מפונים עוברים לבית מלון (ארכיון, למצולמים אין קשר לכתבה). צילום: באדיבות רשת פתאל

התפנו מבתיהם בעקבות המלחמה - ומבקשים תשלום: "הפרה חמורה של המדינה"

עובדי המדינה דורשים שהיא זאת שתשלם את שכרם עבור ימי ההיעדרות שנכפו עליהם בעל כורחם • "העובדים מצאו את עצמם בתנאים בלתי צפויים, ועכשיו הם נאלצים להילחם על זכויותיהם" • האוצר: הנושא נמצא בדיונים

[object Object]

ההסתדרות הלאומית דורשת החזר עבור ימי ההיעדרות שנכפו על עובדי מדינה שהתפנו מבתיהם בעקבות המלחמה ונכפה עליהם להיעדר מעבודתם. בהסתדרות מאיימים כי יעתרו לבג"ץ אם נציבות שירות המדינה לא תסדיר את הנושא.

ההסתדרות פנתה במכתב דחוף לנציבות שירות המדינה ולממונה על השכר במשרד האוצר בדרישה להחזר שכר עבור הימים שבהם נעדרו עובדי המדינה מעבודתם לאחר שפונו מבתיהם או שנבצר מהם להגיע לעבודתם בעקבות הנחיות פיקוד העורף בעקבות המלחמה.

על פי ההסכמים הקיבוציים וההנחיות של נציבות שירות המדינה, עובדים שנאלצו לעזוב את בתיהם ולהיעדר מעבודתם עקב החלטות ממשלתיות זכאים להחזר עבור הימים שבהם נעדרו מעבודתם ואשר נגרעו משכרם עד 30 בנובמבר 2023.

באמצע מאי 2024 פנה עו"ד אילן קמינצקי, מטעם ההסתדרות הלאומית, לנציב שירות המדינה בבקשה להאריך את ההסכם באופן רטרואקטיבי, עקב ההיעדרות הממושכת מעבר לתקופה שנקבעה. נטען כי פנייתו זו, כמו פניות חוזרות בעניין, לא זכו למענה, והעובדים מצפים כעת להחזר עבור התקופה שלא כוסתה, החל מדצמבר 2023 ואילך.

מחאת מפונים מהצפון (ארכיון), צילום: אייל מרגולין/ג'יני

"מדובר בהפרה חמורה של חובת תום הלב מצד המדינה", אומר איתמר שרוני, מנכ"ל הנהלת ההסתדרות הלאומית. "העובדים מצאו את עצמם בתנאים בלתי צפויים, ועכשיו הם נאלצים להילחם על זכויותיהם. אם לא יינתן מענה מיידי, נשקול פנייה לערכאות משפטיות, שהרי לא היה שום שינוי במצב המלחמה לאחר דצמבר. ישראל היתה במלחמה עצימה במשך חודשים רבים גם לאחר מכן, ועובדים המשיכו להיעדר מעבודתם חודשים ארוכים מאז - בין אם משום שפונו בהנחיית הממשלה או נעדרו מתוקף הנחיות פיקוד העורף".

זכאים להחזר ימי חופשה

החוזר, שפורסם ב־24 במארס 2024 על ידי נציבות שירות המדינה, מסדיר את זכאותם של העובדים להחזר ימי חופשה בעקבות היעדרותם עקב המצב הביטחוני במלחמת חרבות ברזל. החוזר מתבסס על ההסכם הקיבוצי שנחתם ב־27 בדצמבר 2023 ומספק את התנאים להחזר ימי החופשה שנגרעו משכר העובדים עד 30 בנובמבר 2023.

לפי החוזר, עובדים שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני זכאים להחזר ימי חופשה שנגרעו, גם אם ההיעדרות לא מזכה בשכר מלא. במקרים שבהם העובדים לא קיבלו שכר מלא יוחזרו ימי החופשה באופן חלקי – 80% מהיום ייזקף על חשבון המעסיק ו־20% על חשבון העובד. אם לעובד אין יתרת חופשה מספקת, ניתן להיכנס ליתרת חופשה שלילית עד 10 ימים. בנוסף, החוזר מציין כי ימי חופשה שאושרו מראש, כמו חופשה פרטית, לא יזכו בהחזר. כללים אלו נועדו להקל על העובדים ולסייע להם במציאות החדשה שנוצרה בעקבות המלחמה.

בנציבות שירות המדינה אמרו ל"ישראל היום" כי הנושא מטופל על ידי הממונה על השכר במשרד האוצר, משום שמדובר בהסכם קיבוצי. ממשרד האוצר נמסר בתגובה כי "הנושא נמצא בדיונים בין אגף השכר והסכמי עבודה לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה".

טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו