פגיעה בשכר ושעות נוספות בכפייה: ענקית האופנה בודקת התעמרות בעובדים במפעלי הייצור שלה

ענקית האופנה H&M הודיעה היום (רביעי) כי תחקור 20 מקרים לכאורה של הפרת תנאי העסקה מפעלי בגדים במיאנמר אשר מספקים לה בגדים. ההודעה מגיעה שבועות ספורים לאחר שהיריבה "זארה" בבעלות "אינדיטקס" אמרה כי תחל לבטל בהדרגה את הרכישות מהמדינה.

הארגון הבריטי למען זכויות אדם BHRRC עקב אחר 156 מקרים של התעללות לכאורה בעובדים במפעלי בגדים במיאנמר מפברואר 2022 עד פברואר 2023, עלייה של 56 מקרים מהשנה הקודמת, מה שמעיד לטענתם הרעה בזכויות העובדים מאז ההפיכה הצבאית בפברואר 2021.

הפחתת שכר וגניבת שכר היו ההאשמות השכיחות ביותר שדווחו, ואחריהן פיטורים לא הוגנים, תנאי עבודה לא אנושיים ושעות נוספות כפויות, זאת על פי דו"ח של הארגון BHRRC.

"כל המקרים שהועלו בדו"ח של BHRRC נמצאים בבדיקה באמצעות הצוות המקומי שלנו בשטח", נאמר בהצהרה לתקשורת של H&M. "אנחנו מודאגים מאוד מההתפתחויות האחרונות במיאנמר, ואכן יש אתגר לנהל את הפעילות שלנו בהתאם לסטנדרטים ולדרישות שלנו".

קבוצת אינדיטקס הספרדית הייתה האחרונה שמסרה כי תנתק את הקשרים עם יצרני הבגדים במיאנמר, זאת לאחר שפריימרק ומרקס אנד ספנסר הודיעו כי יסיימו את ההזדמנות דרך המפעלים. הדבר עלול להותיר את מצבם של עובדי תעשיית הבגדים במפעלים גרוע עוד יותר.

פריימרק אמרה שההחלטה להפסיק את ההתקשרות הייתה "קשה מאוד" והיא מצפה שעד לסוף השנה הנוכחית יסתיימו ההזמנות האחרונות שלה מהמפעלים. במקביל החברה הגדילה את הנוכחות שלה בשטח המפעלים. "הכפלנו את גודלו של הצוות האתי שלנו בשטח, מה שמאפשר לנו לבקר באופן קבוע יותר במפעלים שאנחנו עדיין עובדים איתם", נמסר מפרימרק.

גם מותגים אחרים שממשיכים לייצר במיאנמר הגבירו את הפיקוח על הספקים באמצעות נציגים שלהם בשטח, דבר המאפשר להם לבצע בדיקות משלהם במקום להסתמך על ביקורות חיצוניות.

חברת האופנה הדנית Bestseller הגדילה את מספר הנציגים שלה בשטח משלושה ל-11 מאז ההפיכה, כך מצא ה-BHRRC. 

H&M ו-Bestseller הם בין 18 מותגים בפרויקט MADE במימון האיחוד האירופי שמטרתו לשפר את תנאי העבודה במפעלי הבגדים של מיאנמר. עמדת האיחוד האירופי היא שחברות צריכות להמשיך ולייצר בגדים במיאנמר, שבה מפעלי הבגדים היא מעסיק מרכזי, עם יותר מ-500 מפעלים המייצרים בגדים ונעליים עבור מותגים גדולים.

ויקי באומן, שגרירת בריטניה לשעבר במיאנמר ומנהלת מרכז מיאנמר לעסקים אחראיים, אמרה כי המותגים הבינלאומיים נמצאים בלחץ להפסיק לרכוש ממפעלים במיאנמר, אך הם גם בעלי הסיכוי היחיד לספק לתושבים משרות יציבות ולנקוט צעדים נוספים כדי להגן מפני הפרת זכויות עבודה. "אם המותגים הגדולים יעזבו, לא תהייה לתושבים עבודה או שהמפעלים המקומיים יקבלו הזמנות מחברות שלא אכפת להם מתנאי העסקה", אמרה באומן.