32 מתמחים בבית החולים לילדים ספרא שבשיבא תל השומר טוענים שהם עובדים בעומס עבודה "בלתי סביר", עושים 7 ואף 8 תורנויות בחודש, בניגוד לחוק, ואף מזהירים שלא ימשיכו לעבוד בבית החולים לאחר תום ההתמחות.
בני משפחותיהם של 32 המתמחים, בני ובנות זוג ובמקרים מסוימים אף הוריהם של המתמחים, הביעו את מחאתם במכתב ששלחו לד"ר איתי פסח, מנהל בית החולים לילדים ספרא.
"אנחנו פונים אלייך על מנת להתריע על מצב בלתי נסבל שמתרחש זה זמן רב בין כתלי בית החולים - מצב המסכן את בריאות יקירינו. וזאת, מעבר לפגיעה המשפחתית בנו, המלווים את יקירינו הנמצאים במהלך ההתמחות, מהבית. הכוונה היא לעומס העבודה הבלתי סביר בעליל המוטל על כתפי יקירינו במהלך העבודה השוטפת, בכל הנוגע למספר התורנויות במהלך השנה – המגיע, כידוע לך, לכ-7 עד 8 תורנויות בחודש, לרבות 3 תורנויות סופשבוע, במרבית חודשי השנה", כתבו משפחות המתמחים.
במכתב מתארים בני המשפחה את הסבל שנגרם למתמחים כתוצאה מתנאי העבודה. "עייפות מצטברת, חולנית ומסוכנת, סטרס מתמשך ותסכול רב, הנובע מחוסר היכולת להקדיש זמן פנוי מינימלי למשפחה ולרווחה אישית... כל אלה מובילים לייאוש ואף לדיכאון והם לעיתים גם מנת חלקנו (בעלים, נשים וילדים) ובכלל זה חוסר תפקוד בפן האישי והמשפחתי".
בני המשפחה מסבירים שהמתמחים ידעו שתקופת ההתמחות היא תקופה קשה ומאתגרת, אלא שהמצב בבית החולים לילדים בשיבא הידרדר "עד למצב בלתי נסבל".
לדבריהם, ריבוי תורנויות אינו גזירת גורל. "יש מחלקות בשיבא, דוגמת המחלקות הפנימיות, בהן עומס התורנויות עומד על 4-5 תורנויות בחודש וגם ברוב מחלקות הילדים בארץ תנאי העבודה טובים יותר.
"העדר תקנים אינו טיעון קביל. ככל שנמצאו תקנים למחלקות אחרות בשיבא ובמחלקות אחרות בארץ יש לדרוש ללא דיחוי הגדלת תקנים דומה בספרא. אנחנו במצב חירום", כותבים בני משפחות המתמחים ברפואת ילדים.
עוד הם מוסיפים, כי כאשר הטענות הובאו לידיעת הנהלת בית החולים, הם זכו לאטימות ונענו באמירות מקוממות לפיהן, "מתמחים ניתן להחליף" וכי הם רשאים לקום וללכת.
2-4 תורנויות ברצף
עומס העבודה המתואר מנוגד לחוזר מנכ"ל משרד הבריאות מ-2017 הקובע שמספר התורנויות המקסימלי של רופא בחודש יעמוד על 6 ולא יותר מ-2 תורנויות בשבוע עבודה. המתמחים בשיבא מבצעים למעלה מ-2 תורנויות בשבוע ולעיתים 2-4 תורנויות ברצף. כאשר הזכות לשתי שעות של "תנומה" במהלך הלילה לא ניתנת להם לעיתים קרובות.
"המתמחה התורן בעמדת המיון, מוצא עצמו באופן שכיח בבדידות ובמצוקה של עומס בלתי נסבל, ללא גיבוי קבוע והולם בפועל", כותבים בני המשפחה, ומסיימים את מכתבם באיום מרומז לגבי עתידם של הרופאים הצעירים. "בנסיבות אלה, ולמרות האהבה הרבה שהם רוחשים להיבטים שונים בעבודת בית החולים, יש רבים השוקלים שלא להמשיך את עבודתם בבית החולים ספרא לאחר תום ההתמחות. להבנתנו, ההפסד כולו של שיבא".
"לתגבר את בתי החולים בתקנים"
ד"ר זאב פלדמן, יו"ר ארגון רופאי המדינה וסגן יו"ר ההסתדרות הרפואית, אמר בתגובה: "ועד רופאי שיבא פעל בשיתוף הנהלת בית החולים לילדים והנהלת המרכז הרפואי שיבא, לתגבור מצבת המתמחים בשניים נוספים, כדי להתמודד עם עומס התורנויות.
"נציג המתמחים בוועד הרופאים הציף את בעיית העומס, ופעולתנו המהירה הביאה לכך שמספר התורנויות בחודש אפריל ירד ל-6. אנו רואים בשמירה על תנאי העבודה של הרופאים את אחת המשימות החשובות, ופועלים יום יום לשמירתם. בין היתר, סיימנו זה עתה פעולה לשיפור מנות האוכל של התורנים, תוך שיח והתגייסות מלאה של הנהלת המרכז הרפואי שיבא למשימות ערכיות וחשובות אלה. כך פעלנו וכך נמשיך, כי המתמחות והמתמחים אותם אנחנו מחנכים ומגדלים, הם דור העתיד של הרפואה בישראל. אנו קוראים לממשלת ישראל לתגבר את בתי החולים בתקנים כדי להתגבר על העומס הרב במחלקות הילדים, במחלקות הפנימיות ובחדרי המיון".
מהמרכז הרפואי שיבא נמסר: "נמשיך לטפח את דור העתיד של רופאי הילדים של מדינת ישראל, ללא פשרות, תוך עמידה בחוקים ובכללים הנדרשים. המתמחים הינם חוד החנית של רפואת הילדים והינם חלק בלתי נפרד מצוותי בית החולים לילדים ספרא, המציב את המטופל במרכז ומעניק את הרפואה המקצועית והמסורה ביותר למטופלים.
"עשרות בוגרי בתי הספר לרפואה הפונים אלינו מדי שנה, זוכים לתוכנית התמחות מגוונת ומעמיקה אשר מכשירה אותם לעמוד בשורה אחת עם טובי הרופאים בארץ ובעולם. הנהלת ביה"ח מקיימת קשר רציף עם המתמחים ועושה את כל הצעדים הנדרשים לרבות הוספת תקני מתמחים. כל זאת, על מנת לשמור על זכויותיהם ותנאיהם".
טעינו? נתקן! אם מצאתם טעות בכתבה, נשמח שתשתפו אותנו
