מחצית מחברות ההיי-טק חוו פגיעה משמעותית ממשבר הקורונה והיתר לא נפגעו, או נפגעו במידה מועטה מהמשבר. כך עולה מסקר רשות החדשנות ואיגוד IATI (האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות).
45% מהחברות דיווחו על יציאה משמעותית מהמשבר - נתון טוב יותר מ-27% שדיווחו על כך בסקר הלמ"ס שפורסם במאי. הסקר נערך בקרב 414 חברות היי-טק בישראל, שרובן מעסיקות עד 50 עובדים. מתוך החברות שנמצאות בשלב של מכירות מוצרים, 63% מתמודדות עם ירידה של יותר מ-25% במכירות.
כרבע מהחברות דיווחו כי פיטרו עובדים, וכ־14% מהחברות דיווח על פיטורים בהיקף רחב יותר מ-15% מכוח האדם בחברה. תופעה זו ניכרת בעיקר בחברות בתחום התוכנה והתקשורת (19%) וניכרת פחות בקרב חברות בתחומי הבריאות (כ־8%-3%). אם המצב יימשך, 57% מהחברות דיווחו כי הן יבצעו פיטורים בהיקף רחב בחצי השנה הקרובה. כמו כן, כתוצאה מהמשבר 71% מהחברות דיווחו כי הקפיאו את תהליכי הגיוס של עובדים חדשים.
עוד בנושא:
• למ"ס: מתווה החזרת העובדים יותיר 1.74 מיליון מובטלים
• הצעת חוק: מענק לעסק שיחזיר עובדים שפוטרו בקורונה
• היום שאחרי הסגר: כמעט מחצית מהישראלים מדווחים על החמרה במצבם הכלכלי
השוואת נתוני אפריל למאי מעידה על שינוי מתון לרעה. שיעור החברות שביצעו פיטורים עלה מ-17% בסקר אפריל ל-25% בסקר החודש. שיעור החברות שביצעו הפחתת שכר עלה מ־33% בסקר אפריל לכ־50% כעת - זאת לעומת 25% שדווחו בסקר הלמ"ס במאי. יותר משליש מהחברות דיווחו שהוציאו עובדים לחל"ת.
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו