורשטיין, מנכ"ל ומייסד רשת 'עלה' מברך על היוזמה החדשה: "שילוב צעירים על הרצף האוטיסטי בצה"ל היא יוזמה מבורכת מאוד. אנחנו ב'עלה' פועלים כבר ארבעה עשורים על מנת לשלב את הצעירים שלנו בחברה הישראלית. לצערי, מדי פעם אנחנו נתקלים בסירובים וזה שובר את הלב, אבל ההצלחות הן אדירות. בשנת הלימודים הקרובה נשלב עשרות ילדים ופעוטות עם אוטיזם במסגרות רגילות וככל שהחברה הישראלית תקבל אל חיקה את האחר והשונה כך ייטב לה. הצעירים האלו יכולים לתרום המון, הם לא מעמסה בשום שלב, ההפך - מי שעובד איתם מתאהב".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו

כדאי להכיר