"בין פריפריה למרכז, בין צעירים לוותיקים": דו"ח האוצר חושף - פערים חריגים בשכר הרופאים

"פערי שכר הולכים וגדלים": תחומי ההתמחות הרווחיים ביותר בתוך בתי החולים הם טיפול נמרץ ילדים, טיפול נמרץ כללי והרדמה - כך עולה מדו"ח הממונה על השכר באוצר, אפי מלכין.

הדו"ח מדרג לראשונה את תחומי המומחיות הרווחיים ביותר. כך למשל, מומחה בטיפול נמרץ ילדים מרוויח בממוצע 78,125 ש' בחודש, מומחה טיפול נמרץ כללי - 64,616 ש' לחודש, מרדים או מרדימה - 60,065 ש', מומחים ברפואת פגים - 59,337 ש', מומחה לרפואה דחופה בילדים 54,545 ש' וכירורג בית חזה מרוויח 50,859 ש' בחודש בממוצע.

המתמחים בפריפריה נושאים בנטל

תחומים רווחיים נוספים הם רדיולוגיה, כירורגיית ילדים וכירורגיית כלי דם. רופאים פנימאים, שנושאים בתפקיד מרכזי בבתי החולים, מרוויחים בממוצע רק 37 אלף ש'. עם זאת, חשוב להדגיש שהדו"ח מתייחס רק לתשלום במסגרת בתי החולים או עבור פעולת ניתוחיות שמתבצעות בבתי החולים אחר הצהריים. לכן הדגש בו הוא על מקצועות שבהם יש כוננויות רבות או עבודה בשעות אחר הצהריים בבית החולים הציבורי, ולא עבודה פרטית.

השכר הממוצע לרופא עמד ב־2022 על 35,857 ש', ולאח - 21,598 ש'. פערי השכר בקרב רופאים נעים בין 76 אלף ש' בעשירון העליון ל־14,921 ש' בעשירון התחתון. מהדו"ח עולה כי אף שנשים מהוות 65% מהמועסקים בבתי החולים, הן מרוויחות בממוצע 21% פחות למשרה. שכרם הממוצע של גברים בבתי החולים עומד על 23,694 ש' וזה של נשים על 18,769 ש'.

עוד עולה מהדו"ח כי מאז חתימת הסכם הרופאים ב־2011 ירד מספר התורנויות החודשי הממוצע שמבצעים מתמחים, אך עדיין מתמחים במרכז מבצעים פחות תורנויות מאשר בבתי החולים בפריפריה. ב־2012 ביצעו מתמחים בפריפריה 6.6 תורנויות בממוצע ובמרכז 5.8 תורנויות. ב־2021 ירד מספר התורנויות ל־4.9 במרכז ול־5.6 בפריפריה.

"הנתונים מקשים לגייס רופאים חדשים"

הדו"ח מהווה בסיס למשא ומתן על הסכם שכר שמתנהל בימים אלו עם הסתדרות האחים והאחיות, וצפוי בהמשך השנה גם עם ההסתדרות הרפואית. באוצר יבקשו להעלות את שכר האחיות בפריפריה (בעיקר בדרום) ובבתי חולים פסיכיאטריים וגריאטריים שבהם יש יותר עזיבה. מול הרופאים צפוי משרד האוצר לבקש להעלות את השכר ההתחלתי על חשבון העלאות לרופאים ותיקים ותמריצים למקצועות מסוימים.

מחברי הדו"ח מציינים כי "בעת גיבוש המתווה לקיצור התורנויות, יש לצמצם פערים בין המרכז לפריפריה". כרבע מהרופאים המומחים המועסקים בבתי החולים נמצאים לקראת גיל פרישה (רופאים מעל גיל 60 ורופאות מעל גיל 55).

אפי מלכין, הממונה על השכר באוצר: "בדו"ח זה אנו מצביעים על פערי שכר גבוהים בין ותיקים לצעירים, שמקשים לגייס עובדים חדשים. שכר הרופאים שגדל משמעותית כתוצאה מהסכם השכר ב־2011 גדל בשיעור גבוה יותר בקרב רופאים מומחים מאשר בקרב רופאים מתמחים, וכתוצאה מכך הלכו וגדלו פערי השכר".