בית הדין לעבודה בחיפה יבחן גם את עקרון השליש היציג - המאפשר לשליש מהעובדים לכפות את רצונם על שני השלישים הנותרים. כך עולה מדיון מקדים בעניין עובדי חברת פלרם תעשיות, הדורשים להתנתק מההסתדרות הלאומית.
כפי שפורסם בשבוע שעבר ב"ישראל היום", יותר מ־%80 מעובדי המפעל פנו להנהלה בטענה כי ההסתדרות הלאומית לא מייצגת אותם והם לא מעוניינים בייצוג. ההנהלה בתגובה פנתה לבית הדין לעבודה כדי להכריע בשאלת חוקיות הייצוג של הארגון הלא רצוי על ידי רוב העובדים.
השופט יגאל גלם הטיל ספק בכך שההסתדרות הלאומית היא אכן הגוף היציג של העובדים, ובמקביל ביקש לברר את מידת האותנטיות של מסמכי הביטול של העובדים, כדי לוודא אם פעלו על דעת עצמם ולא נכפתה עליהם דעת הנהלת המפעל לבטל את חברותם בהסתדרות.
השופט הדגיש כי בכל מקרה יש להעדיף את עמדת העובדים על פני כל צד אחר, ואמר כי לא מן הנמנע שבשאלות אלה יהיה מקום לערב את היועץ המשפטי לממשלה וארגוני עובדים נוספים, דוגמת כוח לעובדים וההסתדרות הכללית.
כרים אבו-רומי, ממובילי המחאה
מארגון העובדים "תחרות" נמסר בתגובה: "פעם אחר פעם העובדים הופכים לכלי משחק בין ההנהלה לארגוני העובדים.
"הטענה כאילו מעסיקים מממנים את ארגון 'תחרות' היא טענה מופרכת, שמטרתה להרוויח זמן כדי לנהל משא ומתן עם ההנהלה מאחורי גבם של העובדים".
מההסתדרות הלאומית נמסר: "אנו מברכים על כך שבית הדין לעבודה קיבל את עמדתה של ההסתדרות הלאומית, לפיה בשלב ראשון יש לבחון את מעורבותו של המעסיק מול ארגון העובדים, ולברר שמא הביטולים הנטענים היו בשל פעילות אסורה של המעסיק".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
