הסערה, הקרע ביחסים והשינוי התקנון - חצי שנה אחרי, האם הבלאגן בכללית הגיע לסיומו? אחרי חצי שנה ללא מנכ"ל קבוע, דירקטוריון כללית בראשות מר יוחנן לוקר אישר היום (ראשון) פה אחד, את המלצת ועדת האיתור, למנות את אלי כהן לתפקיד מנכ״ל כללית.
עד כה אלי כהן כיהן כממלא מקום מנכ"ל ולא יכל להתמנות לתפקיד באופן קבוע, כיוון שאשתו מכהנת בתפקיד בכיר בכללית כמנהלת אגף בינוי. לאחר שינוי בתקנון שנעשה לכאורה עבורו, התאפשר מינויו של כהן לתפקיד באופן קבוע, על אף הקשר המשפחתי בתוך החברה.
יו"ר דירקטוריון כללית, יוחנן לוקר, בירך על המינוי: "אלי הוא המועמד הראוי ביותר להוביל את כללית אל מול האתגרים הרבים בעת הזו. יחד נמשיך להצעיד את שירותי הבריאות בישראל קדימה".
אלי כהן הודה על האמון שנתן בו הדירקטוריון והוסיף: "אני גאה לעמוד בראש כללית שבה צמחתי. יחד עם העובדים והמנהלים, נוביל את הארגון כולו להישגים, וכל זאת למען המטופלים ובריאותם".
הטלטלה בכללית
כזכור, נחשף לראשונה בתחקיר "ישראל השבוע", כי לפני חצי שנה חברת כללית עברה טלטלה קשה שכללה קרע ביחסים בין המנכ"לית דאז, רות רלבג ויו"ר הדירקטוריון לוקר, שהובילה לעזיבה של מנכ"ל שלישי תוך שנה וחצי בלבד. כעת, אלי כהן יהיה המינוי הרביעי בטווח קצר יחסית.
בתחקיר שפורסם ב"ישראל השבוע", אמרו העובדים על הסערה שהתרחשה באותם ימים בחברה: "הכללית היא כמו קבוצת כדורגל שמחליפה בכל חצי שנה מאמן. השחקנים לא יודעים מה הבעלים של הקבוצה רוצה ומה המאמן רוצה. זה כמו הכדורגל הישראלי שלא מגיע לשום מקום". כך מתאר בכיר מאוד בשירותי בריאות כללית את המתרחש בשנה האחרונה באחד מארגוני הבריאות הגדולים ביותר בעולם".
"שינוי תקנון פרסונלי"
לפני חודש, שר הבריאות לשעבר ניצן הורוביץ הודיע לכללית שהוא בוחן את בקשתה לבצע שינוי בתקנון הקופה, שינוי שיאפשר מינוי מנכ"ל שיש לו קרובי משפחה שעובדים בקופה, אך מתנה זאת בשינויים נוספים שבכללית לא מעוניינים לבצע.
בכללית ביקשו לבציע שינוי בתקנון שיאפשר את מינויו של אלי כהן לתפקיד מנכ"ל קבוע. אשתו של כהן היא מנהלת אגף בינוי בכללית, דבר שמנע ממנו עד כה אפשרות להתמנות למנכ"ל. בקופה כבר יש מי שמכנה זאת "שינוי תקנון פרסונלי". הורביץ השיב ליוחנן לוקר כי הוא בוחן את השינוי אך מבקש ממנו לשקול לבצע שינוי נוסף בתקנון, כך שבדירקטוריון ובמועצת הקופה יהיה ייצוג גם לעובדי הקופה.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו