מאמצי הגישור בין הנהלת הדסה לד"ר מחאג'נה עלו על שרטון. זאת, בעקבות חשיפת "ישראל היום" שבה פורסמה טיוטת הסכם הפשרה. לפי המסמך שפורסם, הדסה תשיב את הרופא לעבודה ותחשיב את זמן היעדרותו כחלק מתקופת ההתמחות. ההודעה על כישלון מאמצי הגישור התקבלה באמצעות מכתב ששלח הבוקר בא כוחו של ד"ר מחאג'נה, עו"ד עופר דורון, להנהלת בית חולים הדסה עין כרם.
עמותת "רופאים לזכויות אדם" הגיבה לאירוע. "אחריותה של הנהלת הדסה לכישלון ברורה. הגם שבטיוטה שפורסמה חזרה בה מחלק מהאשמותיה כלפי ד"ר מחאג'נה, היא התעקשה להמשיך ולהתבצר בעמדותיה, כשבראשן הדרישה של בית החולים כי ד"ר מחאג'נה יתנצל בפני השוטר", מסרו בעמותה.
"חרצו את דינו"
"דרישה זו חשפה כי בית החולים ממשיך להחזיק בתפיסתו שדרישת השוטר כי הרופא יזדהה בפניו ואופן התנהלותו של השוטר כריבון בבית החולים מקובלים בעיניו", הוסיפו ב"רופאים לזכויות אדם". "הדסה מתעקשת שפעלה 'במקרה זה בתום לב' – כשמעשיה מדגימים שלאמירה זו אין כל בסיס: בית החולים חרץ את דינו של עוד בטרם שמע את דבריו, הכתים את שמו והוציאו לחופשה כפויה".
"במשך כל אותם שבועות ארוכים פנו להנהלה ולארגון 'נשות הדסה' עשרות גורמים, אך בית החולים לא התייחס לפניות אלו ", לשון תגובת העמותה. "עתה, כשמאמצי הגישור נכשלו יגיע המקרה ככל הנראה לפתחו של בית המשפט. אירוע שכלל לא קרה, טענות שהדסה עצמה חזרה מהן, פגעו קשות בד"ר, במטופליו ובסטודנטים אותם הנחה".
בכוונתה של העמותה להמשיך ולהיאבק על חפותו של הרופא. "הסיפור של ד"ר מחאג'נה הוא לא רק סיפורו שלו, הוא סיפורה של מערכת בריאות נגועה קשות בגזענות, שדי בזהותו של רופא כפלשתיני כדי לשלול ממנו את תמיכתה. את הכתם הזה, הדסה בפרט ומערכת הבריאות בישראל יתקשו להסיר".
מהנהלת הדסה נמסר בתגובה: "במהלך הבירור שערכה הדסה הובהר כי אין עוררין לגבי העובדה שהוכנס כיבוד לחדרו של עציר ביטחוני אזוק, הנמצא תחת פיקוח משטרה וכך גם לגבי העובדה שהרופא העליב וקילל את השוטרים. למרות זאת, הסכימה הנהלת הדסה להליך של גישור. אך במקום לקחת אחריות, הרופא או מי מטעמו עסוקים במניפולציות תקשורתיות תוך כדי הגישור. רק שלשום הודלף כאילו הגישור הסתיים בהצלחה, והנה היום הדליפו שהגישור התפוצץ וכי בכוונתם לפנות לערכאות משפטיות. מדובר בהתנהלות מקוממת, שאין לה כל מקום בהליך גישור. במידה ונציגיו של הרופא רוצים לפנות לערכאות משפטיות, הם מוזמנים לעשות זאת".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו