המרוץ לתפקיד מנכ"ל הכללית מתחמם: אלו המועמדים המובילים

בכללית החלו בנקיטת צעדים לאחר תחקיר "ישראל השבוע": בעוד כשבועיים וחצי ייסגר הליך האיתור לאחד התפקידים הבכירים במערכת הבריאות. הליך האיתור צפוי להיסגר ב־7 באוגוסט, וההערכה היא שעד סוף אוגוסט ייבחר מנכ"ל חדש לארגון הבריאות שמבטח יותר ממחצית מהישראלים ובבעלותו 14 בתי חולים וכ־1,500 מרפאות ברחבי הארץ.

זו הפעם הרביעית בתוך שנה וחצי שהקופה תעמוד בפני חילופי מנכ"ל, לאחר שהמנכ"לית האחרונה, רות רלבג, התפטרה לפני חודש בעקבות דו"ח ביקורת חמור שהעלה כי היתה בניגוד עניינים כאשר הכללית התקשרה עם חברה שבה הועסקה בתה.

בין המועמדים המובילים לתפקיד נמצאים ד"ר אורלי וינשטיין, סמנכ"לית בכללית וראש חטיבת בתי החולים בארגון. בתפקידה הקודם עמדה בראש חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים במשרד הבריאות.

שם נוסף שהועלה, אך לא ברור אם הגיש מועמדות באופן פורמלי, הוא ד"ר איתן וירטהיים, מנהל בית החולים הגדול של הכללית, בילינסון, ומי שבעברו תפקידי ניהול בכירים נוספים בכללית - מנהל ביה"ח מאיר וראש חטיבת הרפואה בארגון.

עם זאת, הוא לא נהנה מתמיכה של ועד העובדים. מועמד נוסף הוא יורם סגל, ראש חטיבת הקהילה בכללית ומי שצמח בארגון מלמטה ונחשב מועמד מועדף על ועד עובדי הארגון.

לרשימה הזו ייתכן שיצטרף גם אלי כהן, מי שמשמש כיום ממלא מקום המנכ"ל (זו הפעם השנייה) ומנהל מכון "מור" של הכללית. בעבר היה סמנכ"ל הכספים של כללית. כהן לא הודיע עדיין אם החליט להתמודד ומופעלים עליו לחצים לעשות זאת. בכיר לשעבר בכללית מציין כי לפני כשנה, כאשר כהן היה מ"מ מנכ"ל ועל התפקיד התמודדה רלבג, כהן רצה מאוד להתמודד אך הבין שמדובר ב"מינוי תפור" והעדיף שלא לעשות זאת. כעת ייתכן שיגיש את מועמדותו.

הקול הקורא פתוח כמובן גם לאנשים מחוץ לארגון, אך ההערכה היא כי הפעם ימונה מנכ"ל מתוך הארגון, אחד שצמח בכללית ושמקובל גם על ועד העובדים החזק והדומיננטי של הקופה בראשות פרוספר בן חמו.

ועדת האיתור - בראשות יו"ר דירקטוריון כללית הדומיננטי יוחנן לוקר, ואשר בה חברים השופט בדימוס סלים ג'ובראן ועו"ד אורית סון - רשאית לזמן מועמדים נוספים ככל שתמצא לנכון, גם אם לא הגישו את מועמדותם.

בעבר, כאשר רלבג התמודדה לתפקיד מנכ"לית הכללית, היו שמועות כי גם מנכ"ל איכילוב פרופ' רוני גמזו מעוניין בו, אך הפעם נראה שלאור האישיות הדומיננטית של יו"ר הדירקטוריון לוקר לא יהיו מועמדים חיצוניים בכירים רבים. "אם גמזו יתמודד לתפקיד, זו תהיה התנגשות חזיתית ביניהם וזה לא יחזיק מעמד", אומר בכיר לשעבר בכללית שמכיר את השניים.

"יש הרגשה של חוסר יציבות"

עו"ד ד"ר עדי ניב יגודה מומחה למדיניות בריאות: "לדירקטוריון אין הפעם פריבילגיה להימורים ולהרפתקאות מיותרות כי החילופים וחוסר היציבות הם הרסניים לקופה. הכללית משלמת היום מחיר על חוסר היציבות שהיה בשנים האחרונות ולכן העיקרון שצריך להנחות במינוי מנכ"ל לכללית הוא להבטיח תקופת יציבות אחרי כמה גלים סוערים".

בכיר בכללית הוסיף: "הפעם הדירקטוריון בראשות לוקר לא יעשה את השטות ולא יביא מינוי מבחוץ. הארגון חייב יציבות. לוקר למד את הלקח מוועד העובדים ויבחר מישהו מהקופה. הפעם גם צפוי שיתייעץ עם פרוספר כי הוא לא רוצה הפגנות מלמטה. התקופה כעת היא אחרת ממה שהייתה כשהביאו את רלבג כמינוי מבחוץ. לא רוצים מלחמות נוספות. הקופה עברה מספיק חבטות".

עוד אמר כי "האווירה היום היא חרא. יש הרגשה של חוסר יציבות. אין משילות. אווירה מאד לא טובה וגם חוסר ודאות. זה לא שבתי החולים לא עובדים אבל יש ציפייה להנהגה וזה חסר כרגע".

גורם נוסף בכללית ציין כי "יש המון דברים שתקועים במחוזות ובבתי החולים. זה כמו מגדל קלפים כי לא ברור מי יתקדם וזה יוביל שורת מינויים ושינויים. כרגע הכל בסטגנציה".

בכיר לשעבר בכללית: "ההרגשה היא שהבחירה הפעם תצטרך לקחת בחשבון פרמטר של המשך הובלת הספינה שנקראת כללית בלי שתהיה טלטלה נוספת. הפעם בגלל שלוקר נכווה במינוי של רלבג הבחירה תהיה דקדקנית יותר. יש כרגע אווירה לא טובה בכללית וציפייה שיבוא מישהו שיתייחס לעובדים ולצרכים שלהם וגם לחולים. דברים שהקופה מחויבת להם. חילופי המשמרות יוצרים טלטלה".

כאמור, כללית מתמודדת עם גירעון של מיליארד וחצי שקלים. כמו כן, בשנים הקרובות צפויה תחרות מדרום לביה"ח סורוקה, עם הקמת בית חולים נוסף בבאר שבע.